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医療・福祉のES・体験談一覧

医療・福祉の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した医療・福祉の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
3123件 のES・体験談
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ

23年卒
リテール総合職(AINZ&TULPE)
アイングループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、その後面接室に案内される 【質問内容】・志望動機 ・自己PRの強みで他にどんな時に発揮したのか(別のエピソード) ・他社に負けない弊社の魅力について ・説明会に参加する前、した後で何か印象は変わったか ・どん...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ

23年卒
リテール総合職(AINZ&TULPE)
アイングループ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、そのまま面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前、専攻、アルバイト、サークルなど) ・自己PR ・志望動機 ・説明会の感想 ・どんな店舗を作りたいか ・キャリアビジョンについて ・好きな店舗は...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ

23年卒
リテール総合職(AINZ&TULPE)
アイングループ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は50くらいだった思います。 【対策方法】してません。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ

23年卒
リテール総合職(AINZ&TULPE)
アイングループ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、たとえどんなに苦手なことでも、少しでも興味があれば何でも取り組んでみる挑戦心である。私は大学1年生の冬休みに留学に行った。海外経験がない私は海外へ行くという事への不安や英語でコミュニケーションを取る苦手意識があった事から参加することを悩んでいた。しかし、実際に参加することで、拙い英語でも外国人と会話...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

日本調剤

24年卒
薬剤師
日本調剤

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業の説明、薬局内の説明があり、OTC売り場や調剤室を見学した。その後、3チームに分かれ約30分ずつ調剤業務の体験、研修システムの説明があった。残りの時間で、質問や相談などをする場が設けられた。 【ワークの具体的な手順】調剤業務の体験では、実際の処方箋を用い錠剤を揃え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

マツモトキヨシ

24年卒
薬剤師職
NO IMAGE

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に漢方の知識の講義が行われる。3人の学生に一つのグループに分かれ、グループ内でそれぞれ講義の感想を述べる。その後1グループにつき一人社員の方がいらっしゃるため、グループ内で社員の方に質問タイム。 【ワークの具体的な手順】ワークの内容は講義の感想を述べていました。...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

トモズ

24年卒
薬剤師
NO IMAGE

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての概要。ある症例に対してどういう病態なのかをグループ内で分析したり、その分析したものを全体に発表する。また、その病態に対してどういうOTC薬を使った方がいいのかも話し合った。最後に社員への質問時間が設けていた。 【ワークの具体的な手順】企業説明→症候学の基本的な...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるサーカスの運営をする前提で、サーカス全体の売り上げと10人いるキャストの要望を踏まえて適切にシフトを組んでいくという内容でした。それぞれのキャストには盛り上げ度や体力、休憩でどれだけ回復するか、などパラメーターが設定されており、サーカスの観客を集めて売り上げを最大化させ...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・15分前に貸会議室に到着 ・開始時間までプロフィール作成 ・参加する企業紹介、チーム内のアイスブレイク ・GDの実施 ・休憩後、各企業のブースで説明会が実施される ・GDの成績を受け取り、退室 【GDのテーマ・お題】・子供に薦めるなら、プロ野球選手とyoutuberどちらを選ぶ...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働く環境や先輩社員の雰囲気は申し分なかったものの、やはり福利厚生の面で都住宅補助・社宅制度がなかった点は大きかったです。 【採用人数・倍率】内定が出た時点では7〜8名、最終的に20名程度。 【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、龍谷大学、関西大学、甲南大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療事業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもより早めの10分前にリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の現状について ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験、アルバイトについて ・志望理由(企業に対して、医療事業に...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を前に現在の志望度をチェックされ、併せて他の選考状況も見ながら自分自身の就活の軸を固め直す事が目的でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・これまでの選考を受けての感想 ・二次面接の面接官からのフィードバック ・現在の志望度に...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ大問一つずつ。 言語、非言語は制限時間15〜20分程度、性格診断は15分間。 【対策方法】特にありません。
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー経験のある男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと →その中で一番大変だったこと、その壁をどのようにして乗り越えたのか ・現状の就職活動につい...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年目の人事部、男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、バイトは何をしていたか ・過去にリーダーシップを発揮した経験はあるか...
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医療・福祉 福祉

