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12304件 のES・体験談

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その他 アミューズメント

ハウステンボス

24年卒

パーク職

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】引越しをして一人暮らしをしていくには給料が低いと感じたため。 また、他の企業の選考も残っており、そちらも受けたいと思っていたため。　【採用人数・倍率】辞退の為不明 （但し、募集人数についてはパーク職・ホテル職それぞれ30名程度と説明がありました）　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分...

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その他 アミューズメント

ハウステンボス

24年卒

パーク職

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも、人事部の部長クラスでした。男性でした。 具体的な数字は言っていませんでしたが、かなり昔から勤めていると言っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接官の方が挨拶をして始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・受けている企業の...

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その他 アミューズメント

ハウステンボス

24年卒

パーク職

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査だけでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分程度だったと思います。　【対策方法】事前の調べで性格検査だけと知っていたため、特にしていません。

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その他 アミューズメント

ハウステンボス

24年卒

パーク職

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官の方が入ってきて、そのまま面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・東京に住んでいるが、就職活動は場所を中心に見ているのか、仕事の中身を見ているのか ・自身の強みと弱み ・3年後の夢や目標を...

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その他 アミューズメント

ハウステンボス

24年卒

パーク職

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】遊園地のチケット販売のアルバイトで、「お客様への案内を誰よりも分かりやすくする」ことに4年間力を入れてきました。 自分のした案内に感謝されたことで、誰かの役に立てたことを実感できたからです。 初めはお客様の手助けとなるような案内を上手くできなかったため、他のアルバイトの様子を観察し...

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その他 レストラン・フードサービス

すかいらーくホールディングス

24年卒

総合職（総合コース）

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの考える良いお店や良い会社とは】いいお店や会社とは「社員と顧客が心から笑顔になれる場所」であると考えます。これは、社員の視点と顧客の視点で考えることができます。まず社員視点でいうと、日々の業務に誇りを持って社員一人一人が輝いて目標達成や顧客のニーズに最大限に応えようとする姿勢があることです。また、そういった姿勢があ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 レストラン・フードサービス

サイゼリヤ

24年卒

マネジャー（総合職）

公開日：2023/08/18

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内定

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（300字以内）】私は持続可能な食の供給に興味があるため、貴社を志望します。 きっかけは大学の講義です。講義では、SDGsと食の問題が密接にかかわっていることを学びました。例えば食品廃棄量が増加すると、比例して排出される二酸化炭素も増加します。また、昨今、物価の高騰によって食費を削り、満足に食事ができない人がい...

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その他 専門・その他サービス

セカンドリテイリング（旧：ゲオホールディングス）

25年卒

総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】

公開日：2023/08/18

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Google meetでの開催でした。内容は主にゲオホールディングスについての業界での立ち位置や事業内容などの説明があった後、5人程度に分かれてグループワークをしました。「買取強化でより多くの人に来てもらうには？」といった内容でした。　【ワークの具体的な手順】事前配布資料を...

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その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

25年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/18

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【（学生時代に力を入れたことについて）テーマの詳細を教えてください。（※100文字以下）】活動休止状態のサークルを立て直した　【成果を教えてください。（※200文字以下）】活動脱退していたメンバーの半数を再参加させた　【ご自身の役割を教えてください。（※100文字以下）】リーダー　【背景とこだわりを教えてください。（※40...

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その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

24年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材輩出企業であり、将来起業をするための修業ができると思ったから。また社員さんの熱が高く、皆が成長に貪欲な姿を見て、若いうちから成長ができる企業であると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】第一志望であったため、その場で内定を承諾したので、拘束は不明。しかし、他社で内定がある...

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リクルートホールディングス

24年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場とは別会場にて面談　【質問内容】社会人になって何をしたいのか ・なぜそれがしたいのか ・そう思うきっかけは何だったのか ・リクルートだからこそやりたいことはあるか どのような組織で働きたいのか どんな人間...

