職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.491130 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝大以上がほとんど、学部生と院生の割合は半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中から夕方までの1日。8割はグループワークを行った。実際の企業の経営課題を特定し、どの市場に進出決めるかグループワークを行う。その後全体に向けて発表を行う。グループワークが終わったら、社員との座談会がある。
ワークの具体的な手順
現状整理→課題特定→施策策定→プレゼン資料作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
他の会社のグループワーク同様に協調性は意識した。一方でインターン自体に選考要素はないため少し気楽に臨んで良いだろう。一方で、アウトプットの質には十分にこだわるようにチームの中でロジックが立つように議論を行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員の方がチームに一人ついてくださり適宜アドバイスをいただいた。グループワーク中のアドバイスはもちろんのこと会社のことやなぜベイカレントに入社されたのか、個人的なことも伺った。最後にはチーム全体へのFBをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人数が多くピンキリ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な方が多く、学生をよく見ている。
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