その他のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

29年卒 29卒 28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択アミューズメント レストラン・フードサービス 専門・その他サービス

12304件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

19年卒

パークリーダー職

公開日：2018/07/09

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【パークマネジメント職の志望理由（300文字）】私の強みである調整力を生かしながら、マネジメントを通じてパークの運営をはじめとするスタッフそれぞれの成長や企画・戦略とのバランスを縁の下で支える事ができると考えるためです。私は、学生時代に吹奏楽サークルで初心者ながら演奏をまとめる指揮者として活動しました。その中で部員の参加率...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

オリエンタルランド

19年卒

総合職

公開日：2018/07/06

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字）】「ひとの笑顔が溢れる環境を支えること」に携わり、「難易度の高いビジネスに携わりながら成長することができる」環境があると考えるためです。前者に携わりたいと考えるきっかけとして、留学中に週に一度以上、異文化交流...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

オリエンタルランド

19年卒

テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

公開日：2018/07/06

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。（400文字）】貴社テーマパークオペレーション職を志望する理由は「ひとの価値観を受け入れる」という私の強みを活かし貴社へ貢献するためです。私は、留学を通じて様々な文化や価値観を持つ友人と交流する中で、自分の人生の中で触れたことのなかった価値観に出会いま...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/07/04

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】部活・サークル・NPO　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】◯◯サークルでの、サークルでは初めてとなる大学祭への模擬店出店の企画・運営　【成果を教えてください。（200文字以下）】所属する◯◯サークルの大学祭係として、サ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

オリエンタルランド

19年卒

テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

公開日：2018/07/04

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。】私は貴社のテーマパークオペレーション職としてパーク運営に携わり、キャストの育成を通して来場した方の記憶に残る体験を創る事をしたいです。これまで塾の講師や高校生を支援する仕事を通して、こどもたちの成績を上げることで、自分が思い描いていた志望校よりもワン...

14人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

オリエンタルランド

19年卒

総合職

公開日：2018/07/04

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私は貴社の挑戦性と企業使命に共感し、お客様の感動を創ることで、生活を豊かにする場所を創っていきたいと思いました。これまで塾の講師や高校生を支援する仕事を通して、成績を上げることで、自分が思い描いていた志望校よりもワンラン...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

19年卒

マーケティング職

公開日：2018/07/03

---

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】学生を2つに分け、最初にGDをやるグループ、筆記をするグループになる。GDが始まるまでは、私の班や周りはあまり私語はなかった。　【GDのテーマ・お題】遭難した宇宙船から、優先的に船内から持ち出すモノを選ぶ。上位8つくらいを、議論して定めていった。　【GDの手順】まず「遭難」の定義。待ってい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

19年卒

マーケティング職

公開日：2018/07/03

---

19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】IQ、論述問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間内にすべてをこなすことはほぼ不可能。自分自身も、全ての問題に回答することができず、落ちたと思っていた。IQは、数字を扱うものや、空間把握のようなもの。論述は、価格帯やスポンサーについて考えさせる問題など。　【対策方法】問題に、配点が書かれているので、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

19年卒

マーケティング職

公開日：2018/07/03

---

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、時間内にこなすことは困難。時間は、1時間程度　【対策方法】このwebテでかなり絞られていると予想される。できる限り多くの問題数をこなす力が必要。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

19年卒

マーケティング職

公開日：2018/07/03

---

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前に、マーケティングの基礎知識の講座をして頂いた。非常に興味深かった。その後グループワークのテーマが発表された。テーマは、「10送園のプロダクトを企画立案する」であった。午後は、パーク内を3時間ほど回ったのち、ワークを開始した。 2日目は終日グループワーク。中間発...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/07/03

---

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】高学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、何かしら特技がある

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/07/03

---

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい方で、良い雰囲気を作ろうとしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②入社して取り組みたいこと ①に関しては、前回の面接でも聞かれたので、ほとんど同じことを話しました。 ②に関しては、自分の学部で学ん...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/07/03

