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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】これまでの選考の所感、これからの自分自身のキャリアの方向性、最終面接に向けた課題の説明など、その辺りのことを深掘りした。特にキャリアについてはなんと無くでもいいのでやりたいことだったり、どういう風になりたいのかをイメージしておくと良い。 【雰...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
1 day インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題と時間制限を言われ、それまでに完全な個人ワークをする 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の経営状態が伸び悩んでいることへの原因を解析し、それを改善するためにできることを提案するという流れ。いくつかの資料が渡され、それに対して事前に言われたフレームワークを駆使し、原因...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
3 day インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は経営シュミレーションゲーム、2と3日目はグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリジナルの経営シュミレーションゲームをした。2日目はある会社の経営状態を改善するために案を出して提言するということ、3日目は1つの会社が業界の市場規模自体を大きくするため...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】1人ずつ自己紹介と学生時代に力を入れたことを聞かれた。主な質問は学生時代に力を入れたことの深掘りで人によって質問の量が多かったり、少なかったりした。回答としては、大学時代でのアルバイトの実績の話をし、それに...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→本題 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】1)お題の定義付けと時間配分を決める 2)そのお題に対しての案だし 3)案に対しての深掘り 4)結論を出す 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】趣味などの深掘りであるが、何を聞かれるかは人次第 【雰囲気】和や...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特にしていない。中学受験の国語と算数ができる人であれば、特別な対策はいらない。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
27年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行って入場券を発行、オフィスまで行って受付→部屋に通され面接開始 【質問内容】ケース面接:架空のサービス施設の状況を説明され、その上でその施設が抱える人が来ないという課題に対してどのような原因、解決策が考えられるか。 ...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行って入場券を発行、オフィスまで行って受付→部屋に通され面接開始 【質問内容】・なんでコンサル?戦略は受けてないの?なんでベイカレ? →大学での研究と塾講師での課題解決の経験からコンサルを志望しています。戦略は受け...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行って入場券を発行、オフィスまで行って受付→部屋に通され面接開始 【質問内容】自分史を教えてください。高校受験や大学受験で受験した学校は? →小学校時代は、、中学校時代は、、高校時代は、、 →高校受験では○○高校を受験し、...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語50問(25分)、非言語30問(30分) 【対策方法】書籍を購入し、解法を頭に叩き込んだ。速さを意識しながら演習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯だシリーズ
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今回当社を志望された理由をご記入ください】私は大学で○○について研究しています。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持ちました。中でも貴社を志望する理由は、貴社のワンプール制の下で広く深く専門性を身に付けることができると考えたからです。また、実際に働いていらっしゃる社員の皆さまからフィード...
3
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中から夕方までの1日。8割はグループワークを行った。実際の企業の経営課題を特定し、どの市場に進出決めるかグループワークを行う。その後全体に向けて発表を行う。グループワークが終わったら、社員との座談会がある。 【ワークの具体的な手順】現状整理→課題特定→施策策定→プレゼン...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】2問10分 【対策方法】ワンキャリアの体験談を参考にどういう問題が出題されるかを把握し、言語化できるよう練習した。
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望業界とは異なっていたこと。 自己成長できる環境ではあると思ったが、自社製品がないのが少し気がかりだった。 自分にはコンサルでやっていくロジックや行動力があっていないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機。面接官が呼びに来て入室、そのまま面接して終了。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機についてとそれぞれの深堀、逆質問。 学チカと研究を含めて自己紹介。実体験を含めて強みについて回答。志望動機は挑戦環境...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待って、時間になったら呼ばれて入る。そのままケース面接をして質疑。逆質問をして終了。 【質問内容】AIが普及した未来で特定の職種で必要となるスキルについてと、関西圏の経済で困っていることとその打ち手。職種は自分のア...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前の椅子に座って待つ。担当者が呼びに来るのでついていって入室。そのまま面接して、逆質問をして終了。 【質問内容】大学の研究内容や自分史、二次選考の論述試験について深堀、就活状況 研究について専門用語を極力使わずに説明...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目。大学のリクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機。電話で部屋の前まで移動し、入室。そのまま論述試験とその内容についての受け答え。逆質問をして終わり。 【質問内容】論述試験は前のステップを参照。面接はそれぞれの質問についての深堀。なぜ賛成反対なのかを...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己紹介として大学名、氏名、自己PRを30〜60秒で(動画面接)】大学、氏名、自分の強みと実体験としてバイトの話。 【志望理由を30〜60秒で(動画選考)】経験値を積むため。ワンプール制を導入しており、コンサルティング業界で日本のリーディングカンパニーとの取り組みが多いという強みがあるから、様々なニーズに対応するための工...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】初めてのwebテストであったので、時間を意識しながら早く解くよう心掛けた。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/26
内定
27年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】大学限定のイベント、説明のあとテストがあった。 【注意した点・感想】説明会とはいえ大学を絞った開催であったのでスーツで参加するようにした。オンラインで発言する機会もなく一方的に説明されるだけであったので常にメモを取り聞き逃しの内容にした。差がつく部分はなかったので普通に受けた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/01/26
27年卒
【ITソリューションコンサルタント(ITSC)】国内選考参加者向け会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】PwCの説明・ITSCの説明・Q&Aの構成 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】big4の一つ。アビームなどの同業と類似した職種 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】PwCの一員としてコラボレーションを意識した方が多い。IT知識だけでなくコミュニケーション能力も必要。 【このイベ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
AIエンジニア
公開日:2026/01/26
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業(事業・理念・福利厚生等)についての説明を受けた。パンフレットを用いて丁寧に説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントということもあり、ドライで淡々と進む雰囲気があるのかと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に暖かく優しい社員の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください。】私は、「Building a better working world」というEYの理念に強く共感し、クライアントの本質的課題に寄り添い、社会全体に価値を還元できるビジネスコンサルタントを志望します。変化が激しく不確実性の高い現代においては、構造的な課題に対し、持続可能な解決策を提示...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。】私は大学で、ゲーム理論を用いた競争下にある企業の最適な戦略の中に共通するメカニズムについて研究している。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持った。研究活動を通じて培った「普遍的なメカニズムを考える力」を活かして、現実世界の企業の経営課題を解決したいと...
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