職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.468920 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30〜40人 |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MSOLのPMOという職の体験課題であった。とある企業におけるプロジェクトの問題を解決するにはどうするのかとういうもの(詳細内容は公平性のため公開禁止)。インターンが始まれば午前中に講義がまずあるので、そこしっかりと知識を獲得。その知識を利用して午後のワークに取り組むというものです。
ワークの具体的な手順
いわゆるグループディスカッションに、会社の情報が追加されたものであった。MSOL、PMOという職の人間臭さを体感できるワークの内容であった。前提確認から始まり、論点整理、施策検討であった。インターンということで簡易的な発表資料作成も行った。
インターンの感想・注意した点
できたこととして、視点を合わせ伝えることはできたかなと思います。
目標までの道のり、FBにもあるように共通認識を取ることを書記として行えたのかなと思います。
逆に出来なかったこととして、議論の戦略であったり、傾聴力の部分はもう少し改善が必要だなと感じた。今回の議論目的はどこにあるのか、wh...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとのやり取り回数はかなり少なかった。インターンを通して3.4回ほどであった。社員さん同士のやり取りでは笑顔が多かったです。産休明けの社員さんが一人いたのですが、その社員さんにもしっかり会社としてサポートしているようで良かったです。学生との関わりは時間としてFBを除いて、5〜10分程度だ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージはいわるゆコンサルであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生がしっかりしている。社員さん同士のやり取りの雰囲気がいい企業
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