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就活サイトトップ体験談一覧小売・流通

小売・流通のES・体験談一覧

小売・流通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した小売・流通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
8876件 のES・体験談
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【冬季オープン・カンパニー】への応募動機について教えてください。(200字)】日本国内外で百貨店を起点としたまちづくりに強みを持ち、地域に密着した事業展開を行う貴社を深く理解したいと考えた。 私は人々に日々の豊かさを届けたいと考えてる。◯◯の経験から、人々に喜びを届けるやりがいを感じた。中でも貴社は百貨店事業を主軸とし...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 社員さんによる業務紹介(2名) パネルディスカッション グループワーク(百貨店の催事・販促に関連する内容だったと理解しています) 発表 フィードバック 座談会 今後の案内(本選考のことなど) など 【ワークの具体的な手順】学生に委ねられる パソコ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力をいれて取り組んだことは何ですか。 どのようなことに課題を感じ、解決してきたのか、周囲と協力したことや自身が努力したことなど、具体的なプロセスを含めて記入してください。】私はアパレル販売のアルバイトで、お客様に最適な商品を提案し、売上向上に貢献することに力を入れました。当初は商品を勧めても購入に至らな...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】第一部:事業説明、キャリアプラン、福利厚生、先輩の声、感想アンケート記入、質疑応答 第二部:(選考希望者のみ)エントリーシート記入、今後の選考に関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関東にある家電量販店 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングセールスで、お...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの経験上で一番良かった時期】大学時代。サークルに入ったことによって仲間と1つの作品を作り上げるという経験を得られたから。またそれを周りから評価されることがあったので、やりがいにもなったから。 【経験上一番悪かった時期】高校時代。コロナ禍で部活や学校生活など、これまでの当たり前が制限されてしまい、苦しい時期であった。...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が小売りで、そこからのキャリアプランということに関して質問をする中で、将来が描けなかったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年ほど務めており、複数の職種を経験している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファに待機。その後、面接担当者に呼ばれ面接開始。 【質問内容】基本的な質問が多かった印象。一次面接の時に回答したことの深掘りが多かったような印象だったので、志望動機や学生時代に力...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに20問ほど 【対策方法】特に難しい問題は出ないので、一般的なSPIの対策をしておく。
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで準備 【質問内容】質問内容としては志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なことが多かった。深掘りされることもあまりなかったので、質問されていることに的確に答えることを意識した。雑談ベースだったので双方のコミュニケー...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会を行った後にESを記入する。 【注意した点・感想】説明会後にES記入をするので、ESを記入することを意識しながら説明を聞いた。ESではノジマのいいところを3つ上げるなど、どのような点を志望しているのかという設問もあったので、その点意識するといいと思う。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに1時間ほど会社説明があり、その後1時間程度で職種の説明がありました。説明が終わったのちに、髙島屋らしさを取り入れた新規事業を考えるというテーマでグループワークを行いました。各チームの発表が終わった後は、3チームに分かれて、座談会が行われました。 【ワークの具体的な手順...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代における最大の挑戦を教えてください。(300字)】初挑戦の運動部である◯◯部で、選抜メンバー入りを果たすという目標を達成しました。部活動には熟練者が多く、なかなか選抜メンバーに入ることが出来ませんでした。しかし、同期に追いつきたいという想いのもと、卒業までに選抜入りを果たすという目標を立て、2つの練習を2年間休ま...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ハンズ

