医療・福祉のES・体験談一覧

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3464件 のES・体験談

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

マツモトキヨシ

27年卒

総合職

公開日：2026/06/23

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機をお書きください】貴社を志望する理由は、生活者に最も身近なインフラとして人々の「美と健康」を支え、日常に新たな付加価値を提案し続ける姿勢に強く共感したからです。私はアパレルのアルバイトでお客様のニーズに合わせた提案を行い、暮らしを豊かにするお手伝いにやりがいを感じてきました。ドラッグストア業界の中でも貴社は、圧倒...

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

27年卒

営業職

公開日：2026/06/16

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27年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】3年間勤務している○○店のアルバイトです。2年間継続している店舗ノークレーム記録更新に貢献しました。具体的には、本部監査が実施される期間中に「店内清掃の徹底」「食材管理方法の見直し」「接客マニュアルの再周知」「厨房内安全管理マニュアル作成」などを行い、社員らと協力してほかのアル...

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

27年卒

営業職

公開日：2026/06/16

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27年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事部の方が沿革で参加。 営業部長の方が対面で参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、エントランスの電話で面接に来た◯◯ですと伝えその場で待機。 待合室に通され、定刻になると面接室に通されて面接開始。 40分ほどの問答の後、逆質問があり最後に選考結果連...

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

27年卒

営業職

公開日：2026/06/16

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系

【経緯】一次選考通過者に対して必ず行われるもの。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前にリンクから入室し、待機。 その後社員の方が定刻と同時に入室し、面談スタート。 その後終了し互いに退室。　【質問内容】企業側から ・一次面接のフィードバック →評価してくれている点ともっと良くなる点 ・適性検査フィードバ...

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

27年卒

営業職

公開日：2026/06/16

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27年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：40問ほど　【対策方法】選考要素があるものではなく、学生がどういった性格および人柄の人間なのかを企業側が判断するものなので、特段何も準備はしなった。

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

27年卒

営業職

公開日：2026/06/16

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27年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の人事の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前に共有されたリンクから入室し、待機。 定刻と同時に面接官も入室。 先方からの自己紹介の後、軽く会社認知に対するアンケートのような質問を実施。 その流れでヌルっと面接が始まり、40分ほどの問答の後逆質問...

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

27年卒

営業職

公開日：2026/06/16

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27年卒 説明会 / 本選考

中央大学 | 文系

【内容】企業概要 沿革 業務内容 職種紹介 福利厚生紹介 選考フロー説明　【注意した点・感想】オンラインであるとはいえ、社員の方からこちらの顔や様子が見える形式であることには変わりないので、やる気がなさそうに見えるようなあくびだったり余所見だったりといった態度を示さないことを意識したほか、社員の方のお話に逐次うな...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

シミックヘルスケア・インスティテュート

27年卒

治験コーディネーター（CRC）

公開日：2026/06/16

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なにかで一番になった経験】大学2年次、4年次に学科コースの学業成績◯◯位。高校2年次の◯◯の点数学年◯◯位。　【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください。】◯◯をがんで亡くした経験から、患者様とご家族の力になりたいと医薬品業界を志望しています。そして貴社...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

27年卒

サービススタッフ（介護職）

公開日：2026/06/16

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事、営業、海外事業などの課題が出され、その中で興味のあるものを選択。1チーム4、5人でワークに取り組んだ。課題を抽出し、それに対する解決策をチームで考え発表した。グループ全体に対して社員さんからフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】課題選び、チーム編成　役職決...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

27年卒

薬剤師

公開日：2026/06/16

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PRを400文字以下でご記載ください。】私の強みは、課題解決に向けて工夫して考え、継続的に努力できることです。TOEICの試験勉強において、この強みを発揮しました。半年でスコアを◯◯点向上させるという目標を達成するために学習の進め方を工夫し、二つの取り組みを行いました。一つ目は、定期的に模試形式の問題に取り組み、結果...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

なの花薬局

27年卒

調剤事務

公開日：2026/06/10

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】3年間継続している個別指導塾の講師アルバイトで、生徒一人ひとりの「分からない」の奥に寄り添う指導を行った経験です。生徒ごとに性格や理解度が異なることを実感し、まず相手をよく知ることが最適な指導の第一歩だと考えました。そこで授業前後に雑談を交えながら対話を重ね、相手のペースに合わせて話を聞くよう心...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

