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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
27年卒
本採用面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、前の面接が終わるまで受付前で少し待たされる。 【質問内容】どうしてコンサルに興味を持ったのか?→知的好奇心が元々強く、さまざまなビジネスに触れられる仕事をしたいと思った。 その中でもベインに行きたい...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
27年卒
ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は最初にレクチャー、その後は会場到着次第ワークに入る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空企業を買収するべきかの提言(いわゆるデューデリジェンス)。クライアントがこの企業を買収するべきかの判断に必要だと思われる情報を収集・分析し、こちら側で「買収すべきか?」の問い...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・シニアマネージャーあたりの人だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室ししばらくすると面接官が入室する。 【質問内容】一般的なケース面接。守秘義務のため詳細は書けないが、一次面接に比べて少し捻った問題が出題された。人によって出題される問題の系統...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・シニアコンサルタントあたりだったか 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室ししばらくすると面接官が入室する。 【質問内容】一般的なケース面接。アイスブレーク→思考時間→ディスカッション という流れ。 守秘義務のため詳細には答えることができないが、一般的...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書や問題集を解いて対策した。時間が足りないので、他の企業で一度受けて時間配分を知ってから受けるほうがいい。
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後、企業の根幹的な意思決定を支援し、従業員や株主など多様なステークホルダーが納得し誇りを持てる戦略を描けるコンサルタントになりたいと考えています。学生時代に××経営や地域イベント...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
トゥモローゲート
26年卒
B-SCOREアナリスト(新規営業・コンサルティング)
26年卒
三次選考(プレゼン選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(自己紹介がなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】トゥモローゲートの営業になったつもりで、社員を新規クライアントに見立て20分程度会社のプレゼン(ロープレ)を行う。 プレゼン資料は事前に送られるため、こちらでの準備の必要はなし。 発表...
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その他コンサル
トゥモローゲート
26年卒
B-SCOREアナリスト(新規営業・コンサルティング)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【GDのテーマ・お題】架空の企業の課題解決 【GDの手順】・全体説明 ・GD(架空の企業の課題をあぶり出す) ・発表(課題となっている点) ・個人ワーク(課題解決のための手段を考える) ・発表(画面共有OK) 【雰囲気】人事の方と現場の方の2名の社員の方と、大学生3...
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その他コンサル
トゥモローゲート
26年卒
B-SCOREアナリスト(新規営業・コンサルティング)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【GDのテーマ・お題】一枚の黒い紙を使い、企業を紹介する方法 【GDの手順】・全体説明やルールなどの説明 ・ブレイキングルームに分けられる ・チームごとに話し合う ・1チームごと代表者が発表 ・社員からのFB 【プレゼン時間の有無】1分程度 【雰囲気】人数が多かった...
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総合・ITコンサル
オースビー
26年卒
ビジネスエンジニア
26年卒
説明会
/
説明会
大阪経済大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の目的、どのような企業を相手にしているか、その中でどのようなことを行ってきたかを伝えられた。 その後は、いくつかの仕事内容ごとに社員さん1人に対して3人程度の就活生に別れて話を聞くフェーズに入った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり他では聞いた事のない事業内容だったので詳し...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
コンサルタント
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容と、企業理念、入社後の待遇等について説明を受けた後、採用担当者に対する質問・回答の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの幸福を追求するという理念に惹かれた一方、それがどのように実現されているのか気になっていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
個人面接(ケース・人物)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性(30代と予想) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの冒頭だけ 「ケース面接」 ・ITを使って百貨店の売上を2倍にする方法は?(思考時間12分) →セグメン...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【GDのテーマ・お題】フィットネスジムの売り上げ向上施策検討 【GDの手順】所属大学を伏せての自己紹介 →テーマ発表 →議論40分 →発表 →簡単な質疑応答 テーマ発表後にテーマに関する質問は認められず、全ての前提は学生らで話し合って決めた...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(12問12分)、非言語(9問18分) 【対策方法】同企業、同グループで10職種程度申し込めるが、全体を通してウェブテストを1度しか受験できない。 なので、その1度の本番に向け、参考書二冊を3周ずつ、同じ形式を採用している他企業での練習を15回ほど行った。 ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【コンサル業界で興味のあるテーマ(選択形式)】全社戦略・事業戦略 ソーシャル・インパクト・イニシアチブ(社会貢献活動) 戦略的リスクコンサルティング 導入支援(SAP、SFDC、MS、Workday、Google、Anaplanなど) 【ITSCを知ったきっかけ】PwCが出展しているイベントに参加して知った 【PwC...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは以下の通り。 とある自動車メーカーに対して、 ①各地域における事業戦略の提示、②◯◯%の成長率の実現と◯◯円の売上成長の達成できるか ワークでは、与えられた数値データを用いて課題に取り組む。 数値やグラフを使って洞察を得て、最終のクライアント向けプレゼン...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
3days
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基礎知識インプットをしてからワークスタート。1日目は特に発表なし。2,3日目は発表あり。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はある企業の成長戦略を練るゲームで、複数の選択肢から適切な戦略を選んでいくゲーム。2日目は家具屋の事業戦略立案を行う。3日目は林業と紐づけて、家具屋...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営分析を行った。3C分析やSTP分析など基礎的なフレームワークをインプットの時間で学ぶのでそれを使って分析を行う。意外とどのようにマネタイズしているかや、競合に競り勝っているかわかりやすい会社なので全くわからないと言うことはない。 【ワークの具体的な手順】イン...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義を受け、簡単なプログラミングワークを受けた。ここでのプログラミングの出来は特に見られておらず、あくまで業務体験的な意味合いで行われていたように思う。 午後はグループに分かれ一般的なGDを行った。 【ワークの具体的な手順】GDは、他のインターンとは違い1時間程度...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】正確に記憶はないが、一時間で30問程度の問題であった記憶がある。 【対策方法】特に対策のための参考書などはないが、通常のwebテストの対策をしていれば問題ない。
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代最も努力したこと】私が学生時代力を入れたことは、家庭教師のアルバイトだ。受験生時代、苦手科目があったことから、勉強が苦手な子に的確な指導ができると考え、家庭教師を始めた。指導では、生徒が躓きやすい部分の確認を丁寧に行い取りこぼしの無いよう心がけ、学習がストレスにならないように、精神的なサポートにも力を入れており、...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
個人/ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後ケース面接を開始、その後人物面接と逆質問を行い終了。 【質問内容】・質問 ケース面接(飲食チェーンの3年分の売上や利益などのデータから伸び悩んでいる要因分析と経営施策を求められる。) pwc,xvsの志望...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ディスカッション、発表、質疑応答、逆質問を行い終了 【GDのテーマ・お題】日本の労働力不足に対応するには 【GDの手順】役回りを決めずに時間配分だけ決定して進めた。最後に発表者を決めて発表を行った。質疑応答は回答できる人が回答した。 【プレゼン時間の有無】3分 【選考官か...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分)、係数:9問(18分) 【対策方法】他の企業でTG webを複数回受けて問題に慣れた。参考書もやると良いと思う。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【pwcのxvsの志望理由】私が貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は、組織全体を俯瞰し、複雑な課題に対して多角的な解決策を提供できる点に魅力を感じるからだ。学生時代、◯◯の工場で生産性改善の提案を行った経験がある。当初は作業工程や人員配置の変更を目的としていたが、根本的な課題は、作業工程が明確に定められておらず、現状...
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