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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
26年卒
ビジネスアナリスト
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの二人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接でもケーススタディが出題されました。内容は言えないが、最初の面接と変わらなかったです。だが、今回の面接は長かったため、人物面接も行われ、ここでは、なんでこの企業に志望したのか?インターン...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
26年卒
ビジネスアナリスト
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接だったため、内容などは言えません。だが、他の企業でケース面接などを行なっておけば、準備はできると思います。だが、面接官が説明をしている際、少し長いが、あまり大変なケース・スタディではなかったです。...
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
26年卒
ビジネスアナリスト
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】よくわからないが企業オリジナルでした。 【各科目の問題数と制限時間】3つのお題で2時間ほどの時間がありました 【対策方法】完全にオリジナルなため、対策方法はあまりなかったが、youtubeなどを見たりして準備をしました 【参考にした書籍・WEBサイト】youtube
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
26年卒
ビジネスアナリスト
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【応募のきっかけ・志望する理由について記入してください】私がマッキンゼーに応募した理由は、大きく分けて二つあります。 一つ目に、圧倒的な成長機会に魅力を感じたからです。貴社では、多様な業界のクライアントに対して高度な課題解決に取り組む機会があり、短期間でビジネスリーダーに必要なスキルを磨くことができると考えています。...
9
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
研究員(総合職)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員/3〜5年次ぐらい 主任研究員/20年次ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→オンライン退室 【質問内容】■質問 ・大学での研究内容 ・大学で苦労したこと ・今まで影響を受けた人を紹介してください ■回答 ・エントリーシートと同様...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
研究員(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)】大学では○○経済を専攻しており、特に○○政策とその経済効果に焦点を当てて研究を進めている。研究のテーマは、「○○分析を用いた、○○経営の効率性比較分析と政策的合意の検討」である。民営化・規制緩和が先駆的に行われてきた○○経営分野でのPFIモデル評価...
4
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
研究員(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2名でバディを組んで一つのリサーチ課題に取り組む形でした。リサーチした内容はスライドにまとめて最終日にプレゼンをするという流れになっており、そのプレゼンを作るまでに研究員への聞き込み調査やデスクトップリサーチの進め方などの指導を受けることができます。 【ワークの具体的な手順...
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シンクタンク
浜銀総合研究所
26年卒
データサイエンティスト
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、関連会社、部門紹介、研修内容、福利厚生、採用実績、部門紹介、コンサルティングについて、分析事例紹介、その他業務、キャリア 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系なのでお堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い印象は変わらず。大変そうだと感じた。 【...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルの中でも、成長段階にあることから、多様な経験をできるのではないかと感じた。また、選考で出会った社員の方も学生も穏やかな方が多く、他のコンサルに比べて魅力的に感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく自分が志望している領域のパートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→パートナー面接(40分)→ 人事面接(20分) 【質問内容】パートナー面接は、雑談ベースで話が進んだ。基本的には、学生時代に力を入れたことや志望動機、やりたいことをもとに話をした。また、逆...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、ディスカッション、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある問題を解決するための国民運動を考えるというもの 【GDの手順】前提確認、現状把握、課題特定、施策立案、結論・まとめ、資料作成。 通常のGDと同じ手順だが、資料作成がある点がlongGDならではだったと思う。 ...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
一次面接(フェルミあり)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表、フェルミ思考、結果発表、人物面接、逆質問 【質問内容】フェルミ推定と人物面接が実施された。フェルミ推定では、あるサービスの市場規模を推定する課題が出題された。人物面接では、学生時代に力を入れたこと(学生...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】人事領域における問題を解決するための、施策立案 【GDの手順】前提確認(5分)、現状分析(10分)、課題特定(5分)、施策立案・評価(10分) 他のGDと同様の手順。 【プレゼン時間の有無】5分...
2
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力(言語、非言語)35分 【対策方法】他の企業(DBJやアビーム)などで練習をした。特にDBJは何度も選考を行なっているので、練習の機会として有用だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種について、志望理由を教えてください。-400】顧客の成長の支援だけでなく、業界全体や社会にも貢献したいからだ。サークルの副幹事長として、運営の課題を解決し、サークルの規模を拡大した経験で、問題解決によって組織の成長を目指すことに面白さを感じ、課題解決によって多くの顧客の成長を支援できるコンサルタントを志望して...
21
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン選考 【GDのテーマ・お題】ショッピングセンターの本屋でやる施策を3つの中から選ぶ 【GDの手順】社員からお題の説明 3分間資料を読む 役割分担 3つのメニューの良い点・悪い点の洗い出し 案を1つに絞り込む 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人30秒くらいず...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考 【質問内容】ESを基に深堀り ・学生時代に頑張ったことは? ・課題をどのように分析したか ・リーダーとして大事にしたことはなにか? インターンでのやりたい事のすり合わせ ・AEかTEか ・TEの基盤業務...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】過去問を用いて勉強した。スピードを大事にしながらも、正答率も大事であるため検算も混ぜながら行った。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。(500字以内)】「乗り越えた困難」として、予備校の◯◯としての経験がある。私の所属校舎では、夏休み...
14
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトにある1つの課題を仕事として与えていただき、それについてどのようにアプローチしていくかを先輩社員に質問しながら考え、実践した。具体的なプロジェクトは電話基盤業務のシステム更改に関わるものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目:キックオフミーティングでワ...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にある企業(指定される)の課題を見つけ、それに対する解決策を導く。各学生の発表に対して質疑応答があり、その後学生でGDにおいて成果物の内容を1つにまとめて再度発表するというものもあった。最後にGDに対するFBがあった。 【ワークの具体的な手順】インターンの説明→各学生の...
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 普段は中途採用を担当している人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからteamsに入室 【質問内容】自己紹介(名前、大学名は伏せて、大学名で学んでいること、趣味)、自己紹介に対する質問(面接官と学生から)、失敗談、志望動機、キャップジェミニで3-...
1
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査 全ておよそ10-20分程度 【対策方法】まずSPI対策の問題集を1周解いた。その後数社の選考でテストセンターを実際に受けた。
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ(1000字)】2つあります。1つ目は、若手に大きな裁量権が与えられる貴社の環境が、自己成長に繋がることです。貴社の日本オフィスは成長フェーズにあり、プロジェクトにおいて若手から重要なポジションを担うことにより、豊富に実践を積み、専門的なスキルを迅速に身に付けたいと考えています。2つ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】一般的な参考書を何度もとく。また、志望度の高くない企業でテストセンターを経験する。
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