職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.201088 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | Web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | ざっくばらんにいました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3時間程度のインターンシップでした。営業職の新入社員として、課題解決型のグループワークをしました。またそのグループワークが終わると2班程がランダムに話した内容などを全体に発表し、全てのワークが終わると、社員の方からのフィードバックが貰えました。
ワークの具体的な手順
細かなストーリーを全体で見て、各課題に対してブレイクアウトルームで話すという内容でした。
インターンの感想・注意した点
課題に対しての意見の相違があったときに、短い時間でどう結論を出すかを考えるのが大変でした。チームのまとめ役を担っていたため、考えや答えに違いがでたとき、相手にどのように話せば納得をして貰えるかを考え、数的根拠を使うことを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークが早めに終わると、参加者と軽く就職活動の意見交換などを話すことが出来ました。また、社員の方との関わりは座談会が予定されていたので、その時に質問だったり、就職活動の疑問点などを親身になって相談に乗ってくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業の人材会社のイメージが「バリバリに働いている人」だったので、体育会系のノリについていけるかとても不安でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
しかし実際は柔らかい印象の方が多く、内に秘めた熱意を感じました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入り