職種別の選考対策
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27年卒 総合職(ITコンサルタント・PMO)
総合職(ITコンサルタント・PMO)
No.461583 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(ITコンサルタント・PMO)
総合職(ITコンサルタント・PMO)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 11人 |
| 参加学生の属性 | 留学経験 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想企業の生産性の向上を目的とし、現状課題の掘り下げを行い、それに対する具体的な施策を提案した。またそれによる効果をエビデンスを用いて説明し、これらをスライドに落とし込んだ上でプレゼンテーションを行なった。
ワークの具体的な手順
課題の深掘り→具体的な施策の提案→エビデンスのリサーチ→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
業務内容や企業全般に関する説明、グループワークという二日間の内容でとても濃いものであったと感じた。この企業における自分自身のビジョンをより明確にするため、積極的に質問したり議論に参加するように注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中も社員の方が適宜方向性を定めてくれたり、プレゼンテーション後にフィードバックをいただけるなど、とても近い距離感で接することができた。メンバーとはワークや懇親会を通じて距離を縮めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「グローバル」という点に関して解像度は低かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に現状どれほどグローバルに業務を行っており、今後どのようにグローバル展開を行っていくのかという点への理解が深まった。
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