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      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【現在の単位取得状況について】・卒業に必須の単位数: 124単位 ・現時点での取得単位数: 101単位 ・これまでのGPA数値: 3.34 【大学ないしは大学院で学んでいる内容について】私は、言語・社会・思想・データといった複数の分野を横断しながら、「人間や社会を多角的に理解すること」を軸に学んでいます。 まず言語分...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/20
      マネジメントソリューションズ

      内定

      28年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途でMSOL3年目の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・挨拶 ・面接官の自己紹介 ・面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、強み・弱み、就活の軸、志望理由、キャリアビジョン、逆質問など。学生時代の経験について深掘りが多かった。 また最後に...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/20
      マネジメントソリューションズ

      内定

      28年卒 1dayインターン / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】・企業説明 ・お題 ・job ・FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSOLの立場にたって、実際のPMO業務を体験するというものだった。内容は避けるが、スポーツカーに関連するもので、炎上案件をどのようにPMOという立場で乗り換え、対処していくかを見られた。また予選と本...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/20
      マネジメントソリューションズ

      内定

      28年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】他社が本命のため、辞退をする。この企業自体すごく魅力的だが、PMOに特化したい人以外はあまりモチベーションが上がらない気がする。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチ、早慶がボリュームゾーンだと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/20
      マネジメントソリューションズ

      内定

      28年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】身バレのために避けるが、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・挨拶 ・面接官の自己紹介 ・面接開始 【質問内容】自己紹介、部活の経験、強み・弱み、キャリアビジョン、承認欲求、就活の軸、志望理由など。逆質問では、AI時代の事業戦略、PMOの将来性、自走化と収益の両立...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      B&DX

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      B&DX

      28年卒 三次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクに入室後、自己紹介を行い人物面接→ケース面接の順に進んだ。 【質問内容】人物面接 ・なぜコンサルか ・なぜB&DXか ・コンサルタントとして携わりたいこと ケース面接 資料読み取り方のケース面接。思考時間1...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      B&DX

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      B&DX

      28年卒 一次面接・二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後にブレイクアウトルームに分かれケース面接を実施。 一次面接の後、数分で合否がメールで伝えられ、通貨の場合のみ二次面接をそのまま行う。 【質問内容】一次面接、二次面接共にケース面接。 一次面接 ノータイムケース面...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      B&DX

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      B&DX

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたがコンサルタントを目指す理由を教えてください】企業の本質的な課題を特定し、戦略立案から実行まで支援することで、企業の成長に貢献したいと考えているため。 【各質問項目で注意した点】指定字数が50字と非常に短いため、簡潔に自身の思いをまとめる事を心がけた。選考要素はほとんどないと思われる。
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      B&DX

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      B&DX

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は約30名で、1日目の午前中に社長による講義を受け、午後からグループワークに取り組んだ。課題は実在企業の事業戦略策定であり、配布資料はなく、自ら必要な情報をリサーチしながら戦略を立案する形式だった。作業時間は1日目の午後と2日目のみで、3日目に成果発表を行い、最後に個...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒
      ビジネスコンサルタント職
      公開日:2026/10/19
      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】■質問 大学での研究内容の深掘り なぜコンサル業界を志望しているのか なぜライズなのか ■回答 研究内容を、前提〜結論を順序立てて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、就活軸とコ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒
      ビジネスコンサルタント職
      公開日:2026/10/19
      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】最終面接に向けて伴走してくださるというもの。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、アイスブレイクから模擬ケースを行う。最後にオフィスツアーをしていただき解散。 【質問内容】先月に人物面接の対策をしていただいたので、今回はケース面接対策で課題を出してもらった。 ・思考時間8分間 ・お題「現在赤字決算...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒
      ビジネスコンサルタント職
      公開日:2026/10/19
      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】最終面接に向けて伴走してくださるというもの。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に通され、1時間ほど対話。 【質問内容】主に人物面接において聞かれる内容を深掘り。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・結果に至る過程と背景を幼少期に遡って言語化 ・なぜコンサルティング業...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒
      ビジネスコンサルタント職
      公開日:2026/10/19
      ライズ・コンサルティング・グループ