ソラスト

23年卒
総合職
ソラスト

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESにて作成)】私は◯◯経済学を専門にしたゼミに所属している。日本やアメリカといった先進国の経済よりも、実態が掴めない◯◯◯◯や◯◯の発展途上国の経済を学ぶことで、世界で起きている事をより深く分析できると考えた事がこのゼミを選んだ理由だ。統計データの分析や議論を重ねるにつれ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ

24年卒
薬剤師
アイングループ

24年卒 【対面】薬学生のための業界研究・就活「実践」フェア 札幌会場 / 説明会

北海道医療大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】合同説明会のような形で、企業ブースがあり、訪問して説明を聞いた。社風、業務内容、キャリアプランについてが主だった。詳細はインターンに参加すると聞けるということで、興味があれば出席すること勧められた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界最大手で、店舗数が多く、忙しいイメージ 【説明会後...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

総合メディカル

23年卒
総合サポート職
総合メディカル

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【学生時代の経験について】賞やタイトルを得ることはできなかったが、学生時代の◯◯チームで過ごした日々は私自身に大きな影響を与えてくれた。振付の制作や練習を回すことを主に、初心者しかいないチームをいかに上手に、そして楽しんで踊ってもらえるか、その課題に常に取り組んでいた毎日だった。私も◯◯について全く見聞きしたことはなく、多...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

総合メディカル

23年卒
総合サポート職
総合メディカル

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・病室で使われる机や椅子を、病院に対して契約を取りに営業を行う課題 ・医療モールの新たな開発地候補を上司にプレゼンを行う課題 約20~25分間で参加者で資料を見ながら意見をまとめ、代表者一人が約5分間でプレゼンを行う流れになっていました。 【ワークの具体的な手順】一...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ

24年卒
薬剤師
アイングループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道医療大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験会という名目だったが、実際は採用担当者から会社概要と業務内容の説明を受け、質問する時間があるというものであった。キャリアプランや給与面に関しては、次回のインターンに参加すると説明があると聞き、参加票を提出した。 【ワークの具体的な手順】採用担当者から説明を聞き、メモ...
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医療・福祉 福祉

社会福祉法人 つばさの会

23年卒
専門系
NO IMAGE

23年卒 説明会 / 説明会

恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、園見学、日案や週案について、職員の様子、子供の様子 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧に対応し、仕事をしている印象であった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナ禍の為、オンラインの説明会で有ったが写真や動画を、流しながら仕事内容や子供の様子について説明して...
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医療・福祉 福祉

スマートキッズ

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 会社説明会 / 説明会

恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、関連施設、選考フローの案内、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】障害を持った子供を扱う為、大変である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問の時間が多く有った為、業務の内容について理解が深まった。 【このイベントを通しての感想】職員の方が声を張って仕事の内容や、福...
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医療・福祉 福祉

公益財団法人児童育成協会

23年卒
施設運営正職員
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23年卒 児童育成協会説明会 / 説明会

恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、入社してからの異動の内容、関連施設の紹介、社是の紹介、保育の内容や、雑誌発行の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小学生だけでなく中学生、高校生も通っている為、児童館とはまた異なる遊びを提供する施設 職員間の連携を大切にする施設。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

23年卒
保育士
ベネッセスタイルケア

23年卒 ベネッセスタイルケア / 説明会

恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】40の言葉、保育の内容、職員の雰囲気、対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気、雰囲気が良い、制度が充実している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、心理面を重視している  【このイベントを通しての感想】説明会を終えてポジティブな気持ちになれた、笑顔があった...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

薬王堂

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京家政大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを閉じてファンを多く作れる接客はどのような接客かと言うことを全員で意見を出し合いました。結果的にグループとして1つの結論を出すと言うよりかは、みんなの意見を聞いて新しい価値を見つけると言うところが大きかったと思います。 【ワークの具体的な手順】司会を...
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