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26年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
11月中旬
最終面接
11月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパルの方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付でコールし担当者を呼ぶ、案内されてからしばらく待つと面接官が1名現れる。
30分ほどの質問と10分ほど逆質問面接を行い解散

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質問内容

あなたの自分らしさが発揮された瞬間は？思い出してみて。些細でもいい
非常に難しい質問ですね。
学園祭の新企画の立案と実行のエピソードなんですが、コロナ明け初の対面開催で、新企画を試みたんですね。そしたら猛反対にあって、新しいことなので、懸念が増えるしやる意味はあるのかって。
自分的にはコ...

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雰囲気

圧が強かった。これまでの雰囲気を想像していたが対面、かつ重役ということもあい厳かな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

「楽しい瞬間が、その人の根源的なものだと思う。例えばお金を使うとかでも。きついときってのはいいね」とのコメントをいただいた。
また質問に対してとにかくシンプルに回答することを心がけた。緊張するが自分らしく話せるようにゆっくり丁寧に心を落ち着かせて話した。

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WEBテスト
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26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して5年未満の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退出　【質問内容】質問 ・高校時代までの人柄 ・リーダー経験 回答 ・リーダーを務めることが多かった。生徒会長や部活動における部長を務めてきた。 ・コミュニケーションにおいて重視し...
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26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】平均年収が低いこと、賞与がないため。また、そのほかのより志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
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26年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営支援チームパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事の方に電話。案内に従い会議室で面接官を待ち、入室され面接開始。面接終了後、交通費の精算を人事の方と行い、エレベーターに案内され退出。　【質問内容】質問 ・リヴァンプの志望動機 回答 ・御...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、計数（15分）　【対策方法】SPIを課す他企業を多く受験し、形式慣れ及び傾向対策を図った。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語（計数テスト）　【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度だったと記憶している　【対策方法】すべてカバーできるわけではないが、SPIなどである程度対策可能だと思われる
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】現在の就活状況について最初に聞かれた。その後は今受けているコンサルファームに全て内定した場合はどう入社先を決めるのかを聞かれた。 大半の時間は逆質問に当てられた。今後の展望など様々なことに答えていただけた...
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ワンキャリアでは、リヴァンプの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リヴァンプの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リヴァンプの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリヴァンプの企業研究にも役立ちます。
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