コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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59427件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】ある銀行の今後の経営方針について　【GDの手順】役割を決める テーマについて曖昧な部分を具体化したり、メンターに聞く テーマについて議論 発表の準備をする　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】最後の数分で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】自分は対策はしませんでした。 強いていうなら、他の会社で一回受けたぐらいです。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系

【志望理由】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、企業や社会の進むべき方向を定め、短期的な成果に留まらない長期的な価値創出に関われる点に魅力を感じているからです。◯◯部での活動を通じ、どれほど優れた戦略や方針も、現場で実行され成果に結びつかなければ意味を持たないことを何度も実感してきました。だからこそ、戦略策定から実行フ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分にとって転職はハードルが高く、総合商社の内定を承諾したので。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事面談をしたのちにパートナーとの面談があった。　【質問内容】・人事面談 →オーソドックスな学生時代に力を入れたこと、志望理由のみを聞かれた。1dayジョブで自分のことをすごく評価していたらしく話しやすい雰囲気で進んだ。 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 1day　ジョブ / 本選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのちに配属されるグループが発表される。 午前中は前提知識のインプットをする。 豪華な昼飯を食べた後に午後はグループで発表に向けた準備をする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので全ては明らかにできないが、 配布された資料をもとに競合と差別化するよ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 ケース面接、個人面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない　【質問内容】・資料をもとにそれを分析して、ある店の売上向上施策の提案が求められた。 →対策のしようがないので、資料から読み取れることを冷静に分析するようにしましょう。 ・ケースの後個人についての質問があった...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくにない　【GDのテーマ・お題】宅配便の再配達率を減らす方法　【GDの手順】・役職を決める ・お題について必要な部分を再定義する ・何が課題なのかを特定する ・解決策を考える ・発表の準備　【プレゼン時間の有無】最後に代表者による発表がある　【雰囲気】緊張感があり...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】何回も受けることで慣れることが一番の近道だと思います。 そこまでボーダーは高くないので心配はいらないと思います。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系

【XVSに興味を持った理由】私がPwCの戦略コンサルタント職（X-Value & Strategy）に興味を持った理由は、戦略立案に留まらず、企業変革の実現まで一貫して伴走できる点に強い魅力を感じたからです。貴社の説明会を通じて、XVSは四つのCapability Groupを基盤に専門性を高め、構想策定から実行・定着まで...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

三井物産都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今最ものめり込んでいること】今最ものめり込んでいるのが、バンドの◯◯演奏だ。なぜそれに熱中するかというと、「人と人の感覚のズレを発見し、言葉で埋めていく」プロセス自体が、自分にとって繰り返すほどに深まっていくものだからだ。ズレがある、気づく、言葉にして埋める、また別のズレが見える。この連鎖に思考が止まらなくなる。もともと...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・学生10人程度を集めて簡単な会社説明 ・ブレイクアウトルームに分かれ、1 on 1 で一次面接 ・一次面接の面接官がブレイクアウトルームから退室、学生は待機 ・一次面接の結果がメールで通知（不合格の場合、ここで学生も退室）...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】次の時代をつくる探求心をもって社会変革に向き合い、実際に大きなインパクトを生んでいることを実感したため。　【内定後の課題の有無】・課題図書 ・資格取得（簿記・TOEIC・ITパスポート） 　【内定後の拘束】社長面接では「是非うちに来てほしいが、まだ他の会社も見てほしい」と仰っていただき、1ヶ月近...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 社長面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】・オフィス　【質問内容】企業に対して持っているイメージや志望度などを聞かれ、こちらからも気になっていることを質問した。パーパスとして掲げている Journey to Transformation について、これがただの理念にとどまるもので...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 役員面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・オフィスに入り待合スペースにて待機 ・会議室に移動 ・役員面接（1） ・カフェに移動し若手社員と面談 ・会議室に移動 ・役員面接（2） ・選考終了 地方在住のため1日での実施となったが、首都圏在住の場合は2日に分けて実施す...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 ジョブインターン（3days） / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・社長講演 ・グループワーク ・最終発表 ・座談会 ・個人面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公共的なテーマのお題が与えられた。3日間かけてグループで施策を立て、最終日に社長・役員等の前で発表をした。社長講演で「変革」を起こすうえでのヒントが多くあり、「これからの社...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施　【質問内容】前半がケース面接で後半が逆質問となっていた。ケースでは、ある小売店のデータが渡され、売上向上策についてディスカッションをした。逆質問では、前半でのディスカッションの内容をふまえてコンサルティングの実...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

B&DX

27年卒

コンサルタント職

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・学生10人程度を集めて簡単な会社説明 ・ブレイクアウトルームに分かれ、1 on 1 で一次面接 ・一次面接の面接官がブレイクアウトルームから退室、学生は待機 ・一次面接の結果がメールで通知（不合格の場合、ここで学生も退室）...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

27年卒

アソシエイトコンサルタント

公開日：2026/07/21

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27年卒 ベイン・アンド・カンパニー　説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・ベインの紹介、入社すると何ができるか （国内外のリーディングカンパニー企業のCEOをはじめとする経営幹部に全社戦略・トランスフォーメーションプログラムを支援、結果主義TRUE NORTHの精神、OpenAI社の業務提携先戦略コンサルとして生成AIによる企業変革をリード、コカ・コーラ社向けマーケテ...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2026/07/21

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27年卒 BCG コンサル体験会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・BCGとは（日本トップレベルの戦略コンサルタント集団、世界最大級、世界50カ国都市100拠点、30,000名、すべての業界テーマのサービスを網羅） ・プロジェクト事例（消費財プロジェクト、リテール企業） ・キャリアパス・働き方（メリハリがある働き方、根拠と論理、おせっかい、個人の成長をサポート...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

28年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2026/07/21

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28年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】内定者による会社説明会 オンラインテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】影響力が大きい会社だと知った。説明自体も市場が分析されていたので面白いと感じた　【このイベントを通しての感想】最後にオンラインテストが30分ぐら...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベルシステム24

27年卒

ITマネジメント部門

公開日：2026/07/21

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27年卒 会社説明＋先輩社員座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】まず事業内容からでその後福利厚生、その後座談会をやった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加する前の企業のイメージは固い人が多いというイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分が想像したよりも話しやすかった。　【このイベントを通しての感想】事業内容から福利厚生...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒

経営戦略コンサルタント

公開日：2026/07/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【じゃんけんでグーが廃止された。ルールを二つ追加し、従来のじゃんけんが持つ機能を継続させよ。グーに代わる出し手を考えるのはなし。（1000字以内）】以下2つのルール追加を提案する。 1.多い勝ち 参加者が3人以上いる場合、チョキとパーの多い勝ち（例:5人にてじゃんけん、チョキが2人、パーが3人の場合パーを出した3人...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/07/17

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】技術側に軸足を置いて働けるのは魅力的に感じていたが、OB訪問などを通して会社全体の労働時間が多く、心身の不調を抱える社員も一定割合いる点が不安に感じたため。　【採用人数・倍率】全員で集まる機会がなかったため不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶が4割ずつ、残りの大学が2割のイメージ。　【自分...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/07/17

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、GDのメンバーと待合室で待機した。その後、面接室に呼ばれて個人面接を行い、終了次第解散した。　【質問内容】■質問 自己紹介、逆質問、学生時代に力を入れたこと、志望動機、TEとAEの違いの中でなぜTEなのか、...

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