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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/16
      マネジメントソリューションズ

      28年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加し、面接の後逆質問　【質問内容】・質問 なぜMSOLなのか ・回答 単なるコンサルタントではなく、お客様と伴走して最後までプロジェクトを成功まで導く点を魅力に感じたため。また、インターンシップでプロジェクトマネジメ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ＢＭＬフード・サイエンス

      27年卒
      技術・研究系
      公開日：2026/10/16
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】事業内容・勤務地がどちらも自分の理想と重なっており、まさしくこの当時では第一志望の企業だったため、迷わず承諾を決意した。　【内定後の課題の有無】内定式後に、「検査職とコンサルタント職の魅力についてword1ページ程度にまとめてください」といった簡単な課題を言い渡された。　【内定後の拘束】特別強いよう...
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      ＢＭＬフード・サイエンス

      27年卒
      技術・研究系
      公開日：2026/10/16
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは待合室で履歴書などの提出を行った。その後面接室に案内され、そこで面接を受けた。面接終了後、待合室に戻って旅費精算を行ったのち、オフィス内を簡単に紹介してもらってから終了となった。　【質問内容】志望動機 私が...
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      ＢＭＬフード・サイエンス

      27年卒
      技術・研究系
      公開日：2026/10/16
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【試験科目】compassという適性試験だった。 性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：150問　20分 言語：20問　5分 非言語；20問　10分　【対策方法】spiと問題形式が似ていると、対策サイトに記載されていたので、spiの問題を少し復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】webサ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ＢＭＬフード・サイエンス

      27年卒
      技術・研究系
      公開日：2026/10/16
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングに入室後、そのまま面接が始まり、質問を最後まで終えると退室の流れになった。　【質問内容】志望動機 私が御社を志望する理由は、食に関わる様々なお客様の衛生管理を検査や分析そしてコンサルティングを通して支え...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ＢＭＬフード・サイエンス

      27年卒
      技術・研究系
      公開日：2026/10/16
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【自己PR】私の強みは、課題を整理し、周囲を巻き込みながら主体的に解決へ導ける点です。 大学の地域連携プログラムの一環で地元の農産物直売所のイベントを企画した際は、その成功に向け、課題の明確化と関係者間の意見共有に尽力しました。イベントの準備段階では資材調達や告知方法など解決すべき点が多く、それらについて直売所の方々と議...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/10/15
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入出後、スタート　【GDのテーマ・お題】保守義務のため記載できないが、医療系のお題　【GDの手順】企業説明から始まり、お題発表、フィードバックの流れ。人事の方の紹介が行われたりしてスムーズに進行が行われた。　【選考官からのフィードバックの有無】模範解答のようなものが用意されて...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/10/15
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M3の子会社であり、医療とコンサルティングを掛け合わせた会社だったため、医療に関する新規事業を立案するような内容のインターンシップであった。班でのディスカッションが多くの時間を占め、最後にはプレゼンテーションが行われた。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ディスカッション→...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/15
      シグマクシス
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】やはり新卒では事業会社に進みたいと考えるようになった。また、コンサル業界の雲行きが怪しいと感じてしまった。　【採用人数・倍率】55人ほど、目標は70人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶上智、阪大、神戸大、理科大、MARCHがほとんど。その他偏差値50台の私立大も少数ながらいた。　【自分以外の内定...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/15
      シグマクシス
      内定

      27年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

      慶應義塾大学 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスで、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接を受けてみてどう感じたか ・研究内容 ・その研究は計画的なものか ・研究はどこまで進んでいるか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/15
      シグマクシス
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルについての質問 ・どんな研究をしているのか ・その研究で何を学んだのか ・社員旅行をするとしたら、どんな手順で準備をするか ・エッ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/15
      シグマクシス
      内定

