27年卒 総合職
総合職
No.523494 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア6F |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事3人＋座談会登壇社員3人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 国公立、関関同立、MARCH、日東駒専 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費（関東以外の遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームはすでに組まれており、ひとチーム4、5人。
取り組んだ課題は大きく分けて4つ。
①企画営業職体験②自己分析ミッション③プレゼンテーション④社員との座談会
1日目は、午前中は軽く1日の流れを説明された後、すぐに①企画営業職体験のワークに取り掛かる。実際に商談形式でクライアント役の人事...
ワークの具体的な手順
実在する企業をクライアントとしてお題が与えられ（題材自体は架空のもの）、その企業に営業を行うコンペ形式の企画提案グループワーク。アポを取ること、クライアント側の要望（予算や品質）など条件がしっかり与えられながら、その中でも実際にクライアントは何を求めているのかをくみ取ること。
インターンの感想・注意した点
ただのメーカーの営業ではなく、営業しながら企画もするので、決まった正解がなく、難しいと感じました。
また、「将来ありたい姿」を発表するプレゼンワークでは、自分と向き合うきっかけになりました。
2日間通して、グループワークでも全員が本気で取り組む姿勢があり、それを社員の方々が全力でサポートし...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループでの話し合いは多い。両日とも最初に個人目標を立て、それをグループで共有し、1日目の最後にはお互いによかったところと改善したほうがいいところのフィードバックを行う。人事の方もたくさん見周りには来るが、質問をしたら答えてくれるという形。実際に選考要素があるインターンのため、話し合いの様子を...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グッズ制作をするメーカーというイメージが強かったです。
また、説明選考会から向上心が高い社員さんが多いというイメージを抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社のビジョンがしっかり浸透していることが、座談会や営業体験ワーク、採用担当の方々との会話から伝わりました。営業体験ワークでは「想いをカタチに」という言葉をより身をもって体感することができました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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