27年卒 総合職(ITコンサルタント・PMO)
総合職(ITコンサルタント・PMO)
No.468937 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月28日〜8月1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社で |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 3人くらい |
| 参加学生数 | 13人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、早稲田大学、日本女子大学、獨協大学、神奈川大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、BSLに対して新規事業を提案するという課題に取り組みました。まず、与えられた業界や企業の情報をもとに市場分析を行い、顧客ニーズや競合との差別化要素を洗い出しました。その上で、チームで協力しながらビジネスモデルキャンバスを作成し、収益構造やチャネル戦略などを具体化しました。限られ...
ワークの具体的な手順
最初に市場や競合を分析し、クライアントの課題やニーズを整理しました。そのうえで、ターゲットや提供価値を明確にし、ビジネスモデルを構築しました。限られた時間の中で役割分担しながらプレゼン資料を作成し、最終日には経営者の方々に向けて発表を行い、実践的なフィードバックをいただきました
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、短時間でアイデアを形にする難しさと面白さを実感しました。実践的なワークを通じて、考える力・伝える力・協働する力の大切さを学び、自分の課題にも気づくことができました。特に注意した点は、限られた時間の中で話がまとまらなくならないように、常に目的やゴールを意識して議論を進めること...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で積極的に意見交換を行い、お互いの強みを活かしながら協力して課題に取り組みました。異なる専攻や視点を持つメンバーとの議論はとても刺激的で、多角的な考え方を学ぶ良い機会になりました。また、社員の方々とも距離が近く、質問や相談に対して丁寧にアドバイスをいただけたことで、実...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、「コンサルティング」や「PMO」という言葉に対して、少し堅くて専門的で、ロジック重視の世界という印象を持っていました。社員の方々もストイックで厳しい雰囲気なのではと少し緊張していました。また、業務内容も抽象的で、自分に理解できるのか不安もありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、企業や業務に対するイメージが大きく変わりました。コンサルティングやPMOの仕事は単なる分析や計画だけでなく、「人」と向き合い、チームを動かして価値を生み出す実践的で人間力の問われる仕事だと感じました。社員の方々も非常にフラットで親しみやすく、常に参加者に寄り添いながら本気で成長...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG FASM&A・戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビズリンク営業
-
コンサル・シンクタンクRelicオープンポジション:ポテンシャル採用
お気に入り