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リクルートホールディングス

24年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい。マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。受付後15分から面接が開始された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めたのか ・なぜ続けられたのか ・なぜ結果を残せたのか ・何を一番学んだのか ・（自身が留学をして...

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リクルートホールディングス

24年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングソフトの立ち上げ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めたのか ・なぜ結果を出すことができたのか ・目標はあったのか、どのような実績を残せたのか？ 集団で結果を出せた経験 ・役割を行...

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リクルートホールディングス

24年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】『最新！SPI3完全版』を二・三周学習した　【参考にした書籍・WEBサイト】『最新！SPI3完全版』 『これが本当のSPI3だ！』

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リクルートホールディングス

24年卒

プロダクトグロース

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】留学先でチャリティイベントに参加した経験である。チャリティーグッズの販売に携わり、営業・企画を担当し、三か月で3000ドルという目標募金額達成に貢献した　【成果を教えてください。（200文字以下）】留学先で3か月間のチャリティーイベントに参加し、チャリティーグッズの収益...

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（旧）東芝インフラシステムズ

24年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2023/08/17

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【東芝インフラシステムズ（株） 営業職へのエントリーを希望する理由（志望動機）をご記入ください。（150文字以下）】人々の日常の当たり前を支えることによって、より良い未来の創造に貢献できるからだ。幅広い業界のインフラ事業に携わることができ、トップシェアの製品を複数保持している貴社でこそ持続可能な社会の共創を実現できると考え...

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その他 レストラン・フードサービス

サイゼリヤ

25年卒

マネジャー（総合職）

公開日：2023/08/17

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミラノ風ドリアを軸に、他社のドリア含め5種類食べ比べをしました。比べてみるとかなり味、香り、見た目、パッケージ、くちどけ、内容物、カロリーが違うことが分かり、新たな発見になりました。また、「ミラノ風ドリアの売上向上施策」についてのグループワークがありました。　【ワークの具体...

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バルセロナ

24年卒

バルセロナクルー

公開日：2023/08/17

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・退店阻止ロープレ →店舗を退店するキャストと面談をすることで、退店阻止をするという実務に近いワークをした。 ・店舗マネジメントロープレ →どのようにすれば店舗が上手く回るかを想定して、誰をどのポジションに就かせるのかというワークを行った。 それぞれ、チームで議...

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バルセロナ

24年卒

バルセロナクルー

公開日：2023/08/17

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】22年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介をしてスタートした。　【質問内容】自己紹介をお願いします なんでバルセロナに興味を持ったか？ 過去の経験で学生時代のこと2つ説明して 就活の軸は？ 逆質問 過去の経験に関しては、鋭い深掘りをされた。 ...

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バルセロナ

24年卒

バルセロナクルー

公開日：2023/08/17

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細不明　【対策方法】SPIなでの基本的なwebテスト対策ができていれば問題ない。

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その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】元々ここで仕事をしたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】特になし。 ただ、座談会みたいなのはある。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ未定　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→また別の人事の方と面接→今後の説明　【質問内容】・自己紹介 ・性格診断に基づいた質問。 ・他の就活状況 ・自分の弱み ・周りからどんな風な性格と言われるか。 ・他の人のミスを自分のせいにされた...

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その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断、能力診断　【各科目の問題数と制限時間】（性格診断） 問題数は覚えていないが、だいたい100門前後 （能力診断） 問題数は覚えていないが、一般問題。 時間は20分　【対策方法】問題数が多いので事前に勉強しておいた方がいい

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その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで、始めに1人の人事の方と少しお話をしてから別の部屋で面接をして、最後にまた初めに話した人事の方と今後について話した。　【質問内容】・（カフェ・ド・クリエでバイトをしていたため）バイトで頑張っていること。バイトをし...

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C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2023/08/17

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】理想の店長になるためには　【GDの手順】会社説明（1時間）→休憩（10分）→GD（30分）→質疑応答（15分） GD：役割決め（司会者、書記、タイムキーパー、発表者）→アルバイト先の店長の印象→理想の店長はどんな人か→発表の練習→発表→フィード...

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