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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
26年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そしてそこから学んだこと。】400人規模のサークルの幹部として組織運営を担ったことだ。 私は、サークルの全員を楽しませたいという想いを元に、イベント責任者として新歓や合宿などの大型イベントの企画・運営を主導した。しかし、メンバーの意見が対立し、意思決定が難航する場面が多々あった。そ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに対して、チームで新規事業立案をするワーク。メンターとの壁打ちをする時間はあったが、メンバーで最終的なアウトプットを導き出すため、時間は足りない。しかし、チーム一丸となって取り組むため、やりがいはある。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案ワーク 【インターンの感...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方が自分に合っていると感じた。さらに、転勤なし、マーケティング職確約はメーカーでもあまり見られない魅力であるため。 【内定後の課題の有無】ビジネススキル、プログラミングスキル 【内定後の拘束】特に聞いていない 【内定後の研修など】まだ案内されていないためわからない 【採用人数・倍率】守秘義務があ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、SONGの偉い人、男性、マーケティング職、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まる。 その後は、志望動機とアクセンチュアがあなたを採用することで得られるメリット(自己PR)などについて聞かれた。 その他にも自分に足りな...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、40代くらい、男性、マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と人物面接が半分ずつ。30分弱ずつくらい。 ケースはマーケティングについて聞かれた。守秘義務があるため、詳細は伏せるが、ある業界の◯◯数を◯◯までアップさせるために...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業会社からある商品の市場シェア拡大を依頼された。どう提案するか。 【GDの手順】前提確認、課題確認・分析、施策検討、発散、話し合う、施策の決定、面接官に向けた発表という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分もなかった気がする。 【プ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】青本を一周し、正答率を記録。正答率の低い項目は正答率が高くなるまで繰り返し解く。逃げない。また、テストセンターは数をこなすことが大事であるため、早く解くことを意識して解く。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分のキャリアを自らの手でつかみ取ることができる環境を提供している貴社で、「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」という自身の成長...
8
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】インターン選考で受けた際の結果を流用したため、対策はしていない。 他企業で練習するのがいいのではないか。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこと、成長環境、裁量権、雰囲気が全てマッチしている企業だと思うから。 また、高い報酬も魅力的だと感じているから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】適宜活動状況を聞かれる 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】全社で500人 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AEの年次が高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでブレークアウトルームに割り当てられる 【質問内容】・逆質問10分 ・志望動機 ・困難、どう乗り越えたか ・チームで活動する際、メンバーと同意が取れない場合どうするか ・他社状況 逆質問を準備し...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介、強み弱みを含めて2分程度で ・強みの詳細、エピソード ・弱みの詳細、エピソード、その後どのように改善していったか ・就職活動状況 ・その中でNRIを志望している理由 ・NRIでなりたい姿、そ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以...
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
26年卒
スタッフ職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【法律事務所を志望する理由を教えてください。 (200字)】様々なトラブルを抱えるクライアントに法的な解決策を提供し、企業の経営や社会基盤を支える重要な役割に大変魅力を感じた。また、秘書として法務業務に触れ、様々な人と関わる中で多様な視点や知見を得ることで、自身の視野を広げるとともに知識や人間性を深められる環境だと考えて...
4
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シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの青本を活用しました。繰り返し説いてなれるようにしました。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリクルーターがエレベーターまで迎えに来てくれます。そのご案内されます。 【質問内容】就活の軸は →大きな規模の開発したい もっと絞って →金融見てます システムを使う側と使われる側どっちがいいですか? →どち...
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シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】urlにしたがって入りました。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは →研究です なぜそれをしたか →楽しそうだから。 やくわりは →特になし 工夫した点は? うちで成し遂げたいことは →けして止めることがで...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソングの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】興味のあるマーケティング事例、その深堀(〜にについて、今後どうなると思う?など) なぜアクセンチュア?なぜマーケティング職?、それぞれの深堀 過去の経験をもとに話していたため、そのことと志望動機とのつなが...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
26年卒
ケース面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と人物面接 ケース面接はお題に対して考えた施策と、その効果を定量的に示すことが求められた。5分程度で発表した後、何問か質問される。 人物面接は志望動機、学生時代に力を入れたこと、ITに抵抗は...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務がある。 【GDの手順】役職決め、時間配分決め、前提すり合わせ、現状分析、アイディア出し、アイディア評価、結論まとめ、発表準備 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】口頭で発表 【選考官からのフィードバックの...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】基本的なウェブテスト対策とやることは変わらないと思う。テストセンターでのテストに慣れておく。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「多様な文化、相違する意見に宝石がある」 多様な仲間と共に高め合いながら挑戦できる環境で働きたいと考え、貴社を志望する。サークル活動にお...
3
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
帝国データバンク
26年卒
内勤職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークや業務の具体的なないようについて説明があったのち、信用調査に関するワークが実施された。実際の信用調査をイメージして社員と1対1でディスカッションを行う。その後に個人で信用評価ワークに取り組む。 【ワークの具体的な手順】企業の大まかな情報がシートで知らされた後、...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
帝国データバンク
26年卒
内勤職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他の企業に使用したテストセンターの結果を使いまわしていたので特段はない。
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その他コンサル
帝国データバンク
26年卒
内勤職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【プチ自慢100文字】変わった旅をしていることが自慢だ。中学生の頃からサイクリング旅を行っており、大学入学以降は北海道で1ヶ月間サイクリングを行った。また東南アジアをバスや電車で一周するなど、ハードだが楽しい旅が自慢だ。 【学びたいこと200文字】企業の定性的な信用力を測る手法を学びたい。 社会の取引では企業の価値と信用...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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