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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【NRIのISに参加して期待すること(200字)】社員の方々からの厳しい個別フィードバックを期待する。私は◯◯の副主将として、後輩の◯◯の改善という課題の解決に取り組んだ経験から、課題解決の専門家であるコンサルタント職に興味を抱いた。優秀な同期と共に難解な課題に取り組み、社員の方々からフィードバックを頂く。そうすることで適...
12
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
パーソルワークスイッチコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通してコンサルティング業務を体験する1Dayインターンプログラム。実際の顧客が抱えているような課題に対し、チームで解決策を検討し提案する。社員様が顧客役として登場され、私たちの提案へフィードバックをくださる。 【ワークの具体的な手順】・ヒアリング ・ディス...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
25年卒
総合職(技術部門)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったが,受注者側ではなく発注者側で街づくりやインフラ整備に携わりたかったため. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
25年卒
総合職(技術部門)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され,人事の方と談笑.緊張がとれた.時間になったら部屋に案内され面接スタート.1次面接と異なり,広い部屋で面接官との距離も遠かった. 【質問内容】・志望動機 ・他業界,他社ではない理由 ・パシコンの強みはどこか ・研...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
25年卒
総合職(技術部門)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する分野(併願も含め)の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から事前に面接官の人数などが伝えられる.時間になったら部屋に案内されて面接スタート. 【質問内容】・志望動機 ・インターンの感想、良かったところや悪かったところ ・海外勤務,転勤について ・志望順...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
25年卒
総合職(技術部門)
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】論述試験(A4,1枚分) 【各科目の問題数と制限時間】2問提示され,1問選択 【対策方法】企業独自の試験のため対策はできない.専門知識が試験とかではないので,心配しすぎることはない.
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
25年卒
総合職(技術部門)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(400)】学部での研究は「○○」で私が独自に考えた前例のないものである。○○の地域は景観保全の観点からハード面での防災対策が制限されるため災害に弱く、一般的な地域よりもソフト面での防災対策が重要と考えた。そこで、○○活動や○○活動といったまちづくりの取組みが住民同士の繋がりを強固にし、普段の防災意識の向上や災害...
11
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ATMに機能をもう一つ追加するなら 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題→施策 40分議論でその後発表があった。日常遣いするお題だったので実体験も交えて考えた。 【プレゼン時間の有無】数分 【選考官からのフィードバックの有無】なぜ機能を増やし...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、非言語9問(18分) 【対策方法】TG-webの問題集を一周といた。パターンを覚えて取り組んだ。
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生の中で最大のチャレンジは、長期インターンでベンチャーキャピタルに創業時から参画し、企業情報部のインターンリーダーとして会社の環境づくりに大きく貢献したことです。私がこの長期インターンを始めた理由は、普段の理系の研究をしており技術に関する知識は...
6
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】観光業界の課題に対してテクノロジーを用いて解決する施策だった。はじめに課題解決の手法の説明があるので、それに沿ってやっていくとやりやすい。時間がそれほどないので、スライドを作る時間を含めてスケジュールは大事。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提確認→現状分析→課題特...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】ITに強みを持ったコンサルタント職を志望し、企業を調べる中で貴社に興味を持った。その中でも私は貴社のデジタルコンサルタントを志望している。まず、コンサルタント職を目指す理由は、「相手に寄り添った課題解決」にやりがいを感じたためだ。大学1年次から続けている塾講師のアルバイトでは、生徒...
3
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
エンジニア採用コース(エンジニア職)※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。】私の強みは他者との協調性を持ちながら、周囲を巻き込み課題解決につなげる力だ。私の強みが発揮された経験は以下の通りである。私は大学で◯◯部に所属した。新型コロナウイルスの影響で部員数が激減してしまい、活動を維持するために沢山の費用が必要であった。部の存続のために...
1
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総合・ITコンサル
マクロミル
25年卒
本社採用コース(総合職)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(300字以内)】私は情報整理能力が高いと自負しております。この能力は趣味である図説作りによって培われました。専門知識を持たない方々にも理解しやすい形で、生き物の生態や最新の研究事情を伝える作品を作成していました。私が情報を整理する際に重視しているのは、読み手目...
2
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティングの戦略コンサルティング職に興味を持った理由を教えてください。(500字以内)】私は仲間と共にチームで議論しながら、課題の本質を見極め解決に向けて取り組む事にやりがいを感じるため、貴社の戦略コンサルタント職に興味を持った。背景には私が学生時代所属していた組織の課題解決に取り組んだ経験がある。私は吹奏楽...
3
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戦略コンサル
A.T. カーニー
25年卒
経営戦略コンサルタント
25年卒
3days job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】対面で三日間続けて、残業も22時まであり。家でも各自進めていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務により詳細は控えます。 個人ジョブであり、それぞれが初日に全く異なる業界のテーマを選ぶ。 新規市場から寡占市場までさまざまなものがあった。 どれも誘導がついており、...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
25年卒
経営戦略コンサルタント
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務。 質問事項:守秘義務により詳細にはお答えできません。 回答:守秘義務により詳細にはお答えできません。 抽象的な問いに対して、長い時間が与えられ、自分の意見を述べる形式。一般的なケース問題ではな...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
25年卒
経営戦略コンサルタント
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務。 質問内容:守秘義務により詳細はお答えできません。 回答:守秘義務により詳細はお答えできません。事前に送られてきた問題に対して、自分のスタンスを明確にして、ディベートをする感じの問題と流れ。 【雰...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
25年卒
経営戦略コンサルタント
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【桃太郎を安全に桃から出すための切り方はいかなるものか。】私は、「見た目の大部分は従来の桃と同様であり、全体として硬い素材でできており、多層構造になっていて、剥くところが明確であることで、剥いて食べるものとして認識される桃」を創造する。 このような考えに至った経緯を以下に記述する。 桃太郎が誕生するまでのフローとしては...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてくださ い。】学部4年次に、◯◯の実験データの解析に挑戦したことだ。私が所属していた...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数や読解 【各科目の問題数と制限時間】言語7分計数8分 【対策方法】マイナーなテストなので基本的にはspiなどのwebテスト対策で固めてきた基礎を元に、何社か他の企業の選考で練習した。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 パーソナル質問 ケース 逆質問 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他社の選考状況と、その中での優先順位 ゼミで学んでいたこと その中で自分なりの正解を見つけたのか ケース面接 ある...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスだった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 パーソナル面接 ケース面接 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 自分はアルバイト経験について話したので、なぜわざわざバイトという立場である人間がその行動をとったのかなど、少し...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→パーソナル質問→ケース面接→逆質問 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ゼミではどのようなことを学習していたか →卒論を書くテーマは決まっているのか コンサルティング業界を志望した理由 その中...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して挨拶→自己紹介→GD→fb→逆質問で終了 【GDのテーマ・お題】新設する大学の施策 【GDの手順】まず簡単な自己紹介を行う。 →改めて課題について前提のすり合わせを行う。 →解決するための現状分析、要素分解を行う。 →案出しを行う。 →前提確認の時に決めた評...
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