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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      山田コンサルティンググループ

      27年卒
      コンサルタント
      公開日:2025/12/19
      山田コンサルティンググループ

      27年卒 2daysインターン / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、山田コンサルティンググループの根幹をなす財務コンサルティングに関する知識のインプット。また、会社説明がほとんど。 軽いグループワークがあったが監視されていないため、評価はされていない印象を受けた 【ワークの具体的...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      山田コンサルティンググループ

      27年卒
      コンサルタント
      公開日:2025/12/19
      山田コンサルティンググループ

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語 【対策方法】e-1FGという形式をネットで調べて、どんな問題があるかだけ確認した
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      山田コンサルティンググループ

      27年卒
      コンサルタント
      公開日:2025/12/19
      山田コンサルティンググループ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の財政状況の改善を行うワークに取り組んだ。最終的にM&A・自力再生をめざす。できるだけ事業再生の方向性で考え、途中で方向転換せずそのままアウトプットを提出した。最後に全体で発表を行い、優勝チームを決めるという形であった。 【ワークの具体的な手順】データ分析 課題分...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2025/12/19
      アビームコンサルティング

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】企業選びの軸を ①規模の大きな仕事ができるか ②若手でもある程度の裁量をもらえるか ③内定したときに嬉しかったか(納得がいくか) の3つにしており、全てを高い水準でクリアしているのがアビームだったからです。アビームの選考には他社に比べてかなりの準備をして臨んだので、特に③が大きかったです。 ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2025/12/19
      アビームコンサルティング

      内定

      27年卒 プリンシパルインタビュー(最終面接) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】⬛︎質問 ・自己紹介 ・大学での学びの深掘り(研究内容も含め) ・アルバイトで経験した困難なこと。またそれをどう解決したか? ⬛︎回答 ・大学の学びについては、Rを使うものだったので...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2025/12/19
      アビームコンサルティング

      内定

      27年卒 マネージャーインタビュー(二次面接) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】⬛︎質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルなのか? ・なぜアビームなのか? ⬛︎回答 ・学生時代に力を入れたことは「ESに書いたこと+文字数の関係でESには書...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2025/12/19
      アビームコンサルティング

      内定

      27年卒 ケース面接(一次面接) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】機密事項のため、問題の詳細には触れられませんが、一般的なケース面接の問題(例:○○の○○を増やすための施策を考えてください。)だと思っていただいて大丈夫です。ロジックツリーを用いて自分なりの答えを出すこと...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2025/12/19
      アビームコンサルティング

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】基礎能力検査 構造的把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査:問題数は覚えていません(35分) 構造的把握力検査:問題数は覚えていません(20分) 【対策方法】高校で習う場合の数・確率の問題が数問出題されたので復習しておいて良かったと思いました。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2025/12/19
      アビームコンサルティング

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300 文字以上 500 文字以内)】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、○○部の部長として、部員の定着率の向上を実現...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      レイスグループ

      27年卒
      コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
      公開日:2025/12/18
      レイスグループ

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      昭和音楽大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】元々第1志望の企業だったが、選考を受けていく中で面接官の人柄が良く、一緒に働きたいと強く思うようになった。 【内定後の課題の有無】まだ分からない 【内定後の拘束】まだ分からない 【内定後の研修など】まだ分からない 【採用人数・倍率】採用人数は多いと聞いているが、倍率も高いと聞いている。 【内定者の採...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      レイスグループ

      27年卒
      コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
      公開日:2025/12/18
      レイスグループ

      内定

      27年卒 最終選考 / 本選考

      昭和音楽大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、前回の面接内容と事前に提出した自己PRシートの内容についてひたすら深堀され、人間性や考え方を見られる。 志望動機や長所短所、挫折経験など、聞かれがちなものは一切聞かれなかった。 【雰囲気...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      レイスグループ

      27年卒
      コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
      公開日:2025/12/18
      レイスグループ

      内定

      27年卒 三次選考 / 本選考

      昭和音楽大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分は音楽大学であったため、なぜエンタメではなくコンサルティングを選んだか問われた 上記の3つのことを深掘りされていく感じだったが、結論ファーストでしっかりと対...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      レイスグループ

      27年卒
      コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
      公開日:2025/12/18
      レイスグループ

