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公務員・団体職員の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した公務員・団体職員の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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公務員・団体職員
地方公務員 他
埼玉県庁
27年卒
一般行政
公開日:2026/07/28
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27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 言語非言語 計20問くらい 適性検査 計120問くらい 【対策方法】言語は公務員試験の教養科目の文章理解で練習しました。 非言語は公務員試験の教養科目の数的処理の図形以外の分野で練習しました。
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公務員・団体職員
その他団体
日本年金機構
27年卒
正規職員
公開日:2026/07/28
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職を考えた時に得られる知識に限りがあると感じました。 【採用人数・倍率】かなり多い 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会ではない
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公務員・団体職員
その他団体
日本年金機構
27年卒
正規職員
公開日:2026/07/28
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で出席確認してから待機して面接会場へ 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・自己PRへの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことへの深掘り ・アルバイトについてどんな工夫をしているか ・五大業務の中...
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公務員・団体職員
その他団体
日本年金機構
27年卒
正規職員
公開日:2026/07/28
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・日常生活の中でストレスに感じること ・ストレス解消方法 ・年金事務所に訪問したことがあるか ・5大業務のうちどの業務に興味があるか ...
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公務員・団体職員
その他団体
日本年金機構
27年卒
正規職員
公開日:2026/07/28
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】赤の方の対策本で勉強しました。SPIの点数が重視されるという情報を聞いたのですごく勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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公務員・団体職員
その他団体
日本年金機構
27年卒
正規職員
公開日:2026/07/28
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当機構への志望理由をご入力ください。】保険料の徴収から年金の給付までを通じて、国民一人ひとりの生活を長期的に支える役割に魅力を感じたからです。1day企業研究を通して年金制度は、正確な事務処理だけでなく、制度への不安を抱える方に寄り添う丁寧な対応が重要だと考えています。私は塾講師として、生徒の理解度や性格に応じた関わりを...
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公務員・団体職員
中央省庁
経済産業省
27年卒
総合職(事務系)
公開日:2026/07/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまで自分なりに最も力を入れたこと(学業・部活・サークル・インターンシップ・アルバイト等)を記載してください。】私の強みは調整力と実行力です。私は◯◯◯におけるインターンシップに打ち込み、大学二年生からリーダーを担いました。インターン生の数はその当時三人であり、事務所の運営をする上で人数不足が問題となっていました。そこ...
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公務員・団体職員
中央省庁
経済産業省
27年卒
総合職(事務系)
公開日:2026/07/28
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国家の大局を考えるマクロ課題と経済産業省の所管するある政策分野について考えるミクロ課題に取り組んだ。前者は前半二日間、後者は後半三日間で、前後半でチームは分かれた。全日朝から夕方まで会議室に缶詰で議論を交わす。 【ワークの具体的な手順】課題が提示され、職員の方からのコンサル...
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公務員・団体職員
中央省庁
総務省
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/07/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【取り組みたいこと】私のこれまでの学びであるデータ分析力と、現状を深く理解し課題解決に貢献したいという思いから、貴省の◯◯局における統計情報の提供・利用推進、行政評価局における政策評価の推進、行政管理局における公共サービス改革、◯◯室における公的統計の品質管理の推進に強い関心を抱いております。大学での学びの中で、統計データ...
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公務員・団体職員
中央省庁
総務省
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/07/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人タスクの実習形式でした。 個人情報や機密関係で具体的な課題の名称は明記できませんが、膨大なデータをもとに、分析と改善提案をするものでした。 最終日には、大きめの会議室でモニターを用いて個人でプレゼンテーションを行いました。 【ワークの具体的な手順】初日には省全体や原...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
埼玉県庁
27年卒
一般行政
公開日:2026/07/28
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【活かしたいこと】ゼミナールにて学術大会に向けて統計分析を行った経験があります。そこで培った論理的思考力とデータ分析力を、県庁での業務である、政策立案や課題解決などの面で活かしたいと思っております。 【学びたいこと】インターンシップでは、多様な関係者と連携し、政策を具体化する過程を深く学びたいです。各立場を把握し、調整しな...