27年卒

医療事務（一般職）

公開日：2026/06/04

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、相手の話に耳を傾けながら周囲と協力し、より良い成果へと繋げる協働力です。○○のアルバイトでは、同じ生徒を担当する講師と、授業後に宿題の達成度やつまずいた箇所を共有し、指導方針の統一を図りました。また、教え方に悩む講師には、まず相手の考えを丁寧に聞いた上で、授業で実際に試せる改善策を一緒に考え提案しま...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

一般財団法人　近畿健康管理センター

27年卒

営業系

公開日：2026/06/02

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】相手のニーズをくみ取り行動できることが強みです。私のアルバイト先の◯◯では体験会を実施しており、40％以下という入会率の低さが課題でした。私は、日々◯◯として子どもや保護者と関わっていく中で、子どもは「楽しさ」、保護者は「成果と通いやすさ」を重視していることに気づきました。そこで双方のニーズを満たし、入会したい...

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/06/02

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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・業界理解など　【各科目の問題数と制限時間】60分ほどでした　【対策方法】福祉業界に関する問題（介護の際に重要だと思うこと）などが出題されたため、業界理解を深めておきました。

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/06/02

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどテストをした後面接　【質問内容】当社以外だとどのような業界を志望しているのか、なぜ福祉系の他社は受けていないのか、将来的に当社で何を成し遂げたいかなど鋭い質問が多かったです。それに対してコンサル系を受けていることや業界改革をした...

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/06/02

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】将来のキャリアプランについて、自分自身の強みをどう活かしていけるかも含めて詳しく問われました。エリアマネージャーやブロックマネージャーについて興味はあるか、最初は訪問介護という業務からスタートする...

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/06/02

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどオーソドックスな質問ばかりでした。それに対して事実だけではなく、自分自身の考えや気持ちも含めて企業の方向性とマッチするように説...

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/06/02

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】性格のみのため正直に答えること。一貫性があるように答えることが大事だと思います。

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

ココカラファインヘルスケア

27年卒

薬剤師職

公開日：2026/06/02

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27年卒 業界・企業研究コース / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ドラッグストア業界の現状や課題の説明 企業説明（注力していること、今後の展開等）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで話やすい方が多い　【このイベントを通しての感想】実務実習は薬局と病院で、ドラッグストアのことについて知る機会...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）

27年卒

臨床開発モニター職

公開日：2026/06/01

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みはマルチタスク遂行力です。学部時代に◯◯醸造の有志団体のチームリーダー、◯◯部部長、大学生協の新入生向け説明会のリーダーという三つの活動を並行しました。多岐にわたる活動を円滑に進めるために、各活動の目標を週単位のタスクへ逆算して細分化し管理を行いました。その際には他の人や物では代わりの利かない重要な作業...

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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒

総合職

公開日：2026/06/01

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内定

27年卒 内定 / 本選考

成蹊大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動の中で医療業界も並行して検討しており、希望職種が事務であったことから、支援員と事務のどちらが自分の適性に合っているかを改めて考えた結果、事務職の方が自分の強みをより活かせると判断した。　【採用人数・倍率】正確には分からないが、担当の社員さんは、倍率は高めだと仰っていた。　【内定者の採用大学・...

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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒

総合職

公開日：2026/06/01

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから入室し、自己紹介が始まった後、自分自身の過去の話をして、そこから深掘りされていった。　【質問内容】これまでの人生（幼稚園〜大学生）で印象に残っている出来事、性格、大変だったことなど 志望動機は聞かれず、自分...

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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒

総合職

公開日：2026/06/01

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

成蹊大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えている範囲だと、言語は文字の順番を並び替える問題、非言語はピラミッド型の計算があった。問題数は多かった印象。　【対策方法】SPIなどの問題とは異なると聞いていたため、特に対策せず臨んだ。完全初見だったが解ける内容だった。

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医療・福祉 福祉

ハーベスト【アプリシェイトグループ】

27年卒

総合職幹部候補B（地域型）

公開日：2026/05/28

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27年卒 キャリア博 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】合同説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】はじめて聞く企業だったため、イメージはなかったですが、介護系なので穏やかな人が多いのかなという印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員さんや挑戦意欲が強い方など様々な方がいらっしゃいました。　【このイベ...

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医療・福祉 福祉

SOMPOケア

27年卒

ケアスタッフ

公開日：2026/05/28

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】モノの力で介護業界で働く人や携わる人、利用者さんを支えたいと考えるようになったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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