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就活サイトトップ体験談一覧小売・流通

小売・流通のES・体験談一覧

小売・流通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した小売・流通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
8876件 のES・体験談
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ヨークベニマル

26年卒
総合職
ヨークベニマル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福袋のテーマを自分たちで決めて販売する 企業説明を聞いた後店舗に出て商品や陳列の観察、福袋のテーマ決め、販売個数決め、アンケートの実施 アンケートで3問ほどお客様に質問した。回答いただいた方には粗品をお渡しした。 POPの作成や福袋の作成、会場設営も行い目標数を目指し...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

マルエツ

26年卒
総合職
マルエツ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気だけでなく、他の内々定者の方々もとても雰囲気が良く、接客業ということもあり人柄を大切にされていることに魅力を感じたが、サービス業で長く働くビジョンが自分には難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】わかりませんがそれなりに採用人数は多いと思います。 【内定者の採用大学・学歴】わかりま...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

マルエツ

26年卒
総合職
マルエツ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と少しお話をして、面接会場に案内されました。終了後はそのまま解散しました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・アルバイト経験 ・強みと弱みの確認とエピソード ・趣味の深掘り ・料理を普段す...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

マルエツ

26年卒
総合職
マルエツ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生が揃い時間になったら始まりました。 【GDのテーマ・お題】お客様がもっと行きたくなる店舗を考える 【GDの手順】発表時間を含め1時間ほどでした。お題のみ与えられ、役割や時間配分などは自由でした。ホワイトボードを使いながら発表しました。 【雰囲気】面接官がディスカッション中...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

マルエツ

26年卒
総合職
マルエツ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で勉強していること ・志望動機 ・興味のある部署 ・将来のキャリアプラン ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・他社選考状況 ・逆質問 ESの内...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

マルエツ

26年卒
総合職
マルエツ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【特に力を入れて勉強したことがら】◯◯学のゼミで、人々が時間・空間という概念に縛られる過程と理由を学んできました。現在は人々が「◯◯」という言葉にどのように縛られているのかをテーマとしています。具体的には、人々が◯◯という言葉を使う際に込めている意味や、言葉を受け取った相手が◯◯を内面化し、抜け出せなくなる理由を研究してい...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

マルエツ

26年卒
総合職
マルエツ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書を何周か繰り返して、問題に慣れるようにしました。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界や会社についての説明 ・販売業務についての具体的な説明 ・コンサルティングセールスについての具体的な説明 ・販売促進に関するグループワーク ・社員の方との座談会 グループワークでは季節に合わせていくつかある商品のうちから1つ選び、その理由や販売方法につい...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【オープン・カンパニーへの応募動機を教えてください。(200字)】◯◯のアルバイトで、相手を思って行動した際に、その行動がお客様の役に立ち、喜んでもらえた時にやりがいを感じました。そのため「お客様に楽しい時間を過ごしてもらえる空間作り」を行う仕事をしたいと考えました。オープン・カンパニーでは、普段の1人当たりのお仕事がどれ...
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小売・流通 その他卸売り

サンドラッグ

27年卒
オペレーション職
サンドラッグ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある人の自己分析結果を基に、この人はどんな人でどんな性格をもっているかを分析し誰かを当てるというゲームを行いました。また、グループになって自己紹介をする中で自分がどんな人なのかを四つ言うというワークをしました。そこで、周りからみて自分がどう思われているのかを知るというものを...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

アトレ

26年卒
総合職
アトレ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アトレの仕事体験イベントに参加を希望する理由を教えてください。】その土地の文化を大切にしながら、新たな価値を生み出す場づくりに携わりたいからだ。吉祥寺でアートプロジェクトの運営をした際、「この街の魅力は何か?」という視点で歴史や風土を深掘りした結果、単なるイベントではなく、その地域特有の空間や価値を創出できると実感した。...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

アトレ

26年卒
総合職
アトレ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組のチームごとに、アトレ恵比寿を想定した新規企画/施策を考えるもの。ワーク前に、アトレ恵比寿の特徴や課題、マーケット、周辺施設の様子について説明されるので、現状を踏まえた上での企画提案が求められた。その後、自分で施策を考える個人ワークを経て、グループワーク→発表という...
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小売・流通 その他卸売り

トヨタモビリティ東京

26年卒
営業スタッフ
トヨタモビリティ東京

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたから。それに加え、今後どのように変化するかわからない自動車業界に不安を感じたのと、懇親会で社員の方の「うちの会社良いよ来なよ」の押し売りする雰囲気が自分には合わなかった。 【採用人数・倍率】倍率はそんなに高くないと感じる。 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専が多い印象。実際に...
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小売・流通 その他卸売り