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公務員・団体職員
中央省庁
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
27年卒
事務系
公開日:2026/07/28
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【JEEDの志望理由】高齢者や障害者の雇用支援を推進し、誰もが働く喜びを感じられる社会を実現したいと考え、貴機構を志望する。大学で経済学を学び、日本の生産年齢人口の減少という日本経済における深刻な現状を目の当たりにした。同時に、車椅子だった祖父の介護をしていた際、就労意欲がありながらも機会に恵まれない葛藤を感じた経験がある...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
27年卒
事務
公開日:2026/07/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張った事は?】大学の所属している◯◯サークルに力を入れた。私はより良い◯◯をするには全員が気兼ねなく◯◯できる場というものが大事だと考えている。そのためサークルに存在していた「主張の強い高学年の意見に気圧された低学年が、満足に自分の意見を発せていない状況」を感知し、この問題を解決することに努めた。会長と相談し...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
27年卒
事務
公開日:2026/07/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設の◯◯の数や利用者の数を確認し、エクセルでまとめる業務を行った。 まとめる作業が終わったら、その経過や結果、要点をパワーポイントにまとめた上で、上司の方にプレゼンテーションをして報告、共有を行った。 【ワークの具体的な手順】エクセル→パワーポイント 【インターンの感想...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都市役所
27年卒
上級Ⅰ一般事務職(行政)
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいことに加えて、家賃補助の充実さや安定性から選んだ。 【内定後の課題の有無】提出書類が数枚ほどあっただけ 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10倍ほど 【内定者の採用大学・学歴】同志社、国公立大ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都市役所
27年卒
上級Ⅰ一般事務職(行政)
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い2人が話して 若い2人が書記をしている 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた後に面接室まで案内される。そこからノックして入り、退室して終了。 【質問内容】今日は緊張しているか。 今日の予定は?午後はゆっくりする? 併願状況について どの...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都市役所
27年卒
上級Ⅰ一般事務職(行政)
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年ほどの人が2人、若い人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機し、呼ばれたらノックをして入室。終了後退室。 【質問内容】緊張していますか? アイスブレイク アルバイトのことについて 深掘り 部活動について なぜその部活を選んだのか 高校までは何...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都市役所
27年卒
上級Ⅰ一般事務職(行政)
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男女2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接ツールに、メールから入ってそのまま退室。 【質問内容】選考状況の確認 併願先はどこなのか、今どこまで進んでいるのか。 アルバイトの経験について リーダーを務めたことはあるか。 周りの友人からなんと言われるこ...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都市役所
27年卒
上級Ⅰ一般事務職(行政)
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分 【対策方法】赤本や、公務員志望なら教養試験の数的処理の問題を解くといいと思う。時間には意識をしておく。
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都市役所
27年卒
上級Ⅰ一般事務職(行政)
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、周囲との信頼関係を構築し、チーム全体を巻き込みながら課題を解決する力です。◯◯部では、◯◯活動に取り組みました。しかし、練習を重ねても◯◯の完成度が思うように向上せず、メンバー間で◯◯に対する認識や目標が十分に共有されていないことが課題だと考えました。そこで、練習後に意見交換の時間を設け、一人ひとり...
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公務員・団体職員
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国立研究開発法人 産業技術総合研究所
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や業務内容はとても魅力的だったが、勤務地がほぼつくばということで、個人的にライフプランを立てにくかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 6月の内定者交流会では30人ほど参加していた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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公務員・団体職員
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国立研究開発法人 産業技術総合研究所
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機部屋に通され、時間になると選考の部屋に案内される。終了後採用担当と面談し、終了後帰宅。 【質問内容】・質問 自己紹介、技術が悪影響を及ぼす場合について、国と企業の連携について、会社選びの要素、他人からどのよう...
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公務員・団体職員
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国立研究開発法人 産業技術総合研究所
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
幹部面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの職員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機部屋に通され、流れの説明がある。その後職員2名との面接を2回行い、採用担当と面談をし、終了。 【質問内容】・面接1回目 雑談、やりたくない仕事が来たらどうするか?、チーム内で対立した経験、自分を構成する要素に関連す...
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公務員・団体職員
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国立研究開発法人 産業技術総合研究所
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】採用担当から個別に案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室、終了後退室。 【質問内容】質問の時間は無く、採用担当から提出したESの添削、逆質問(つくば本部以外での働き方)、幹部面接に向けてのアドバイスがあった。 ESの添削は自分が書いたものがどう相手に伝わっているか客観的に見つめ直す機...
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公務員・団体職員
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国立研究開発法人 産業技術総合研究所
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/07/27
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。(一つ目)】〇〇のアルバイトで、スタッフ全員に「利益を出す」意識向上に努めた。勤務する〇〇で物販の売上低迷に直面した際、店長から販売促進リーダーに任命された。以前から学生スタッフをまとめる役割を担っていたが、さらに大好きな店舗を盛り上げられるよう期待に応えたいと強く感じた。...
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