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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57228件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400字以内)】私は「何事も成果に導ける人間」である。◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験がある。私の所属する団体は所...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 二次選考 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の面接官であった。年次はかなり若かったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】志望動機と学生時代の取り組みを聞かれた。学生二人で3〜40分の面接のため質問数はそれほど多くなく、上記二項の深堀がメインであった。またもう一方の...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入室し流れの説明がある。 【GDのテーマ・お題】実際のPM案件で納期・コスト・費用の観点から、どこを最重要視するか、仮想顧客のインタビューから推測し議論する。 【GDの手順】・資料が配布されるので読み込む。 ・納期・コスト・費用の観点を議論。 ・班として意見をまとめ全体に発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みを御記入ください。(400)】◯◯サークルという◯◯を目指す◯◯を部長として立ち上げ・運営に注力した。その経験の中で発揮した強みは行動力だ。 当初はできたばかりのサークルということもあり部員の参加意識も低く参加率は3割ほどだった。 参加率向上のため部員...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はAppSheetを用いた決済システムの構築。チーム内で開発する機能を各々振り分けて実際に開発する。機能ごとに難易度表があるので、現状の経験や学歴を基に振り分けていたイメージ。 二日目はPM案件を体験。力関係や取引額などが様々な会社から機能開発の要望が来ており、...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

26年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
ドリームインキュベータ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】塾講師のアルバイトで、英語嫌いの受験生の第一志望合格に貢献した。先輩後輩のように接し、雑談やクイズを交え、英語への嫌悪感を払拭できた。宿題を一週間単位から一日単位に変更し、毎日の達成感を促した。 【なぜそれに取り組もうと思ったかについて教えてください。】私は他者の成長や挑戦をサ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私は貴社のコンサルティング業務を通して、特に日本企業の国際的競争力を高めるサポートをすることに強い関心を抱いている。日本経済の成長が鈍化し、国際的な競争力が低下している現状は大きな課題である。個別指導塾でのアルバイト経験を通して身に付けた、個々人のニーズと目標に合わせたアプローチができる能力を活かして、企業が直...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと】学生代に力を注いだのは、塾講師として生徒の課題を改善したことだ。私の見ている生徒は基礎問題でのミスが多く、授業後半での集中力に課題があった。集中に欠ける原因は選手の基礎練習でのモチベーションだと考えた。いきなりドリルや問題に入ることに抵抗があると考えた。またモチベーションを図るための生徒へのヒアリ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】記述で回答 【各科目の問題数と制限時間】自己PRや就職活動の軸、就職活で重要視していること、最近読んだ本のタイトルを聞かれた 【対策方法】「結論ファースト」、「簡潔に」を意識した。箇条書きで書くところもあったため気をつけた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】録画面接での質問は2つであった。「自己紹介」と「就職活動での軸、そしてその軸を掲げる理由」であった。説明会中そして説明会後に撮ることができる。そして録画面接であるため取り直しが可能であったため、何回か練習して撮ると...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】マネージャーやプリンシパルとしての成長スピードが他の企業と異なる。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】おそらくMARCHや早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいのBP職 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】アイスブレイク(自己紹介、趣味の話、最近の話) 志望している企業 就活の軸 その軸のなかでなぜビジョン・コンサルティングなのか 軸の判断基準 将来ビジョン ビジョン達成のために必要なもの ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のBP職、ビジネスプロデュサー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】企業選びの軸とそれに対する深掘りが主な内容であった。実際就活の軸は具体的に1社まで絞れるようにできると良いということを言われたため。多くの企業に当てはまる就活の軸であると深掘りがきつ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会兼選考会 会社説明を受けた後に録画面接やESの提出をしてその後に再び座談会を行った。ESにおいては志望企業や最近読んだ本についても聞かれた。 【注意した点・感想】録画面接やESの時間がすごく短いので、ある程度考えておくといいかもしれない。録画面接自体はすでに録画したものを使い回すこともできるので説明会前...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に全体のセッションでオリエンテーションと会社説明を行った。その後ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介をし、そのまま社員質問会をして午前中のワークは終了。午後は3時間ほど被災地の課題解決型グループワークをして、全体での発表、フィードバック、閉会という流れであった。 【ワ...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
サステナビリティコンサルタント職
PwC Japan有限責任監査法人

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【志望理由】御社が実現する、経営課題解決と環境負荷軽減のトレードオンに魅力を感じるからである。私は所属する◯◯の◯◯の減少という課題に取り組み、◯◯と◯◯を行うことで解決したという経験から組織の経営課題を解決することに興味を持つている。一方で、私は慣れ親しんだ貴重な生態系を育む田畑が宅地開発や工場建設によって失われたという...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

26年卒
コンサルタント
シグマクシス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】将来サステナビリティに関する部門で社会問題解決につながるプロジェクトを担当したいと思っています。私は企業のサステナビリティに興味があります。きっかけは学部時代に◯◯へ留学した経験です。留学先では企業の独自性のあるサ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をうけ、すぐに面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・JOBの感想 ・志望動機(whyコンサル?whyデロイト?) ・志望するユニットは?なぜそこがいいの? ・10年後どんなコンサルタントになっていたい? ・リーダー経験...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。(700字以下)】私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は、コンサルタントが企業や社会の抱える課題に責任をもって貢献できる職業なためである。私はこれまで、社会課題の解決を目指した複数の研究活動に取り組み、解決策の立案と検証、外部発表までの全てのプロセスに...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 企業・選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明と今後の選考プロセスの説明 【注意した点・感想】ここについては基本的に先行要素がないので注意することもありません。 ただ、ここで今後の選考プロセスやそこで重視していることなどはいくらか教えてくれますので、集中して話を聞くくらいの意識は持っておきましょう。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 3days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って、そこからは説明会と一般的なジョブ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MaaS系の領域に関わる新規事業の提案を行いました。特にこの提案の中では、公共性の高いものであったために、一般的な利益追求だけを考えたフレームワークを展開すると正しい方向に進んでいかないことがあ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他ファームから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか) ・挫折経験(今までで一番の困難)について ・逆質問(20分程度) 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問(2、3問程度) 各質問に対して適宜深掘りがあ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 最終面接前説明会&若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・最終面接に向けての事務連絡 ・若手社員との座談会 【注意した点・感想】本説明会の予約・参加をもって最終面接を予約することができる。若手社員との座談会では、実際の業務内容や働き方、若手社員の方が最終面接で意識していたことなどを聞くことができたので、メモしておいて自分の最終面接に活かせるようにした。
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