      内定

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      昭和音楽大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです。 【GDのテーマ・お題】実際の業務で扱ったものと、抽象的なもの 【GDの手順】お題が2つに対し、受験者も2人だったため、発表は1人1つ行う。軽く説明があった後、自由に議論という感じであった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】お互いの自己紹介がある。 【プレゼン時間の有...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      レイスグループ

      27年卒
      コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
      公開日:2025/12/18
      レイスグループ

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      昭和音楽大学 | 文系
      【試験科目】計数、言語 【対策方法】普通にSPIや玉手箱で対策すれば通過できる。 繰り返し同じ問題集を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、玉手箱
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2025/12/18
      野村総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム様々な部署、ドメイン振り分けられ、それぞれのテーマについて取り組む。私たちは公共系のテーマで、とある地域の再開発をテーマに取り組んだ。与えられた資料やインターネット上の情報からその土地の特徴や強みについて調べ、結論に導いた。最終日にプレゼンを各チーム行った。 【ワー...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2025/12/18
      野村総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後そのままグループディスカッションに移行 【GDのテーマ・お題】現在ある法律について、禁止すべきかどうか 【GDの手順】採用担当の方からGDの進め方とお題、時間についての説明を受ける →各自1分程度で自身の考えを述べ、議論スタート。発表はなし。 【雰囲気】採用担当の方がルーム...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2025/12/18
      野村総合研究所

      27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いコンサルタント2名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【質問内容】・自己紹介 →研究内容について軽く質問 ・ESの設問東証プライム市場に上場している企業が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点と解決策について説明 →なぜその企業...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2025/12/18
      野村総合研究所

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの現役コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【質問内容】・学生それぞれの自己紹介  大学名を伏せたうえで学部、専攻。学業面ではどのようなことをしているのか、趣味特技 ・ES設問のあなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2025/12/18
      野村総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】テストセンター受験形式のSPI。市販の参考書での対策で十分である。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2025/12/18
      野村総合研究所

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】私は現場のコンサルタントとともに、より高度な思考や実行力が求められる環境に身を置き、コンサルタントに必要な「構造的思考力」や「提案の再現性」を体感的...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(マーケティングコース)
      公開日:2025/12/18
      インテージ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。】私の強みは困難な目標に対し創意工夫で必ず結果を出すことだ。塾のアルバイトでは、担当教室の生徒数が他教室より少ない課題に直面した際、1か月で◯◯人増やすことを目標に活動した。まず周辺の学校前や駅前で◯◯枚のビラ配りを実行したが、入塾者は◯◯人のみ。そこで単なる認知では不十分で...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      For A-career

      26年卒
      オープンポジション
      公開日:2025/12/18
      For A-career

      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30問 30分ほど 【対策方法】説明会後すぐに行われたので、特にこれに向けて対策をしたということはなかった。形態はSPIとほぼ同じで、同様に回答した。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      For A-career

      26年卒
      オープンポジション
      公開日:2025/12/18
      For A-career

      内定

      26年卒 会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】会社の概要・変遷 現在行っている事業 給与や福利厚生について 【注意した点・感想】自身の市場価値を高めていくために相応しい環境であるかどうか見極めるつもりで説明会に参加した。事業展開のスピード感や給与制度などから、社員の成長や挑戦を後押ししてくれる雰囲気を感じ取った。もちろん業務内容等についても確認した。
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      For A-career

      26年卒
      オープンポジション
      公開日:2025/12/18
      For A-career

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】将来独立したいという目的があったので、自身のキャリアの下積みとして成長できるような環境を望んでいた。成長したい環境だとはホームページや説明会でも感じたが、実際の面談や面接を通して、社員の雰囲気や話す内容からも熱量や上昇志向を感じ取り、自身にピッタリだと感じた。 【内定後の課題の有無】本を読んで感じた...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      For A-career

      26年卒
      オープンポジション
      公開日:2025/12/18
      For A-career

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 創業メンバーの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事の方から面接会場に案内され、最終面接の流れについて説明を受け、その後人事の方は退出、一人で待機 面接官の方が到着、面接開始 面接終了 【質問内容】過去のエピソードや人物像について総合的に聞かれた。そ...
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