      27年卒 AI面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのcase match　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページかメールからリンクを開く　【質問内容】・売り上げ向上、公共系のケースが1問ずつ出題された。 ・特に売り上げ向上の問題では、具体的な企業名まで提示されていた。 ・また、公共系の問題に関しては、抽象度が高い...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/15
      シグマクシス
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文理非公開
      【今後5～10年でコンサルティング業界はどのように変化していくと考えますか。その未来を見据えたうえで、あなたがこの業界を志望する理由、そしてシグマクシスを志望する理由を、あなた自身の経験や強みと結びつけて教えてください。（全半角400文字程度）】今後5～10年でコンサルティング業界は、クライアントニーズの高度化に伴い、より...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/15
      シグマクシス
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ。監視なし。　【対策方法】他の企業で形式に慣れた。時間配分を特に意識するように3回ほど受けた。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された複数のテーマから興味のあるものを選び、各チームに割り振られた。班ごとに内容は異なり、成長戦略や新規事業立案が中心だった。最終日には30分ほどのプレゼンを行い、テーマごとの専門パートナーから質疑応答とFBを受けた。　【ワークの具体的な手順】まず与件を整理してイシュー...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後順次開始　【質問内容】◇質問 人物：志望動機、自己PR フェルミ：AIによって削減されたデスクワークの総時間 ◇回答 人物：EYの有するチームや領域に紐づけ、自身がやりたいことが貴社だからできる、貴社でこ...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、社員の指示で開始　【GDのテーマ・お題】物流業界のとあるA社の成長戦略　【GDの手順】冒頭で役割分担と時間配分を決め、お題の前提や言葉の定義をチームでそろえた。次に論点を構造化して意見を出し合い、評価軸を設けて結論を絞り込んだ。最後に発表内容を整理し、代表者が結論と根拠を発表した。...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式に準ずる　【対策方法】いわゆる赤本と青本の推論を中心に繰り返し解いて練習していた。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】グローバルなルール形成を主導し、日本企業の国際競争力を高めるため貴社を志望する。私は、優れた技術力を持ちながらも規制で苦戦する日本企業の現状に強い危機感を抱いている。これを打破するには、ルールを単なる制約ではなく、市場競争を制する戦略的武器として捉え、経営の...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      マッキンゼー・アンド・カンパニー

      28年卒
      ビジネスアナリスト
      公開日：2026/10/15
      マッキンゼー・アンド・カンパニー

      28年卒 ケースコーチングセッション / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】ケース面接対策講座のような形式のイベントでした。まず実際のケース例題を解く時間があり、その後、挙手した参加者が自分の回答を発表し、社員の方から直接フィードバックをいただけました。最後には解答例も示されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マッキンゼーは言わずと知れたトップコンサルテ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      リンクアンドモチベーション

      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/10/15
      リンクアンドモチベーション

      27年卒 リンクアンドモチベーションインターンシップ説明選考会 / 説明会

      北海道大学 | 理系
      【説明会の具体的な内容】まず会社のMVVや事業内容について説明があった後、GD体験会がある。GD体験会については選考要素が一切なく、人事の目線でFBを頂くことができるのが魅力である。また、説明会の最後に適性検査を行い、検査結果のうち性格検査が返却されるため、その後の自己分析にも活用することができる。　【説明会前の企業・業務...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日：2026/10/15
      アクセンチュア

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全班共通のテーマが与えられ、2班ごとにそれぞれ別のクライアントが設定された。その領域での成長戦略や新規事業を立案し、最終日に30分ほどのプレゼンを行った。会社説明はなく初日の午前からワークが始まり、メンターとは1日3回程度タッチポイントがある。優勝などの表彰はない。　【ワー...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日：2026/10/15
      アクセンチュア

      28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー～シニアマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、録音録画していないかの確認をしたのち、15分の思考時間を経てケース面接。質疑応答を行ったあとは人物面接。　【質問内容】◇質問 ケース面接：とある業界のA社の成長戦略 人物面接：志望動機、自己紹介、...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日：2026/10/15
      アクセンチュア

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一人であるか、及び声が漏れない空間であるかをチェックされ、ブレイクアウトルームに分けられ、担当面接官の指示でディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】出前サービスの成長戦略　【GDの手順】お題がチャット上で共有され、1,2分各自読んだのち、ディスカッション開始。最後に発表し、質...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日：2026/10/15
      アクセンチュア

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式に準ずる　【対策方法】玉手箱と同じ形式なので、主に玉手箱を採用している企業をいくつか受けて慣れた。
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