26年卒
総合職
ハンズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社を志望した理由は、個性豊かでユニークな商品の提供を通して、人々の日常生活に彩りを与えたいからである。スーパーマーケットでのアルバイトを通して、単に商品を売るだけではなく、お客様一人ひとりの日常に驚きや喜びを届けることに大きなやりがいを感じるようになった。例えば、年配のお客様のお買い物かごを運ぶお手伝いや、セ...
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であり、自分のやりたいことと事業がマッチしていると感じたため。勤務中についてや、働き方についても希望通りで、座談会や選考を通して企業としての雰囲気や関わってきた社員の方々の雰囲気も自分に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】...
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日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 役職面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長の方、生産部部長の方の2人、女性男性1人づつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで人事の方が迎えにきてくれる。その後、面接会場まで案内され、10分ほど待機時間となる。この時間に入室の仕方や、会場の雰囲気などを人事の方が教えて下さり、質問や雑談にも乗って...
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で女性と男性1人づつ、説明会などのイベントでお話をされていた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋の前で数分待機。面接官の方が呼びにきて一緒に入室といった流れだった。男性と女性の面接官が1人15分程度づつ質問をし、逆質問の時間は無かった。 【質...
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語1時間性格40分程度 【対策方法】SPIの青本を1周解き、苦手な分野を対策しておくと良いと思う。1週間程度しか勉強しておらず、十分とは言えない勉強量であったが通過することが出来たため、高得点が取れるかではなく、基礎学力を見られているのでは無いかと感じた。
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、人事の方からお題や流れについて説明があり、その後ディスカッションという流れだった。2つのグループに別れてブレイクアウトルームへ移動となった。1時間程度との事だったが50分程で終わった。 【GDのテーマ・お題】自社製品の卵スープの販売促進の方法について 【GDの手順】数日前...
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【長所/その理由 50文字以内】目標に向かって継続して努力できる向上心/中学時代から◯◯に取り組み、大学3年時に目標であった◯◯出場を達成しました。  【短所/その理由 50文字以内】緊張しやすい/周囲の人の評価が気になってしまい、多くの人に注目される場面で緊張してしてしまうためです。 【周囲の人から言われる性格/誰から...
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

26年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

内定

26年卒 座談会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】実際に働く社員さんと人事の方のお話を聞くことが出来た。自社製品のお菓子などがテーブルに置かれ、自由に食べて良いなど雰囲気はとてもカジュアルで私服可、参加人数は自身を含めて10人程度であった。実際にお話を聞けたのは3人の社員さんと1人の人事の方で、人事の方は実際に面接を担当して頂いた方と同じ方だった。3人程で1チーム...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

セブン‐イレブン・ジャパン

26年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
セブン‐イレブン・ジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視(なぜ?どのように?誰と?など)でご入力ください】【長期インターンの◯◯で毎月の目標達成に尽力していること】  私は、自分が決めた目標を達成していくという経験をしたいと考え、長期インターンを始めた。私は就職活動支援を行っている...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒
総合職
ローソン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。】◯◯の学生として基本的な生物の原理を理解するだけでなく、応用的な医学知識も身につけたいと思い、◯◯◯の◯◯を履修したことだ。しかし当初は、それに加え実験、実習、レポート、2つのサークルと掛け持ちアルバイトと常に何かに追われる日々を送り心身...
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小売・流通 その他卸売り

羽田エアポートエンタープライズ

26年卒
販売・サービス系
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【他人とのコミュニケーションで大切にしていること】相手のテンポ感やニーズに合わせて、会話やコミュニケーションするよう心がけている。話すスピードや会話のリズムなどは人によって違い、またアドバイスをしてほしいのか、話を聞いて共感してほしいのかといったニーズも異なる。また、私は誰かが困っていたらすぐ助けるお節介な性格であり、他人...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

26年卒
総合職
クスリのアオキ

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ドラッグ業界とは? その中でのクスリのアオキはどのような戦略か? 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加したので変わらず優しい方です。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず優しい方でした。 【このイベントを通しての感想】インターンとは違って、クスリのアオキ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

26年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザー向けの新規のイベントやキャンペーンについて話し合い、発表。 それに対し、社員の方からのフィードバックをもらうような流れ。 上手くチームでコミュニケーションを取れていたのでスムーズに進んだと感じる。 【ワークの具体的な手順】説明 ワーク フェードバック 【イン...
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