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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。

私は企業変革の中心を担い自らの価値提供を通して多くの人や企業の課題を解決したいと考え、貴社を志望する。飲食店で新たな評価制度を提案し定着率向上を達成した経験や、塾講師として生徒と信頼関係を築き共に成長できた経験、顧客の幅や提供するソリューション、自らのキャリアの可能性を閉ざしたくないという価値...

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ご自身のこれまでのご経験 自らの意思で決断・実行したエピソードについてお答えください。

◯◯アルバイトにおける活動である。バイトリーダーとして課題であったアルバイトの継続率の向上に取り組み、入社から半年後までの継続率を約◯◯％向上させることができた。私の職場は新店舗であったためアルバイトの人事評価体制が整っておらず、アルバイトのモチベーション維持が大きな課題となり、継続率が著しく...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私と同じ大学出身の社員の方たちが体育会系出身が多かった。 そのため、泥臭く頑張る、JTCの雰囲気を若干感じた。これがコンサルファームでは見られない点で魅力的な反面、私には同じ大学出身の人でもなじめない可能性を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象。 MAR...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年ほどのシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・そのほかの取り組み 回答 ・アルバイトリーダー。コロナ禍の影響で赤字になってしまった店舗の経営を...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営支援チームパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事の方に電話。案内に従い会議室で面接官を待ち、入室され面接開始。面接終了後、交通費の精算を人事の方と行い、エレベーターに案内され退出。　【質問内容】質問 ・リヴァンプの志望動機 回答 ・御...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】算数（計数テスト）　【各科目の問題数と制限時間】時間に余裕があった。25分程度？　【対策方法】特に必要ない。 義務教育の範囲内での簡単な計算なので気負わずに受験すれば問題ない。
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26年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に頑張ったことについてと志望動機について。 20分話したところで実質的な通過宣言をされた。 その後は逆質問や今後の就活のアドバイスなど。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 役割、組織で与えた価値、きつ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　10年目あたり　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を経て学生時代に頑張ったことについてと志望動機について質問された。 その後は逆質問を少しだけ。　【質問内容】学生時代の深堀 どうしてそのゼミに入ったか？ （MAのゼミ）学内最高難易度だった。 実際ど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でコールし担当者を呼ぶ、案内されてからしばらく待つと面接官が1名現れる。 30分ほどの質問と10分ほど逆質問面接を行い解散　【質問内容】あなたの自分らしさが発揮された瞬間は？思い出してみて。些細でもいい 非常に難しい質...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、計数（15分）　【対策方法】SPIを課す他企業を多く受験し、形式慣れ及び傾向対策を図った。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【志望理由（弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお答えください。）】私が貴社を志望する理由は、大きく2点ある。第1に、経営に近い視点でコンサルティングに従事できる点だ。先日のミートアップで、貴社が経営視点を重視し、クライアントであるリーディングカンパニーに対して価値を提供していることを伺った。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して5年未満の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退出　【質問内容】質問 ・高校時代までの人柄 ・リーダー経験 回答 ・リーダーを務めることが多かった。生徒会長や部活動における部長を務めてきた。 ・コミュニケーションにおいて重視し...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リヴァンプの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リヴァンプのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リヴァンプのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリヴァンプの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • コンサルタント職
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