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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
富士フイルムビジネスエキスパート
26年卒
総合職(事務系)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】参考書を用いて、一般的なWEBテスト対策を行っていました。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
富士フイルムビジネスエキスパート
26年卒
総合職(事務系)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の専攻内容についてご記入ください。(200字以内)】◯◯と新しい◯◯の創製を行い、また生体分子の特性を活かして◯◯や◯◯の研究を行う◯◯研究室に所属しています。私は所属研究室で開発された◯◯を用いて、未だ達成されていない◯◯を目指しています。 【働く上で大切にしたいことは何ですか。(200字以内)】『相手を理解し...
4
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
27年卒
クライアントサービス部門
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカや強みなど、王道の質問を英語と日本語で聞かれる形であった。なので、よくある質問に対して英語でも答えられる練習をしておけば、特に問題はないと思う。マニアックな質問はあまりなく、軸となる質問に対し...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
27年卒
クライアントサービス部門
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとエキスパートをつなぐまでの具体的な過程を現場の社員が演習形式で教えてくれた。また、就活準備対策のような時間もあり、今後の別の企業への就活対策にも繋がった。ランチの時間も社員さんに自由に質問できる。 【ワークの具体的な手順】現場の社員さんの説明を聞きながら挙手方...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
27年卒
クライアントサービス部門
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学歴詳細】国際社会における対立や誤解の背景には、法制度や法に対する価値観の違いがあるのではないかという問題意識から、私は法学部への進学を決めました。各国の制度や文化を法という共通言語で捉えることで、国境を越えた対話が可能になるのではないかと考えたからです。現在はオールイングリッシュで運営されるゼミに所属し、主に国際法や比...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ZSアソシエイツ
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今までに直面した最大の困難とどう解決したか(200字)】高校時代に一年間留学した◯◯で、学んでいた◯◯語と現地の発音や語彙の違いから相手の言葉が聞き取れず苦労したが、臆さず友人と会話を重ねて表現を学び、毎日の出来事をホストファミリーに話すことを日課としてインプットとアウトプットを地道に続けた。さらに、授業外で◯◯部に所属...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業界、企業説明会 ⬇︎ ワークに関する説明 ⬇︎ ワーク開始(案の方向性決定から具体的な案だし、そして最終決定、プレゼン資料作成など) ⬇︎ 最終日にマネージャークラスの社員たちの前で発表 ⬇︎ 懇親会 【ワークの具体的な手順】クライアントの課題、ニ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語30問ほど 【対策方法】対策集をとにかく回して解き方、考え方に慣れる。参考書は有名なやつで良い。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機は何か(800文字以内)】私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、クライアントに「伴走する」という貴社のコンサルティングに対する姿勢に共感したからである。私は所属するゼミの活動において、◯◯県の◯◯村という村の地方創生活動に携わっている。活動では、村が抱える少子高齢化や人口減少という課題に対して、村の方々と協...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
コンサルタント
26年卒
Anfini インターン説明会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】アジェンダとしては、 1.コンサル業界全体の説明 2.長期インターン全体の説明 3.Anfiniの説明/Anfiniのインターンの説明 であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、コンサル業界やインターンの具体的な業務内容について明確なイメージを持てていなかった。業...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目当たりのコンサルタント入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクにアクセス 【質問内容】ガクチカ 1分以内との指示あり └深堀りが2,3問 挫折経験 1分間 深堀りなし どちらも時間指定があり簡潔さが求められていると感じた。グルー...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められるもの 【GDの手順】10年後のコンサル業界について2分間の個人ワークに取り組んだ後、GDが始まる。最後に発表と軽いフィードバックあり。 【雰囲気】そこそこ厳か 【注意した点・感想】時期が早かっただけに自分を含めて...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】何も行わなかった。一般的なSPIなどの対策を行えば十分だと思う。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に経営シュミレーションゲームをした。 2日目以降はグループが変わり、架空の企業の経営戦略を練った。 最終日は企業の中でも意見が割れていてその両方に寄り添う必要があったりかなり難易度が上がっていった。 【ワークの具体的な手順】課題や前提について説明を受けた後、ひたすら...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接が終了次第、そのまま案内される。 【GDのテーマ・お題】小学校教育に金融、情報の授業を導入すべきか 【GDの手順】パート決め→前提すり合わせ、定義確認→方向性確認→案だし、発散→収束という流れ。前提のすり合わせにかなり時間を要した。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】前提のすり...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始、終了。 【質問内容】ESで書いた内容「上場企業を一つ挙げ、その企業が今後直面しうる課題を特定し解決策を見出す」の深掘り。深掘りされた内容としては、自分がその企業の経営層だと仮定して、その解決策を実行するにあ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始、終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことが中心テーマ。まず一人一人が発表して面接官に深ぼられる。その次に3人の学生のうち1人から深掘りされる。これをローテーションして回していくようなイメージ。一般的に問われ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分ほど 非言語20分ほど 【対策方法】テストセンター形式の問題集をとにかくやり込む。時間制限に慣れる。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。】私はこのインターンシップで問題解決力を養いたい。具体的には課題の真因を見抜く洞察力と、それに対する仮説を打ち立てる力、そして検証する力である。理由は、これらのスキル...
5
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントを想定した実務ワーク。資料等が配布された後、グループで議論を進めていく。5日間と長丁場なので、途中でメンターの方にプレゼン練習をし、適宜フィードバックをいただく。そして最終日に課長レベルの社員さんに発表をする。 【ワークの具体的な手順】資料配布、オリエンテ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の囲い込み面談で仕事内容や会社のビジョンをより深く伺ったが、社員の方々が非常に合理的でロジカルに物事を進めるスタイルである一方で、私自身は人間関係に温かみを感じられる環境を重視していた。そのため、長期的に働く上で自分の価値観とは少し距離があると感じ、辞退を決断した。 【採用人数・倍率】15名程...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
内定
26年卒
最終面接(人物面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツールに入室すると、挨拶の後すぐに質問が始まりました。形式的な導入は少なく、自己紹介や雑談を挟まずに本題に入る形でした。終了後は特に追加の説明はなく、そのまま面接が終わりました。 【質問内容】■質問 ・あなたが本質的...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
内定
26年卒
一次面接(ケース)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるとすぐに課題が提示され、20分間の調査時間が与えられました。その後、自分の考えを整理して発表し、面接官と質疑応答を行う形式でした。最後にフィードバックをいただき、全体で30分ほどで終了しました。 【質問内容】■質問 「植物工...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、とある運送会社のDX成長戦略をテーマに、現状分析から課題抽出、施策立案までをチームで行い、最終日にプレゼンを実施しました。実際の案件に近い内容や社員からの具体的なフィードバックが特徴で、学びの多い経験となりました。 【ワークの具体的な手順】インターンの具体的...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に会議用のリンクが配布され、そこから入室 【GDのテーマ・お題】具体的な内容は記載できないが、ある携帯会社の新規事業立案 【GDの手順】・自己紹介 ・前提確認 ・現状分析 ・施策立案 ・発表 ・逆質問 以上の順番で進んで行きました。特徴としては社員が3人いるため、それぞれの...
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ワンキャリ編集部
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