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      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      リンクアンドモチベーション

      26年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2025/01/06
      リンクアンドモチベーション

      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと 　始めたきっかけ 　リーダーとして立てた目標 　リーダーは立候補したのか 　1番課題であったこと 　リーダーとして内部人事の課題 　来年より学園...
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      リンクアンドモチベーション

      26年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2025/01/06
      リンクアンドモチベーション

      26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要素を3つ挙げよ　【GDの手順】前提条件すりあわせ→要素発散→要素収束→理由づけという一般的なグループディスカッションと同じ順序で行った。　【プレゼン時間の有無】ディスカッションののち発表する時間がとられた。　【雰囲気】...
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      リンクアンドモチベーション

      26年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2025/01/06
      リンクアンドモチベーション

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なSPIと同様の内容であるため市販の問題集を解き練習した。
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      リンクアンドモチベーション

      26年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2025/01/06
      リンクアンドモチベーション

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する顧客事例をもとにした、組織変革コンサルティング提案を行うワークに取り組んだ。1日目の初めでその顧客事例とデータベースの分析をステップアップで進め、2日目に包括的な課題解決提案の最終発表を行う。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→現状分析→課題特定→施策発散→施策...
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      Dirbato（ディルバート）

      26年卒
      コンサルタント※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      Dirbato（ディルバート）
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸である自己成長ができる企業であると考えたため 企業の成長速度が魅力的だったため 選考を通して自分に真剣に向き合ってくれていると感じたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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      Dirbato（ディルバート）

      26年卒
      コンサルタント※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      Dirbato（ディルバート）
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ゼミでの研究を話した 趣味 スポーツ観戦と答えた なぜITコンサルタントになりたいのか コンサルタントになりたい理由と、その中でなぜITなのかを組み合...
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      Dirbato（ディルバート）

      26年卒
      コンサルタント※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      Dirbato（ディルバート）
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】最終面接の前に対策として面談を入れていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】逆質問が中心 最終面接前に確認したいことを質問した 社内の雰囲気 どのような社員の方が多いか 最終面接の面接官はどのような人か 最終面接で意識すること 現在の就活状況 選考中の企業とその選考フ...
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      Dirbato（ディルバート）

      26年卒
      コンサルタント※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      Dirbato（ディルバート）
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分） 性格（15分）　【対策方法】SPIの参考書で対策した 繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れ、短時間で問題を解くことを意識した
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      Dirbato（ディルバート）

      26年卒
      コンサルタント※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      Dirbato（ディルバート）
      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】就職活動でどのような企業を見ているか 自分の就活の軸を説明し、それを基準にしていると回答した なぜ今の大学、学部を選んだか 高校三年次の自分の考えをそのまま説明した 何かをするときのモチベーショ...
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      Dirbato（ディルバート）

      26年卒
      コンサルタント※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      Dirbato（ディルバート）
      内定

      26年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】会社の概要、事業内容の説明 逆質問　【注意した点・感想】説明会終了後に、アンケートで選考を希望するか答え、希望すると日程調整を行い選考が始まる。 次の選考まであまり期間がないためこの説明会でDirbatoのついて理解を深める必要がある。また、逆質問を通してこの段階での疑問を解消しておくべきである。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。　【質問内容】パートナーの方はガクチカ、志望動機、やりたい仕事、研究内容を聞いてきました。 人事の方からは、入社年度と健康状態の確認、今までの面接の感想、最近頑張っていることなどを雑談形式で聞かれ、その後に逆質...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る　【GDのテーマ・お題】家電の売上向上施策　【GDの手順】各グループに分かれた後にお題発表がされます。その後に、グループで時間配分を行い、発表に向けて議論を進めていきます。　【プレゼン時間の有無】代表者が3分でプレゼンします。　【選考官からのフィードバックの有無】グループごとに...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 個人面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る　【質問内容】ケース面接は、スターバックスの1日の売り上げという事で非常に基本的なフェルミ推定をしました。ただディスカッションの時には、別のアプローチ方法などを求められました。 他には志望動機や研究内容、ガクチカな...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る　【GDのテーマ・お題】発電所の増やすには　【GDの手順】最初にお題が発表されます。それについて背景などの説明が5分くらいあります。その後に学生同士で詰し合って、発表まで行います。　【プレゼン時間の有無】3分で代表者がプレゼンします。　【選考官からの質疑応答の有無】3問ほど質問...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】問題集を繰り返し解く。または他企業の選考を受けて、練習をする。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望理由を教えてください。400字】私がコンサルタントを志望する理由は主に2つある。1つ目は私が現在、取り組んでいる〇〇の経験から、多くの経営課題を抱えている企業の認識が深まったからです。〇〇の〇〇ですが、人材採用以外にもDX推進や資金面、などの様々な問題があると知った。日本の企業と経済の発展のためには全体の99%を占め...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界の中でも、自分のやりたい領域に強みを持っている会社であったため。 また穏やかな方が多い印象を受けたのも好感をもった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接（40分） インターバル（10分） 人事面接（20分）　【質問内容】（パートナー） ・志望動機となぜ御社 ・学生時代に頑張ったこと ・その際に困難だったこと ・活動領域の業界の課題は何か ・ある途...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介とお題発表（10分）→議論（90分）→発表（3分×3）→全体FB（10分）　【GDのテーマ・お題】大手金融グループの新規事業機会としてのBaaSの活用施策提案　【GDの手順】・時間配分を決める ・各自でBaaSの事例を探して共有 ・BaaSの方向性を類型化 ・想定クラ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 個人面接 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方。 他のBig4のファームから転職してきて5年ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介（5分ほど）→フェルミ推定（10分）→質疑応答（10分）→逆質問（20分）　【質問内容】・自己紹介とESに書いた内容以外で伝えたいことやエピソードがあれば ・リ...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明（5分）→ディスカッション（30分）→発表（3分×3班）→FB・質問（10分ほど・各班ごと）　【GDのテーマ・お題】メガバンクの週休三日制の是非　【GDの手順】一般的な進め方と何も変わらない。 発表資料は用意する必要はない。 議論する時間はややタイトなので、現状の課題・導入によ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【試験科目】言語・非言語 性格は自宅にてオンライン受験　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分ほど 言語は長文2題チェックボックス・8字ほどの抜き出しあり。9割ほどの出来。 非言語は推論が4/7ほど。チェックボックス2つ。7割ほどの出来。一つ時間内に解き終わらなかった。　【対策方法】青本を推論を中心に3周ほ...
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      早稲田大学大学院 | 文系
      【志望理由】端的に言えば、コンサルティング業務を通じて社会課題の解決や長期的価値の創出を明確に掲げた御社の理念に共感したからである。私は世界の貧困問題に対して、現地に雇用を生み出して改善に導くことが夢だ。これは私の半年間の◯◯生活で強く決意したことである。◯◯のNGOの活動で、私が立案及び実行して◯◯で初めての◯◯を作った...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒
      テクノロジーコンサルタント
      公開日：2025/01/06
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      26年卒 テクノロジーコンサルタント説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】EYストラテジー&コンサルティング企業の全体的な説明、テクノロジーコンサルティング部門の説明、具体的なプロジェクト事例、逆質問など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような稚拙な質問であっても、意図を組んで丁寧に答えてくれ...
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      アイドマ・ホールディングス

      26年卒
      営業職※現在募集なし
      公開日：2025/01/06
      アイドマ・ホールディングス

      26年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社概要、国内企業の課題、アイドマのビジネスモデル、選考情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生き生きとしていて、しっかりとしている方が多い 説明会の人事の方が若い　【このイベントを通しての感想】ビジョンやビジネスモデ...
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