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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57255件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望する理由は、「自分も社会も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに深く共感したからだ。私は、◯◯サークルの会長として学内◯◯全体...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】多様な価値観や能力を豊富に持つ貴社で、周囲と連携しつつ相乗効果を発揮することで、社会への価値創出の最大化したい。私は〇〇、〇〇〇〇していた。〇...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください】塾でのアルバイト経験に関して述べる。 塾では、私が教えている生徒は複数人、複数学年いたため、同じ指導方法、教え方でも生徒の学力によっては伝わらない場合が多々あった。そのため、◯◯、◯◯、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。選考を通じて、他の企業よりも社員一人一人が大切にされていると感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。人との関わり方を大切にしているため、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接 【質問内容】・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接 【質問内容】・前回のジョブのフィードバック ・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接 【質問内容】・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました。 ・学生時代に力...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、ジョブの課題を提示された後グループワーク(×2)を行い、最後にグループごとに発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会情勢を踏まえた上で、あるお題について推測するもの。特に解決するべき課題や軸は指定されず、グループごとに検討して良かった。ワークの中間あたりで社員の...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 オンラインケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、受験 【質問内容】レボートを読んだ後、選択問題に答える(日本語。英語)(3問程度) ◯◯業界の企業を一つ選択し、◯◯に関する課題を洗い出して構造的に整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課題に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他社のwebテストを複数回受験したり、参考書を周回することで対策した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【 KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。(400字)】理由は2点ある。1点目は、少数精鋭の環境で早期に専門性を磨きたいからだ。留学で、◯◯を提案し、評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。そのためには、貴社のように多様な専門性を持...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社選考を受けるにつれ、そもそも自分がコンサル業界に合っていないのではないかと考え辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験あり入社5年目。セキュリティ分野専門。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→面接→終了 【質問内容】質問 ・なぜアクセンチュア ・なぜデジタルコンサルタント ・選考状況 ・学生時代に力を入れた事 ・入社後にどんなことをしたいか 回答 ・なぜアクセ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 ケース+人物面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験ありの入社2年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→ケース面接→人物面接→終了 【質問内容】ケース:口外禁止なので具体的には書けませんが、ある業界の業務プロセス改善にはどうすればよいか、というお題でした。 人物:学生時代に力を入れた事とその深堀り、志...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】口外禁止なので具体的には書けません。 【GDの手順】特に役割を決めずに、その場の雰囲気で進めていった。オンラインでのテキスト共有ができない為、会話のみで進行。 【プレゼン時間の有無】代表者が一人発表する形式。 【雰囲気】本選考ということもあり、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABの形式と同様 【対策方法】テスト結果を使いまわすことが出来るため、他企業で練習を積んだ。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望する理由は、世界最...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(200字以内)】二点ある。人に寄り添うことが出来ること。成長効率が良いと考えたためだ。一点目に関して、私は全体の目標達成のため個人ベースでの課題解決をした経験がある。ここから顧客ごとに抱え...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の状況などが書かれた資料が配られ、それをもとに個人やチームでワークを行う方式。 1dayであったが、ワーク前にしっかりと講義もあり、ワークの内容もとても充実しているものであった。 またFBではたくさんの質問をする時間もいただけた。 【ワークの具体的な手順】・資...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、構造把握:20問(10分)? 【対策方法】構造把握が課される会社が少ないので青本で勉強や他社の選考で練習をしたほうがいい 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500)  ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 】私がこれまでに最も成果を残した経験は、◯◯での長期インターンシップにおける社内課題の解決だ。主な業務内容は...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

26年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して常識にとらわれない個性的な人が多く面白そうだと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】1年を通して20人ほどか 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

26年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接と同様の流れだったが、気持ちケース面接の時間が長かった。お題を与えられて、市場規模の推定と、CMを見て誰をターゲットとしているのか考えてと言われ、15分ほど時間が与えられた。正直知見が全...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

26年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より若い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接同様、人物半分、ケースが半分だった。今回は同じ◯◯◯◯出身の人だったということで研究に対してとても細かく聞かれた。ビジネス的な観点が多かったと思う。ケースについては最初のアウトプットはあ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

26年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後のシニアパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人物面接ではとても変わった質問が多かった。旅行が好きだと言ったらおすすめの旅先を教えてと言われた。ケース面接は残りの半分ほどで、社会課題解決が題材で一緒に議論していくスタイルだった。あとは長...
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