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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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エフアンドエム
25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらzoomに入室し、終わり次第退出 【質問内容】逆質問、チームでの活躍経験について聞かれたためアルバイト経験を話した。特にリーダーシップを見せた場面などに焦点を当てた。深掘りでは「なぜ」という点を多く質問された印象だった(...
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エフアンドエム
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらzoomに入室し終わり次第退出 【質問内容】1次面接で話したこと以外に人生で困難だったことと学生時代に最も成長できた経験について聞かれた。どちらともかなり深掘りされたため、自分がその時何を感じていたのかやどういう点が現在...
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エフアンドエム
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに入室し終わり次第退出 【質問内容】人生最大の困難とそれをどう乗り越えたのかを2分でスピーチ。 説明会でテーマが提示されたので、事前に準備して挑んだ。そしてその後約3分間深掘りの質問をされる時間があり、最後にフィードバ...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が取り組んだ業務では、特定の食品メーカーに対して、特定商品の販売チャネルでの売上向上戦略を提案しました。まず、売上データや市場トレンドを分析し、消費者の購買行動を把握しました。その後、ターゲット顧客層に合わせたプロモーション施策を考案し、具体的な提案内容をクライアントに提...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初からGD、その後解説 【GDのテーマ・お題】あるクライアント企業への営業提案 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず事前情報を確認し、その後クライアントへのヒアリングを通じてニーズを把握します。次に、チームで提案内容を精査し、最後に提案をまとめ、発表を行いました、。 【雰囲気...
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最も実効性にこだわって組織変革を行っている点が魅力的だったから。 いわゆるコンサルにもつドライなイメージは少なく、対社内も、対社外もウェットな関係性を意識しており、様々な観点からオンリーワン性が高いと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】希望者にはインター...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで質問や逆質問 【質問内容】Q.ビジョン A.将来なしとげたいこととその理由となるエピソード、リンクアンドモチベーションの一致性を伝えた。 Q.両親から受けた影響 A.結論から伝え、その背景にある性格やエピソードなどを...
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】Q.自慢できる経験 A.部活動での組織づくりにて苦労した経験を話した。 Q.ビジョン A.成し遂げたいことを語り、そのためにリンクアンドモチベーションに入社をしたいという伝え方をし...
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 ジョブ フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの技術を用いた、会社変革のジョブ。 課題の特定から、目標設定、変革のための施策提案まで行う。 現場の声と会社からの指示の関係性など、とにかくリアルなところまで考える機会となる。...
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつ面接。 残りの15分で逆質問 【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことがメイン。かなり深く質問があった。 A.大学部活動での組織づくりについて話した。 どんな意思をもって役職につき、何を目的に何を実行したのか、...
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 適性検査 【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某アウトドアメーカーの中期成長戦略。1日目の午前に軽い会社説明があり軽いワークのあと昼食。そのあとは終日ワーク。二日目の午前もワークでその後プレゼン、パートナーからの逆質問。適宜メンター社員からのフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】・お題発表 ・時間設定 ・...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介ののちに学生時代の取り組みや志望動機などのパーソナリティ面を聞かれた。その後にケースと質疑応答。 【質問内容】・学生時代の取り組み 長期インターンの取り組みを、ローランドベルガーのコアバリューに絡めて話し...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後そのまま説明があり議論を開始。最後にGDに関する質疑応答と会社に関する質疑応答があり終了 【GDのテーマ・お題】某飲食チェーンの売り上げ向上施策 【GDの手順】・時間設定、役割決め ・定義のすり合わせ ・現状分析 ・ボトルネックの特定 ・施策の洗い出し ・プレゼン...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、非言語9問18分 【対策方法】過去問を何周かこなした。TGなので問題プールは狭く、見たことのある問題もあった。
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
26年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ローランドベルガーのコアバリューである3Eの中で共感できるものとその理由】特にEmpathyが大事だと考える。総合コンサルよりも短い期間で戦略を策定する戦略コンサルにとって、クライアントの成長に確実に貢献するためには、クライアントとの間に強固な信頼関係を迅速に築く必要があると考える。そのためにはクライアントを尊重し協働す...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】日本語 【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間はない。 【対策方法】とある社会的問題に対して、あなたは賛成か、反対か。という大学受験の小論文に近いものであった。特に対策方法はない。
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】戦略に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】この時期では数人ではないだろうか。 【内定者の採用大学・学歴】早慶・理系院生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニマネ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人物面接が半分、ケース面接が半分でした。人物面接では、対策が効かないような質問をさまざま投げつけられました。ケース面接においては15分の思考時間の下、一般的なケース面接よりも高いレベルの、骨のある問題を出してい...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】聞かれた内容は主に3つあったと思います。学生時代に力を入れたこと、自身のキャリアプランについて、自分の人生について円の主に3つだったと思っています。面接の設定時間としては1時間だったものの、30...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 【対策方法】他社選考で経験を積むことです。それ以外に対策はないと思います。
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その他コンサル
エフアンドエム
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】現在の日本について。 それに対して私たちがどうあるべきか。 会社ではどういったことをしていくのか。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】2年目の方が印象的だった。 社会人2年目とは思えないくらい立ち居振る舞いがしっかりしていて、...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
Regrit Partners 「自己分析×企業分析 Set up Seminar」
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】-ファーストキャリアの重要性:説明会では、新卒としての最初のキャリア選択が非常に重要であることが強調され、職業選びの軸の大切さが紹介されました。 -自己分析×企業分析:自己分析と企業分析を行うことが、将来の職業選択にどれだけ役立つかについて説明されました。 -コンサルティング業界の状況と仕事の内...
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その他コンサル
エフアンドエム
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、経営理念、企業理念 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】殺伐としている、お堅い社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様、会社全体のために成果を追っており、温かい雰囲気 【このイベントを通しての感想】とにかく人事の人が本当に魅力的だった。 また、リ...
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その他コンサル
エフアンドエム
25年卒
総合職
25年卒
エフアンドエム会社説明会
/
説明会
北九州市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】前半は企業概要、企業理念、社風や働く環境、どんな人が合っているかなど。 後半は、募集要項や次回面接の説明など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固定残業制度を採用していたため、よく聞く残業が多いコンサルティング企業の一つというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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