---

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方はとても明るく、話しやすい環境を提供してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に挨拶、待機、呼ばれたら入室、面接、退室　【質問内容】①学生時代に頑張ったことはなんですか。 ②あなたのいいところはなんですか。 ①に関しては、10年間やっている部活につい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/07/03

---

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、性格検査　【対策方法】ここを受ける前に何社かSPIを受けて練習をした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/07/03

---

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【 ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）】教育実習生として3週間、体育の教師をした。　【背景とこだわりを教えてください。（400文字以下）】教育実習でハードル走の授業を受け持ち、一番低い高さのハードルを1台も跳ぶことができない子の苦手意識をなくすことに挑戦した。その跳ぶことができない子に話を聞くと、以前、ハード...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

オリエンタルランド

19年卒

総合職

公開日：2018/07/02

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【設問1：国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500）】オリエンタルランドは最も人に夢、感動、喜びを与え、人の心を動かし思い出を作ることができると感じたからです。私は、小学校二年生から今でも書道を習い続け、中学、高校、大学と自分の作品を通して多くの人の思い出...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 アミューズメント

オリエンタルランド

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

---

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

上智大学 | 文系

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか 教えてください。＊500字以内】　私は、貴社がデジタル化で人と人との関係が希薄になる中で、高いホスピタリティを維持し、直接の触れ合いを大切にしている点に魅力を感じています。その中で、日本のホスピタリティの魅力を世界に広めたいと思い、貴...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】リクルートグループの一括採用なので300から400人はいると思われる　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明であるが、インターンでは旧帝大や早慶が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明であるが、インターンでは留学経験者や起...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】リクルーター社員から電話がかかってきて一次面接の合格を告げられた後、面談を設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、しばらく待機。その後に社員が迎えに来て会議室らしき場所に移動し、面談開始。　【質問内容】他社の現在の選考状況はどんな感じか。リクルートの志望度はどれくらいか。なぜリクルートを志望し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方、10年ほど人事をやっているとおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて20分ほど待ってから会場へ移動し、面接開始　【質問内容】何故リクルートを志望しているのか。他にどのような業界を見ているのか。その中でリクルートの志望順位はどれくらいか。強みと弱み...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】市販の参考書を二周した

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】エントリーした段階で電話がきて、私がリクルーターになりますと紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待つ。やがて社員の方が来て部屋に通されて面談開始。　【質問内容】現在どのような軸で就職活動を行っているか。リクルートについてどのような印象を持っているか。（私はRSCとRJBのインターンに参加し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 専門・その他サービス

リクルートホールディングス

19年卒

ビジネスグロース

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください】・テーマ詳細 ◯◯のマーケティング戦略部門の長期インターンとしてSNS戦略に従事し、ツイッターのフォロワー数を大幅増加することに成功。 ・成果 マーケティング戦略部門として自社ツイッター運用タスクに携わり、自社ツイッターのフォロワー数を半年で三倍に増加させた。 ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

ゼンショーホールディングス

19年卒

※募集終了：グローバルマーチャンダイザー

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でかなりベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、案内されるまで別室で待機。 面接後はそのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと弱み ・これまの人生の振り返り ・志望理由 ・企業選びの軸 ・他社の選考状況 ・最近気になるニュース ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

ゼンショーホールディングス

19年卒

※募集終了：グローバルマーチャンダイザー

公開日：2018/06/28

---

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、案内されるまで別室で待機。 面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の主な活動 ・キャリアプランの深堀り ・逆質問 ほとんどの時間がキャリアプランについて費やされました。ただ聞かれるだけで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 477
• 478
• 479
• 480
• 481
• 482
• 483
• 484
• 485
• …
• 481 / 493
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/07/24

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  この記事の要約 ・自己分析の2大目的：自己分析は「選考対策（企業に受かるための強み把握）」と「キャリア選択（企業を選ぶための軸明確化）」の2つの目的を区別して行うことが重要です。 ・4つの分類...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  この記事の要約 ・ESの基本構成：結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート：志望動機、自己PR...
• 
  2026/08/18

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...