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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】開発経験を積みながらいずれは上流工程やマネジメントをやってみたいという将来のキャリアプランに合ったキャリアの積み方ができると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】一次面接の倍率が高いように感じた。 【内定者の採用大学・学歴】さまざ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・業界志望動機 ・企業志望動機 ・職種志望動機 ・携わりたい領域 ・キャリアプラン ・逆質問(面接の半分ほどの時間が逆質問にあてられていた) 逆質問の時間でも、業界理解や企業理解...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代チャレンジしたことは? それに対する深掘り ・アクセンチュアを志望した理由は? ・ソリューションエンジニアを志望した理由は? ・...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】C-GABの形式 【対策方法】参考書を使用し、問題を解くスピードの向上を意識して勉強した。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院等で履修したAIやデータサイエンス関連の授業(機械学習、深層学習、データ解析など)の名称や、その内容、および身につけた知識・技術について記述ください。(統計学、熱力学などAIに近い分野の記載も可能です)】特になし。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社...
15
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に比べてハードワーク、一度入った部署から専門を変えられないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事面接で聞かれたこと(25分程度) 就職活動の軸は何か なぜコンサルティング業界を志望しているのか なぜ他のファームではなくEYSCを志望しているのか チームで動く際に意識していることは何か 周囲...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】機密事項 【GDの手順】zoomでGDを行う。所要時間が長かったため最初にタイムスケジュールを決めてから議論をスタートした。 【プレゼン時間の有無】2分 【選考官からのフィードバックの有無】内容に対し丁寧なフィードバックをいただいた 【雰囲気】小田やあ 【注意し...
2
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
ケース面接と個人面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人物面接→ケース面接→逆質問 人物面接 自己紹介と志望理由 大学が同じだったためキャンパスに関しても質問される。 ケース面接 お題は公開禁止。 10分間の思考時間、5分程で発表 逆質問時間あり ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】テーマ発表→グループディスカッション→発表→面接官から全体フィードバックの流れ。一般的なものと変わらない 【プレゼン時間の有無】5分程 【選考官からのフィードバックの有無】フレームワークについての指摘あり 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
2
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】正答率によって変化 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を苦手がなくなるまで回す
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私の強みである「寄り添う力」と「多分野への知的好奇心」を活かせる業種として、貴社のコンサルティングを志望している。家庭教師で担当した生徒が集中力に問題があり、時折一緒にゲームをしながら机に向かわせた。第一志望の高校に合格し、その後も度々サポートを依頼され、生徒の成長...
7
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント
公開日:2025/07/07
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー/MD 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーの自己紹介が終わった後にケース面接が始まりました 【質問内容】面接が始まる前にESを読んでくださっていたので、ES内容に関連するケース面接でした。ESで書いた内容はある仕事についてだったので、その仕事から派生させた問...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント
公開日:2025/07/07
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介が終わった後、すぐにケース面接が始まりました 【質問内容】3つのお題からどれがいい?と聞かれ、答えやすそうなお題を選びました。一次面接の時期がちょうど選挙が行われてた時期だったので、選挙関連のお題が出されま...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント
公開日:2025/07/07
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なGMAPです。オンライン版とテストセンター受験では問題内容が異なります 【対策方法】BCGが26卒選考からSPIを廃止してGMAPを採用しました。私の場合、GMAPは採用企業も少なくて1発本番になってしまいましたが、対策されるなら他の企業でGMAPを受けられるところがあればそちらで対策するのがおすすめです。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント
公開日:2025/07/07
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究内容、テーマ(50字以内)】人的資本経営について「◯◯」というテーマで企業◯◯社と共同研究を行っている 【学業以外に力を入れていたこと(100字以内)】スタートアップでの長期インターンを◯年◯ヶ月行った ◯◯という学生団体にて、代表としてビジネスコンテストを主導 【人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは?(...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント
公開日:2025/07/07
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のお題の具体的な社名は出せませんが、ある企業の成長戦略という感じで、Bainはリサーチなしですが、BCGは中期経営計画を見たりと一般的なジョブだと思います。アウトプットの形式はスライドでもワードでも良いので、班の進捗に合わせて決めて良いと思います。 【ワークの具体的な手...
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シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングリサーチ業界が停滞していたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】▪️質問 志望動機、ガクチカ、入社した時の心配事は?など質問を通して会社とのフィット感を見られているように感じた。適宜、リアクションと「うちは、〜だよ」と入社後のことを踏まえていただいていたので、反応が...
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シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】▪️質問 志望動機、ガクチカ、キャリアプラン、自分の性格、最近買ったものでおすすめのもの →全てにおいて純粋な好奇心で深掘りされるので考えていなかったところまで言語化を要求されるので準備は必要である。 ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
AI1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接をオンラインで行う。 【質問内容】▪️質問 ・・バイト何やってますか、バイトで頑張ったことなんですか ・ゼミでどんなことやってますか ・今までの人生でつまづいたことはなんですか ・チーム内でどんな役割でしたか、どんなことを...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】とにかくインターンや本選考で場数を踏んで練習することを心がけた。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】学業ではゼミ活動に力を入れた。私はマーケティングサイエンス系のゼミでデータ解析に取り組んでいる。プログラミング未経験だったが、マーケティングに興味があり、分析力を高めるため、本ゼミに入った。3年春学期には貴社のi-SSPデータやSCIデータを用いて消費者属性を考慮した購買行動へのCM効果を研究した。...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
公開日:2025/07/07
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に進行している案件をテーマをいただき、まず同一部署に配属された3人で様々な観点から対象地の現状調査を行い、報告書形式でまとめて簡単に発表する。その次に、現状調査を踏まえて、個人で課題の把握・将来像の提案を行い、パワポ形式で発表する(10分程度)。パワポが最終成果物となる...
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