トヨタモビリティ東京

26年卒
営業スタッフ
トヨタモビリティ東京

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機(書類を書く)→入室→面接→退出→待機室に戻り、合格の際の流れを聞く 【質問内容】◯自分が苦手な人とはどのように関わりますか? 感情的なならず、誠実に冷静に対応することが大切だと思います。まずは、冷...
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小売・流通 その他卸売り

トヨタモビリティ東京

26年卒
営業スタッフ
トヨタモビリティ東京

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出 【質問内容】◯志望理由 お客様一人ひとりと買って終わりではない長期的な信頼関係を築きながら、最適なカーライフを提案できる点に魅力を感じたからです。これは、私の就活の軸に重なる部分でもあるのですが、移動と...
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小売・流通 その他卸売り

トヨタモビリティ東京

26年卒
営業スタッフ
トヨタモビリティ東京

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに席に座る→説明開始→グループディスカッション①→グループディスカッション②→社員交流会 【GDのテーマ・お題】1.「3000円のペンを3万円で販売してください。」 2.「トヨタモビリティ東京の顧客満足度を上げるためにはどのようにした方がいいでしょうか。」 【GDの手順】最初...
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小売・流通 その他卸売り

トヨタモビリティ東京

26年卒
営業スタッフ
トヨタモビリティ東京

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機は何ですか。】私が志望する理由は、お客様一人ひとりと買って終わりではない長期的な信頼関係を築きながら、最適なカーライフを提案できる点に魅力を感じたからです。これは、私の就活の軸に重なる部分でもあるのですが移動という日常に密接した分野で、生活の利便性や豊かさを支えながら自己成長できる環境で働きたいと思い志望致します...
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小売・流通 その他卸売り

トヨタモビリティ東京

26年卒
営業スタッフ
トヨタモビリティ東京

内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】主にトヨタモビリティ東京に関する企業説明会を含めたインターンシップです。 グループごとに分けられ発表を2回します。 要望を持っているお客様に対して、どう営業するのかというワークです。グループは5人グループが、6つあります。 【注意した点・感想】積極的に意見を出すことを意識しました。中には車に詳しい方もいらっしゃ...
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小売・流通 その他卸売り

ジャパンネットワークグループ

26年卒
営業系
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

福岡大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手にうかったから 【採用人数・倍率】人数は特にわからない。 【内定者の採用大学・学歴】学歴はそこまで高くないと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に内定者とは話したことがないが部活をしている人が多いと言っていた。
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小売・流通 その他卸売り

ジャパンネットワークグループ

26年卒
営業系
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

福岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、部屋に案内されそのまま面接だった 【質問内容】質問の内容は二次とあまり変わらないかったが二次の時に話した内容のことも聞かれた。ですが会話ベースで自己prと志望動機というものを聞かれました。そこまで難しい質問が飛んでく...
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小売・流通 その他卸売り

ジャパンネットワークグループ

26年卒
営業系
NO IMAGE

内定

26年卒 二次選考 / 本選考

福岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相手は経理統括部長の方でした。とても優しく話してくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した会議室に案内された。そこで待っていると面接官が来ました。 【質問内容】したい仕事について聞かれました。その後私が学生時代に力を入れたことを深掘りされました。 事業について理解はな...
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ジャパンネットワークグループ

26年卒
営業系
NO IMAGE

内定

26年卒 説明会 / 本選考

福岡大学 | 文系
【内容】人事の方1人と学生が2人だった。 会社が何をしているかを説明してくれた。 【注意した点・感想】特にはなく質問をされるので積極的に答えた。会社について説明をしてくれるのでそこをで事業についてメモを取るべきだと感じました。後々面接などで生きる時がきます。 私が覚えてる限りなのですが、この時間にesを出したと思います。
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小売・流通 その他卸売り

サンドラッグ

26年卒
オペレーション職
サンドラッグ

26年卒 WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の概要、企業の強み、他企業との差別化点、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国にあるドラッグストア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】価格帯を抑えたり、よりよい接客をすることに尽力している企業。 社員は明るい人が多い印象。 【このイベントを通しての感...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

近鉄百貨店

26年卒
総合職
近鉄百貨店

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(400字以内)】「目標達成に向けて柔軟に取り組む行動力」が強みだ。NPO活動で○○の貧困解消を目的としたイベントを○○OPAで開催した。これまでの○○や○○○○をテーマにしたイベントでは集客に課題があった。特に、○○の話題はデリ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ初日は、まず受付と入室を行い、緊張感の中でプログラムがスタートしました。最初に「就活の手引き」と題した説明があり、今後の就職活動に向けての心構えや企業研究のポイントについて学びました。続いて、高島屋についての企業紹介があり、百貨店業界における高島屋の歴史や理...
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