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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      59444件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      マッキンゼー・アンド・カンパニー

      26年卒
      ビジネスアナリスト
      公開日：2025/01/06
      マッキンゼー・アンド・カンパニー

      26年卒 早稲田生向け説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界説明、企業説明、社員交流、ケース面接についてなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いが知的でスマートなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートだが人間味があり、話しやすいイメージ。　【このイベントを通しての感想】コンサルタントとしての仕...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性1名。おそらくマネジャーレベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐにケース面接の説明　【質問内容】質問 ・とある企業の詳細が書かれた資料を1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてオンライン販売を促進させるかについてのケース内容 回答 ・与...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒 人物面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐに面接が始まる。　【質問内容】質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難であったこと ・強みは何か ・弱みは何か 回答 ESの内容をさらに細かく伝えた。 強み、弱みを聞かれ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】対策本をひたすら行った。また、同様の試験を他の企業でも受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対しての新規事業の提案。 背景は、年々交通事故数が減少しているものの高齢者による事故率が大半を占めていることである。 1日目、2日目にはコンサルタントとして求められる能力について学ぶ講義が行われた。 3日目には社員の方々にPPTで新規事業の提案。...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【強み弱みが分かるように魅力をアピール】強みは◯◯である。学生時代の研究活動で、学会出場を目標としていた。過程で計画再設計の手間を避けるべく、計画初期段階で考えられるすべての材料を抽出し一貫性を意識した計画立案に努めた。また、日々目的意識の再確認を行うことでモチベーションを維持し続けた結果、学会出場の目標を達成した。 弱...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

      26年卒
      M&Aコンサルタント/アドバイザー
      公開日：2025/01/06
      合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

      26年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】事業内容、部門説明、職種説明、新卒キャリアプランなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても知的だが、厳格で硬いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しそうな雰囲気ながらも、スマートのイメージ。　【このイベントを通しての感想】同業他社と比べてどのような点が...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ビジョン・コンサルティング

      25年卒
      ビジネスプロデューサー
      公開日：2025/01/06
      ビジョン・コンサルティング
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】2023年11月に内定を頂いたのにも関わらず、入社時期は2025年10月だと言われたから。理由は2025年4月入社の新入社員の数が定員に達したから。びっくりしました。　【採用人数・倍率】3.4つの時期に分けて採用しているらしいので(応募の時には言われなかった)多いと思います。　【内定者の採用大学・学...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ビジョン・コンサルティング

      25年卒
      ビジネスプロデューサー
      公開日：2025/01/06
      ビジョン・コンサルティング
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】なぜコンサルティングなのか、なぜビジョンコンサルティングなのか、これまでの面接や、インターンのfb等で学んだことはあったか、それを今後どのように生かすか、逆質問。 先行最初の方から学んだことをよく聞いてくるので社員...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ビジョン・コンサルティング

      25年卒
      ビジネスプロデューサー
      公開日：2025/01/06
      ビジョン・コンサルティング
      内定

      25年卒 1dayジョブ / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務の理解とワーク、社員への質疑応答時間。ワークの内容はビジョンコンサルティングだからできる内容という訳ではありませんでした。ただ、社員の方に質問ができたので業界全体のイメージを掴むことは出来ました。　【ワークの具体的...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ビジョン・コンサルティング

      25年卒
      ビジネスプロデューサー
      公開日：2025/01/06
      ビジョン・コンサルティング
      内定

      25年卒 集団面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そんなに役職は高くなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】ガクチカと、その深堀。ほかの就活生が回答する度に1回1回話の要点を掴んで聞き返していただけるので、頭の回転の早い社員さんだと感じました。ただ、内容が薄すぎると深堀も強くなったように感じるの...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ビジョン・コンサルティング

