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提出方法 メールで
結果通知時期 選考免除
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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では、◯◯ゼミに所属し、主に「◯◯環境と◯◯格差の相関性」というテーマについて、扱っている。現在は、◯◯内の◯◯を対象に、アンケート調査を実施し、これまでの体験活動や◯◯活動と◯◯格差にどのような関係性があるのかを実証することを計画し、アンケート用紙の作成を行っている。

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私の強みは、物事の先を見通し、計画性と継続性をもって努力できる点だ。これまで2度経験した受験勉強では、合格という最終的なゴールから逆算をして、いつどんな時期にどんなことができている必要があるのか、を考えながら勉強した。短期・中期・長期的な計画の中で偏差値や点数などの具体的な数値目標を立てて、随...

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学生時代に最も打ち込んだこと

私は、体育会◯◯部の◯◯として活動してきた。チームとしては、4部リーグ◯◯と3部リーグ復帰を大きな目標として掲げ、そのための選手層の底上げ、基本の徹底を課題として取り組んできた。前年度の敗因は、首脳陣と選手の伝達不足と選手個々人の技量不足であった。そのため、私が取り組んだことは以下の二点である...

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各質問項目で注意した点

実際に、面接時に利用される資料のため、人となりや性格が端的に伝わるように、構成や言葉遣いに気を使った。

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2024年11月
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しく、説明したことに対して真剣に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでzoomで待機。　【質問内容】志望理由 何で知ったのか インターン面接はどんな感じだったか なぜ東京にこだわるのか ゼミではどのようなことをしたのか ゼミで苦労した...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社内のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で時間まで待機。　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいか コンサル業界を志望した理由 将来の夢 なぜそれが将来の夢なのか 学生時代に力を入れたこと サークル活動の詳細 そこで苦労したことは？ P...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考中だけでなく後の対応も柔軟に行ってくれたから。 ITコンサルだけでなくPM案件等携わる機会があるとのことで、課題解決と言っても幅があって様々な経験が出来るだろうと思ったから。 社員の方々の雰囲気も良く、近すぎず遠すぎず干渉し過ぎない距離感だと思い良いかもしれないと 思ったから。　【内定後の...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員の方の人柄は大変素敵な企業だと思った。一方で、新卒ではなく中途として、比較的待遇が良い状態で入る方が向いているかもしれないと考え、今回は辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）」】私は昨年度より、〇〇と〇〇を複合化し、電圧で〇〇を制御できるデバイスを開発しています。この技術は、状況に応じて〇〇を調整できる〇〇への応用が期待されており、黒色を活かした新規性、デザイン性、実用性が高く評価されています。しかし、①使用できる材料が限られてい...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【GDのテーマ・お題】ノースサンドオフィスに何を置くか　【GDの手順】他のGDと基本的に同じ流れで進む。最後にはGDに対するフィードバックと逆質問の時間が十分に用意されていた。　【雰囲気】穏やかな雰囲気　【注意した点・感想】他の人の発言を頭ごなしで否定しないことや自己主張を...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサル業界の志望動機 ・ノースサンドの志望動機 ・PMBOK第７版に関する質問 PMBOKに関しては自分が関心のある所や、自身との共...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◎在学生有志展示会の運営と実施…毎年卒業制作展と同時開催で毎年参加しています。過去2回、◯◯を出品しました。◎1年に外部企画展に参加…地元地域とアート展の融合のような展示会で、現役作家とともに開催しました。◎2年に校内企画展の運営と実施…展示会場準備、DM作成、SNS運用などを学生...
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26年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。採用責任者っぽい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問　【質問内容】・志望理由…二次選考とほぼ変わらない内容。ビジョンに共感した旨。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り…バイト経験から得られたもの。大学での学びから得られたもの...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気や自分の長所が活かせるという点で自分にベストな会社だったから。　【内定後の課題の有無】IT分野についての知識を深める。　【内定後の拘束】今は無い。　【内定後の研修など】今はない。　【採用人数・倍率】恐らく100人以上はいる。　【内定者の採用大学・学歴】関東圏内が半数、その他が半数だと思い...
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ワンキャリアでは、ノースサンドの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ノースサンドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ノースサンドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やノースサンドの企業研究をする際に役立ちます。
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