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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて社員の方の論理的思考力の高さや仕事への向き合い方に魅力を感じた。一方で、就職活動を進める中で自分のキャリアを改めて考えた結果、より自分の志向に近い業界・企業で働きたいと考えるようになった。また給与や福利厚生、キャリアの選択肢などを総合的に比較した結果、別の企業の方が自分の将来のキャリアに...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、指定されたURLから入室して面接が開始された。最初に自己紹介を行い、その後は学生時代の経験や考え方について質問された。回答に対して面接官から深掘り質問があり、最後に逆質問の時間が設けられて面接が終了し...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、指定されたURLから入室して面接が開始された。最初に簡単な自己紹介を行い、その後は学生時代の経験や大学での研究内容などについて質問された。回答に対して面接官から深掘り質問があり、最後に逆質問の時間が設けら...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたURLから入室し、簡単な説明の後にフェルミ推定の課題が提示された。一定時間でロジックツリーを作成し、その後一人ずつ順番に発表を行った。発表後には面接官から質問やフィードバックがあり、他...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握検査 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、構造的把握検査20分ほど 【対策方法】市販のSPI対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(300字以上500字以内)】私がこれまでに最も成果を残した経験は、大学の国際交流チームで留学生と日本人学生の交流イベントを企画・運営したことです。活動当初は参加者が少...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は5〜6名のチームに分かれ、特定の業界における企業課題をもとに新規事業の提案を行うワークに取り組んだ。まず企業の市場環境や競合状況を分析し、課題を整理したうえで解決策となる新規事業を検討した。午後にはプレゼン資料を作成し、10分程度のプレゼンテーションを実施した。発...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】市販の玉手箱対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
説明選考会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考情報、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温みがあって、課題と向き合う姿勢がある 【このイベントを通しての感想】理解がとても深まった。
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
説明会
/
説明会
神戸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明、筆記試験。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングということで厳しいイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気で聴きやすい。 【このイベントを通しての感想】選考に進むには必須であったため、参加すべきである。
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITコンサルの方が興味があり、他社のITコンサル企業の内定をいただいた時点で辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】受けてる学生はMARCHよりも日東駒専の方が多いと思う。しかし、最終まで行くとMARCHが多いように感じた。内定者については不明。 【自分以外の内定者の属性(...
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され説明を受ける。その後入室し退室する。 【質問内容】モビリティ領域で興味を持った事例 ・〜株式会社について話した。 Web集客を取り入れたことで問い合わせ数を300%増やした事例に興味を持った。 この事...
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
2次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室 【質問内容】志望する分野を教えてください →モビリティの領域です 2点の理由を話した。 1点:長い歴史があり、ノウハウの蓄積がある →成長環境がある →中古車販売店売上ランキングの50%...
1
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室 【質問内容】Q自己紹介と弊社の志望動機 →〇〇大学からまいりました〜と申します。 私の強みは「目標達成力」です。エピソードとして2点ありまして、1点目は高校入学時に立てた首席目標を達成しました。2点目は長期インター...
1
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、オフィスへ→ワークテーマの発表・説明→ワーク→発表→終了 【GDのテーマ・お題】セミナーの効果的なポスターを選ぶ 【GDの手順】ワークのテーマを発表された後、グループで役割を決める。発表者とファシリテーターを決めた。その後話し合い、最後に発表する。 【プレゼン時間の有無】一分...
1
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
3dayジョブ
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ゲート前で受付をする→オフィスへ→ワーク→発表→座談会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったコンサルティングを体験する。顧客の目標や課題に対して定量的な施策を打ち出し提案するワークを行なった。市場調査や、事例をもとにプレゼン資料を作成する。ヒアリングの時間はない...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物→フェルミ 【質問内容】昨今の時事問題から特に話題になっている事柄についてフェルミ推定を行った。思考時間はなく、そのままディスカッションをおこなう。人物については志望動機を聞かれた。具体的にはなぜコンサル、なぜey...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】かなり難しく、触ったことのないお題だった 【GDの手順】通常通りに、役割決め、タイムスケジュール、前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→評価→発表という手順で進めた 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】議論が発散しないよう、まず課題の前提や論...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】事前に赤本や青本を通して演習を積んでいくこと。自分の苦手分野を潰していくことを特に意識。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がEYのストラテジー・ビジネスコンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題に対して戦略立案から変革の実行まで一貫して関わり、企業価値向上に貢献したいと考えたためである。企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、戦略を描くだけでなく、それを実行し成果につなげる支援の重要性が高まっていると感じている。私はこれまで...
2
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の経営課題を題材に、チームで成長戦略を検討するケースワークに取り組んだ。与えられた情報を基に市場環境や課題を整理し、複数の施策を検討しながら最適な戦略を導き、最終的に社員の方へ提案を行った。 【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→ス...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】かなり志望度の高い企業かつ、社員の人柄もすごく良かった。さらに、待遇の面でも満足度が高く、ファーストキャリアとして最適ではないかと考えたから。 【内定後の課題の有無】IT系の課題がある。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】わかりかねます。 【採用人数・倍率】わかりかねます。 【内定者の...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏むだけ。 【質問内容】人事の方→社員の方の順で質問されます。 <人事の方> ・就活軸 ・就活状況 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと(軽く) <社員の方> ・志望理由 ・入りたい部...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏むだけ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(かなり深掘りされた) ・コンサルタントを志望している理由 ・レイヤーズコンサルティングを志望している理由 ・なぜその部署に行きたいのか ・就活状況 ・就...
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27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400字)】大学の◯◯◯◯の運営で、支援制度を再設計して学習成果を大きく向上させた経験だ。この授業では少人数の班を組み、各班1名の運営メンバーを配置していた。しかし、担当クラスのメンバーの1名が途中離脱し、既存の支援制度が崩壊した。私は、運営メンバーが担当外の班の状況を把握できず、支援...
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ワンキャリ編集部
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