コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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59427件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

浜銀総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員×1人 ベテラン社員×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自宅から。　【質問内容】エントリーシートの記載内容から一歩踏み込んだ質問や事前準備が難しく、今までの経験や自身の価値観に基づいてその場で考えて回答しなければならないような質問を頂いた。 複数の...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

浜銀総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自宅から。　【質問内容】エントリーシートの記載内容に関する質問が中心だった。「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」「志望理由」など。 他にも「就活の軸」や「コンサルタントになりたい理由」については追加でご質問をいただ...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

浜銀総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私には仮説•検証をもとにした分析力と他者貢献の精神があります。大学1年生でのオペレーターの職場体験とインターンの面接に落ちた経験から、架電と敬語の使用に苦手意識を持ち、2年生の春から◯◯の長期インターンを始めました。初月の成績は商談獲得件数1件に終わりました。その後先輩からフィードバックを貰うと同時に、自身で日...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

三井物産都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/23

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社が再開発予定の新日本橋エリアのビル跡地の開発内容の新規立案をするグループワーク。グループごとに大きな模造紙を用いて、自由に開発コンセプトや内容を書き、発表する。予算や規模にとらわれない自由度の高い内容だったことが特徴。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→講評...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/07/23

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27年卒 会社説明会 / 説明会

関西学院大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】働き方 社風 職種 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境 明るい 　【このイベントを通しての感想】年齢や経験に関係なく挑戦できる環境だからこそ、自分自身も早く成長し、市場価値を高められると感じた。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒

研究員・コンサルタント

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【プログラミングスキル】C言語：プログラミング演習の講義で使用　【他社選考・就職先に求めること　当社を志望する理由　興味のある分野（1000文字）】私は大学で◯◯を専攻し、◯◯に没頭する中で、数値の裏にある物理的本質を解明し、制御することに強い喜びを感じてきました。しかし、◯◯においても、優れた技術が必ずしも社会実装に結び...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

27年卒

秘書（リーガルアシスタント）

公開日：2026/07/23

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27年卒 事務所説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】総合法律事務所の役割やAMTの強み、秘書・パラリーガルの仕事内容、働き方について説明がありました。また、最後には所員の方との座談会があり、実際の業務内容や職場の雰囲気について直接話を聞くことができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】法律事務所は堅い雰囲気で、専門知識がないと働くの...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界であったこと、さまざまな業界に携われること。　【内定後の課題の有無】内定後にアソシエイトワークという業務に参加できる機会がある。　【内定後の拘束】最終面接通過後に入社意思を確認する面談があり、そこで正式に内定が出る。内定後の拘束は特になし。　【内定後の研修など】内定後にアソシエイトワ...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】本来は本社で行われる予定だったが、面接官の都合により当日の朝にオンラインに変更になった。これまでの面接と同様に前半は人物面接。後半はケース面接。最後の数分は逆質問。　【質問内容】就活状況、戦略コンサルの志望理由、P&E...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接と同様。　【質問内容】前半は自己紹介を深掘られた。学生時代に力を入れたことの動機や志望動機などを聞かれ、回答からもう1問くらい深掘りをされた。就活状況などについて、受けている業界や企業などを聞かれ...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社4年目マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく前半でアイスブレイクと人物面接。後半でケース面接。最後の数分で逆質問。　【質問内容】前半は自己紹介を深掘られた。一次とは違う学生時代に力を入れたことについて、動機と施策と成果を端的に話した。話した後に数問...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】前半20〜30分でアイスブレイクと簡単な人物面接。後半の30〜40分でケース面接。最後の数分で逆質問。　【質問内容】前半は自己紹介を深掘られた。学生時代に力を入れたことの動機や志望動機などを聞かれ、回答からもう1...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策はしていない。他の企業のwebテストを数回受けてから臨んだ。 特別難しくもなく、基準も高くはないと思われる。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ピー・アンド・イー・ディレクションズ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/22

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【長期的に達成したい目標（5年後、10年後にどうなっていたいか）※200～300字でご記載ください】戦略コンサルタントとして大きなスコープで課題を捉え、クライアントだけでなく社会全体にインパクトを与えられる人物になっていたいと考えている。三年で戦略コンサルタントとしての基礎というものを確実に築き、5年目には貴社の攻めのコン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

公開日：2026/07/22

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業務説明、職場紹介、自己紹介など。このほかにも実際の業務を行った。具体的には案出しや実際の情報収集、実際に提供しているシステムの理解・把握など。社員とご飯を食べて会話もした。また、フィードバックなどももらった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、実際の業務説明、業...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

公開日：2026/07/22

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】始めに顔合わせで軽く自己紹介をする時間があった。その後、選考が開始して最後に今後の流れを言われ、終了、解散。　【GDのテーマ・お題】資料を見て、その改善案を提案する。　【GDの手順】資料の読み込み時間を各自で5分。その後、GDスタートして、30分間で意見をまとめた。終了後の発表はなかった。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

公開日：2026/07/22

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と同様に、始めに挨拶から始まり面接をして、そのまま終了と同時に退出した。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どの日程・場所希望か、その理由、AE TE軽く説明されてどちらがいいか、産業金融どちらがいいか、それぞれの志望比...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

公開日：2026/07/22

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】テストセンターは使いまわしができるため、たくさん実際に受けて練習をした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

公開日：2026/07/22

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【挑戦し成し遂げたこと、または乗り越えた困難（500文字以内）】◯◯の現場において、新人スタッフの早期離職率の改善にリーダーとして挑戦した。当時、2ヶ月以内の離職率が5割という課題があった。原因を分析したところ、複雑な業務フローが多く、習熟度が低い状態での作業がミスを生み、自信喪失からモチベーション低下を招いていることだと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒

経営戦略コンサルタント

公開日：2026/07/22

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【問題：冷蔵庫の「第4段」-戦争沈黙のコスト-【状況設定】あなたは、都内の社会人シェアハウスに住んでいます。住人はあなたを含めて8名。冷蔵庫は1台のみで、棚は第1段から第4段までの4段構造です。入居当初から、住人の間には次のような暗黙の了解がありました。・第1～第3段：事実上の個人スペース（早い者勝ちで固定化）・第4段：共...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

AIコンサルタント※27卒まで

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500字） ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】研究において前例のなかった大規模データ解析に取り組み、新たな知見を得て学会発表を行った。配属当初、研...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分にとってあまりコンサルがあっていないように感じた。 転職に高いハードルを感じたのが一番の要因　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の主将、起業している人がいました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】パートナー面接→人事面接の順番だった パートナー面接 ・学生時代に力を入れたこと、面接官が随時気になったことを聞いてきた ・志望理由、将来やりたいこと ・残りの時間は逆質問でした ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】◯◯会社の今後の施策提案　【GDの手順】テーマ発表 役割決め テーマがかなり曖昧だったので定義 どういう施策を提案するかの議論 最終発表の準備　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】中間発表と最終発...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 ケース面接、個人面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・個人面接 →学生時代に力を入れたこと、志望理由を聞かれた →その中で面接官が気になったところについて深ぼられた。 ・ケース面接 →カフェの売上向上施策 →すごく抽象的なお題だったので自分で色々定義してか...

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