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No.433389 本選考 / 三次面接の体験談

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26年卒
三次面接
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本選考
京都大学 | 理系
2025年2月上旬
三次面接
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して10年ほどのシニアコンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し終わり次第退出

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質問内容

質問
・学生時代に力を入れて取り組んできたこと
・そのほかの取り組み

回答
・アルバイトリーダー。コロナ禍の影響で赤字になってしまった店舗の経営を立て直すべくさまざまな施作を立案し実行した。
・サークルにて交流を図るためにイベントを企画・実行した。

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雰囲気

比較的柔らか雰囲気だった。夜8時ごろから始まったので、面接官から時折疲れを感じた。

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注意した点・感想

一次、二次面接同様、結論ファーストで話すことを意識した。面接官のネット回線が悪く、時折通信が遮断され、自分のペースが乱されることもあったが、冷静になり、自分を持って面接に挑むよう意識した。ハプニングはこのように起こるのかと良い経験にもなった。

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本選考
エントリーシート
2024年12月中旬
WEBテスト
2025年1月上旬
一次面接
2025年1月中旬
二次面接
2025年2月上旬
三次面接
2025年2月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】算数（計数テスト）　【各科目の問題数と制限時間】時間に余裕があった。25分程度？　【対策方法】特に必要ない。 義務教育の範囲内での簡単な計算なので気負わずに受験すれば問題ない。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に頑張ったことについてと志望動機について。 20分話したところで実質的な通過宣言をされた。 その後は逆質問や今後の就活のアドバイスなど。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 役割、組織で与えた価値、きつ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　10年目あたり　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を経て学生時代に頑張ったことについてと志望動機について質問された。 その後は逆質問を少しだけ。　【質問内容】学生時代の深堀 どうしてそのゼミに入ったか？ （MAのゼミ）学内最高難易度だった。 実際ど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でコールし担当者を呼ぶ、案内されてからしばらく待つと面接官が1名現れる。 30分ほどの質問と10分ほど逆質問面接を行い解散　【質問内容】あなたの自分らしさが発揮された瞬間は？思い出してみて。些細でもいい 非常に難しい質...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私と同じ大学出身の社員の方たちが体育会系出身が多かった。 そのため、泥臭く頑張る、JTCの雰囲気を若干感じた。これがコンサルファームでは見られない点で魅力的な反面、私には同じ大学出身の人でもなじめない可能性を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象。 MAR...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。（400字以内）】志望理由は、主に2点あります。1点目に、人に寄り添うという姿勢に共感・感心したからです。私は様々な業界と関わることができる点や、付随して多くの人の役に立てる点からコンサルティング業界への就職を志望しています。多くのコンサル...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【志望理由は】私が貴社を志望する理由は、貴社がクライアントの経営再生においてクライアント自身で長期的に活躍できるよう支援されているからです。貴社の説明会を通して、貴社が顧客視点を大切にされながら深く企業経営に携わっていることと、クライアントに対して現在の問題を解決するためのソリューションを提案するのではなく長期的な視点を持...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】私は企業変革の中心を担い自らの価値提供を通して多くの人や企業の課題を解決したいと考え、貴社を志望する。飲食店で新たな評価制度を提案し定着率向上を達成した経験や、塾講師として生徒と信頼関係を築き共に成長できた経験、顧客の幅や提供するソリュー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語（計数テスト）　【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度だったと記憶している　【対策方法】すべてカバーできるわけではないが、SPIなどである程度対策可能だと思われる
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】現在の就活状況について最初に聞かれた。その後は今受けているコンサルファームに全て内定した場合はどう入社先を決めるのかを聞かれた。 大半の時間は逆質問に当てられた。今後の展望など様々なことに答えていただけた...
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    税理士法人令和会計社
    経理スタッフ職（Expert職）
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    シーユーシー【エムスリーグループ】
    メディカルサポーター職※現在募集なし

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ワンキャリアでは、リヴァンプの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リヴァンプの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リヴァンプの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリヴァンプの企業研究にも役立ちます。
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