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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 6人
参加学生数 7人
参加学生の属性 文系が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・ドイツ自動車業界の現状理解のための講義
・As-Is（現状分析）とTo-Be（あるべき姿）の定義
・SWOT分析を用いた強み・弱み・機会・脅威の整理
・アイデア出し（付箋や紙を使用）
・5分間のプレゼンテーション
・会社説明
・座談会

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ワークの具体的な手順

講義→分析→実行計画への落とし込み→プレゼン→質疑応答

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で膨大な情報を整理し、グループとして一つの戦略にまとめ上げることは非常に難しく感じました。だからこそ、短時間で成果を出すためには役割分担と意思決定のスピードが欠かせないと強く実感しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに社員の方が一人ずつ担当としてついてくださり、ワークの途中でも直接フィードバックをいただけた点がとても学びになりました。自分たちの考えに足りない視点や、実際のコンサルタント業務で重視されるポイントをその場で指摘していただけたことで、理解が一層深まりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルティングという仕事が具体的にどのような業務を行うのか、あまり理解できていませんでした。企業にアドバイスをするという漠然としたイメージはありましたが、実際にどのように課題を発見し、どのようなプロセスで解決策を提示していくのかまでは想像がついていませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士のやり取りからも、互いに信頼関係を築き、和やかに意見を交わしている様子が伝わってきました。単に個人のスキルだけでなく、チームワークを大切にする文化が根付いている企業なのだという印象を持ちました。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京都立大学 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、B・S・Lの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またB・S・Lのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、B・S・Lのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やB・S・Lの企業研究にも役立ちます。
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