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その他 専門・その他サービス

電通コーポレートワン（旧：電通マネジメントサービス）

20年卒

人事

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面接　【質問内容】・志望理由 ・自己紹介 ・学生時代に何を頑張ってきたか ・どのような成果を出したか ・それが今どのように活きてきているか ・内定を出したら就職活動をやめるか ・他にどのような業界をみている...

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電通コーポレートワン（旧：電通マネジメントサービス）

20年卒

人事

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面接　【質問内容】・志望理由 ・他社との比較 ・自分はどのように会社に貢献できるか ・他社の選考状況 ・自分アピール ・大学で頑張ったこと ・学業、ゼミについて ・興味のある学問 ・広告代理店について ・...

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電通コーポレートワン（旧：電通マネジメントサービス）

20年卒

人事

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面接　【質問内容】・志望理由 ・なぜこの業界か。 ・なぜこの会社か。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・そこで学んだこと。 ・どんな仕事をしていきたいか。 ・希望部署。 ・自分を一言で表すと何か。 ・友達からどん...

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その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2019/05/22

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターンや人事の方々との食事会　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、日本大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サッカー

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その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2019/05/22

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内定

20年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要、グループワーク、座談会　【注意した点・感想】グループワークでは積極的に発言したり、円滑に進むよう促しました。また、座談会でも積極的に質問をし、具体的に働くイメージを膨らませられるような質問を考えました。社員の方々も正直に答えてくださり、とても勉強になりました。

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その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2019/05/22

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方とアイスブレイク→面接→面談　【質問内容】志望動機、他社の選考状況と内定が出た場合にどのように入社する会社を決めるか、今までのアルバイト経験とアルバイトの中で一番嬉しかったこと、会社に魅力を感じている点、実際に店舗へ足を運...

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C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

公開日：2019/05/22

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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が身だしなみチェックとアイスブレイクをして下さり、面接、面談を行いました。　【質問内容】1、他の選考状況とその業界を選んだ理由 2、アルバイトでの経験と印象に残ったエピソード 3、就活する上、企業選びの上での...

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リクルートホールディングス

20年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/05/21

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。（選択式）】テーマ種別：バイト　【テーマ詳細（100文字以下）】◯◯のアルバイトで顧客満足度を◯◯倍に上げた。◯◯では無作為に選ばれた顧客に対して行われるWEBアンケートによって顧客満足度をはかっており、その中で私はフードの満足度向上に取り組んだ。　【上記で得られた成果（...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

コナミグループ

20年卒

プランナー職

公開日：2019/05/21

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【コナミグループを志望した理由及び入社後に実現したいことについてご記入ください。】私はゲームを通して、人々に「心の豊かさ」をもたらしたい。この物質的豊かさを得た社会で、精神的豊かさの向上は次のステージだと考えている。その中で貴社を志望したのは、それを実現できる企業理念、および社員の方々の価値基準が存在し、その一員に加わりた...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にインターンでの課題の説明を受け、1日中個人ワークを行う。分からない点があれば社員の方に質問を行うことが可能。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RPAを使った業務効率向上を体験する。課題としてはRPAHDが販売しているRPAのチュートリアルを複数題実施し、指定された動作...

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談が行われ、その後社長面接が行われる。面接後、結果の通知があり、面接終了となる。全体で1時間程度であった。　【質問内容】人事との面談では、現在の就活の状況や志望順位など細かく自分の就活状況に関する話をした。 社長面接で...

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になれば、ビデオ通話により面接を開始。　【質問内容】自分の大学院での研究に関して、どうして自分の研究分野に関連した企業に行かないのか？、志望動機など。また短期・長期のインターンシップに参加する気があるかどうか、という質...

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらビデオ通話サービスにアクセスし面接を行う。面接終了後はビデオ通話を切り終了。　【質問内容】志望動機や普段研究で行っていること、学生時代に力を入れて取り組んだことなどオーソドックスな質問をいくつか...

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】終電の関係で説明選考会を早めに退出したため、人事の方がお話や質問の機会を設けてくれた。ただし大前提として、説明選考会を通過する必要があるようなので注意が必要。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になれば面談開始。1時間ほど話して選考は終了。　【質問内容】はじめに逆質問のような形で説明会で理解する...

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社の説明を受け、その途中でグループワークを2つ行う。グループワークはGDのような雰囲気ではないが、選考の一貫として人事の方がチェックを行っている。通過率はRPAHDの選考の中で一番低いらしい（人事談）　【注意した点・感想】グループワークは気楽に行った。選考されていることは忘れ、グループのメンバーとしっかりとコミュ...

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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒

ビジネスプロデューサー

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】20人未満　【内定者の採用大学・学歴】20卒の内定者にあっていないため未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン上がりの学生は多い印象。 Goodfindというサービスを利用した内定者が非常に多い

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→面接　【質問内容】オーソドックスな質問。 30分と聞いていたが、10分で終わり拍子抜けてしまった。逆質問もなし。 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったこともう一つ 今までで一番大変だったこと 自分の強みと弱み　...

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】spi対策をしていれば問題ない

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 少人数質問会 / 本選考

明治大学 | 文系

【内容】早期にエントリーした人のみ案内される若手の社員への質問会。特に選考要素はなさそう。積極的に質問して情報収集するべき。　【注意した点・感想】この会社は情報が少ないので、積極的に仕事内容や風土について質問した。素直に知りたいことを聞けば良いと思う。自分が働く姿がイメージできるか、就活の軸とあっているかと言うことをこの場...

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系

【内定後の課題の有無】TOEIC900点 日商簿記2級　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 仕事ができる人とはどのような人か。 入ってからやりたいことは何か。 自分の一番の強みは何か。 短所は何か。 ◯◯（私のバイト先）と比較して、××（同業他社）が優れている点は何...

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 二次面接（ケース） / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→ワーク→面接　【質問内容】まず1時間別室でワークをする。新聞記事を読んで、賛成反対のどちらかを選び、意見を決めるまでの筋道と別の意見の代替案を示すと言ったデロイトトーマツコンサルティングと同じ形式。その後30分面接官と対話...

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デロイト トーマツ グループ合同会社

20年卒

DTCS CMS職（コーポレート部門）

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系

【自己PRをお願いします。（200字）】私の強みは「何事も経験である」と捉え様々なことに挑戦する力があるところです。大学入学当初から始めたカフェでのアルバイトでは、昨年の9月に時間帯責任者に昇進し新店の開店に携わりました。学業面においても、昨年ゼミの有志で◯◯に参加し自分たちでテーマを定めて銘柄を選定し、国内株式のポートフ...

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サポート行政書士法人

20年卒

総合職

公開日：2019/05/16

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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サポート行政書士法人

20年卒

総合職

公開日：2019/05/16

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社長との面接のみ。　【質問内容】事前に会社指定の履歴書や自己PR書類を提出しなければなりません。また、面接の開始前に10問程度のアンケートがありました。 ・会社の雰囲気と自分はマッチしていると思うか。 ・今後どのような働き方・キャリア...

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