      28年卒 3daysインターンシップ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明 ↓ 個人/グループワーク ↓ メンターの方からのフィードバック ↓ グループワーク ↓ 発表 ↓ 講評 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案と提案。とくにボトルネックの特定については深く行なう必要があった。その特定をした上で、会社からの提...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      METATEAM

      27年卒
      総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
      公開日:2026/10/19
      METATEAM

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】法則に従って次に来るアルファベットを選ぶ 【各科目の問題数と制限時間】減点方式なので問題数は無限 【対策方法】対策のしようがないので、とにかくスピード重視で正確に答えることが重要だと思います。
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      METATEAM

      27年卒
      総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
      公開日:2026/10/19
      METATEAM

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をもらえたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      METATEAM

      27年卒
      総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
      公開日:2026/10/19
      METATEAM

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、そこでペーパーテストを30分行い、その後部屋を移動し面接1時間で終了 【質問内容】幼少期から現在に至るまで、様々な質問がされた。 習い事や、部活、アルバイトなど。 またどのような経緯で進学していたのかを聞かれた...
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      METATEAM

      27年卒
      総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
      公開日:2026/10/19
      METATEAM

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー格の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】事前に人生グラフをつくるという課題があり、実際に作ったグラに沿って様々な質問がされる。エピソードの深堀では、周囲とどのような関わり方をしたかや、チームやリーダーとしてどのような行動をしていたかなど協調性や主...
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      METATEAM

      27年卒
      総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
      公開日:2026/10/19
      METATEAM

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自分の学生時代を振り返って1つのエピソードに関して深堀がある。 しかし、質問自体は5個程度で少なかったので、質問に対して伝えたいことをプラスアルファで付け加えるようにした。人との関わり方に関して見られるようない...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      27年卒
      経営企画
      公開日:2026/10/19
      Anfini

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】自分の喋りたいこと・考えていることを全て出すことができた面接であり、その上で判断された結果の内定であることに納得感があったため 【内定後の課題の有無】内定者インターン 【内定後の拘束】週2日 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶上智が半分、MARCH...
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      Anfini

      27年卒
      経営企画
      公開日:2026/10/19
      Anfini

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接通過後、そのまま社長室に案内される 【質問内容】一般的な面接の内容はほとんどない。自分の考え方や、社長が持っている課題に対する意見・面接の形式や経営課題などについてどう思うかなど、様々なトピックに対応する必要がある。 必ず深堀り...
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      Anfini

      27年卒
      経営企画
      公開日:2026/10/19
      Anfini

      内定

      27年卒 役員面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス→会議室へ案内の流れ。ジョブ選考と同様。 【質問内容】質問:自己紹介、ジョブ選考の感想(手応えや他の参加者について感じたことなど)、学生時代にがんばったことや大変だったこと・そこから得られたもの 回答:ジョブ選考において、整...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      27年卒
      経営企画
      公開日:2026/10/19
      Anfini

      内定

      27年卒 1day ジョブ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】事前のエントランスの場所が案内される。会議室に案内され、選考は終始そこで完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DtoC新ブランド考案ジョブ コンサルティング会社であるAnfiniが、新たにDtoCブランドを打ち出す、という体で提案を行う。ターゲット層や評価観点は事前に示され...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/16
      マネジメントソリューションズ

      28年卒 1day / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】URLからインターンに参加し、会社説明の後にグループワークを行い、発表した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンに参加した人は、全員一次面接が免除で本選考に案内される。モジュール関連の会社の開発方法の差異のすり合わせについてのテーマだった。最後に全てのグループが...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/16
      マネジメントソリューションズ

      28年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い待っていたら案内される。オフィスツアーを軽くしてくださった。面接後もエレベーターまで送ってくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜコンサル業界なのか...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/16
      マネジメントソリューションズ

      28年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】ミキワメの能力テストと適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力テスト:20-30分 適性検査:10分 【対策方法】特別に対策をしなくてもほぼ通過すると考えられる。能力テストはSPIと似ている。
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