      25年卒
      ビジネスプロデューサー
      公開日：2025/01/06
      ビジョン・コンサルティング
      内定

      25年卒 説明選考会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ってスタート　【質問内容】録画面接でした。志望理由とガクチカ、そこまで難しい内容ではなかったので、他社先行でも使い回しているesの内容をそのまま回答しました。録画面接なので、深堀もなく、そこまで難易度は高くなかったようにかんじ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】現在の就活状況について最初に聞かれた。その後は今受けているコンサルファームに全て内定した場合はどう入社先を決めるのかを聞かれた。 大半の時間は逆質問に当てられた。今後の展望など様々なことに答えていただけた...
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      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると部屋に案内される　【質問内容】・就職活動の軸 ・見ている業界 ・高校時代に力を入れたこと、及びその理由 ・ゼミ活動で力を入れたこと、及びその理由（なんでそんなに頑張れたのか） ・リヴァンプの志望動機...
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      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの活動内容に関して ・アルバイトに関して ・志望動機（コンサルティング業界の志望動機と、リヴァンプに対する志望動機に分けて） 終わりにフィードバックをいただけたほか、...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】非言語（計数テスト）　【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度だったと記憶している　【対策方法】すべてカバーできるわけではないが、SPIなどである程度対策可能だと思われる
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      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていたURLより入出し、面接が終わり次第退出　【質問内容】自己紹介で開始。エントリーシートに書いたことをつまみつまみ聞かれたが、学生時代に頑張ったことへの深堀りが一番時間が長かった。インターンシップへの志望動...
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      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販の参考書。他社の選考でSPIを受けて練習を積んでおくこと。
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      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください。】理由は２つある。１点目はコンサルティング業務への理解を深めたいからである。私は小学校高学年から中学校にかけて〇〇をした。〇〇の仕方は一般的なものとは大きく異なる。自分が前に出るのではなく、下から支え共に行うことで主役である〇〇の良さを最大限引き出すこと...
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      リヴァンプ

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/06
      リヴァンプ

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人から5人人チームとなり、実在する企業をテーマとしたケースに取り組んだ。業界がバラバラの3社から一つ選ぶ形だった。被った場合はじゃんけんで決めた。適宜メンターの社員の方に質問をすることができ、最後に発表とFBがあった。　【ワークの具体的な手順】1. 簡単な企業説明 2....
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      26年卒
      総合職（マーケティングコース）
      公開日：2025/01/06
      インテージ
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【志望理由】1. マーケティング・リサーチ職をリアルに体験し、貴社で働くイメージを具体化したいからである。特に貴社は膨大なデータを持ち、多様な調査手法を活用しているため、マーケティング・リサーチにおける専門性を高めることが期待できる。 2. マーケティングを勉強し、◯◯社でデジタル・マーケティングの長期インターンシップに...
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      インテージ

      26年卒
      総合職（マーケティングコース）
      公開日：2025/01/06
      インテージ

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業のデータなどを分析し、その結果をもとに企業が直面する課題を抽出したうえで、解決策を検討する。契約上の守秘義務により、具体的な内容は言わない。各グループは担当企業を割り当てられ、グループワークの最終段階でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】進め方説明...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シンプレクス・ホールディングス

      26年卒
      Biz×Tech プロフェッショナル職
      公開日：2025/01/06
      シンプレクス・ホールディングス
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】やはりかなり労働時間が長そうな部分がネックとなった。 また、さらに志望度の高かった企業から内定をいただけたため辞退した。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはないのでは
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      シンプレクス・ホールディングス

      26年卒
      Biz×Tech プロフェッショナル職
      公開日：2025/01/06
      シンプレクス・ホールディングス
      内定

      26年卒 1day job / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→プログラミング試験→GD→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング試験は通常の問題と、実力のある人は追加で応用問題にも取り組むことができる。 初心者にもチュートリアルのような問題が別であるので、じっくり取り組むことができる。 GDは私のグルー...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シンプレクス・ホールディングス

      26年卒
      Biz×Tech プロフェッショナル職
      公開日：2025/01/06
      シンプレクス・ホールディングス
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少し話をした後に人事部長と入れ替わり面接が始まる。 面接終了後、またリクルーターと手続きを行う。　【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生で大きな挫折したことは何か 　その失敗の原因となった自分の性質はどんなものか ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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