職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.465382 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月9日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1名、6名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
eye-fit glassを導入するベンチャー企業のマネジメントを行う。
現在業務に滞りが生じており、その原因を各社員のヒヤリング資料を分析し、特定しMSOLとして提供できる提案を最後、社員に提案する。
ワークの具体的な手順
資料共有→チームで話し合う(1時間)→休憩
→チームで話し合う(1時間)→発表
インターンの感想・注意した点
MSOLの業務内容の難しさとプロジェクトマネジメントの奥深さを感じるワークであった。プロジェクトということで、デッドラインが決まっている以上、現実でもスピーディーに解決へと行動していく必要があるのだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考直結
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに1名ほど社員の方がいてくださり、質問があれば答えてくださる。また最後にグループのFBと個別でもFBをくださるため、個人の成長にも大きくつながると感じた。最終提案は社員の方からも質問を受けることがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気の社員さんが多い、プロジェクトマネジメントって結局何かわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい社員さんが多いが、皆様の発言が論理的でかっこいい。
プロジェクトマネジメントの奥深さを感じた。
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