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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      PwCコンサルティング合同会社

      26年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日:2024/11/21
      PwCコンサルティング合同会社

      26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略と具体的な施策の提案 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→施策の評価→発表→質疑応答→FB 発表を含めて35分でのディスカッション。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【選考官からの質疑応...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      PwCコンサルティング合同会社

      26年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日:2024/11/21
      PwCコンサルティング合同会社

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、時間は1時間程度 【対策方法】初見だと対応が難しいため、他社の選考で慣れておくと良いだろう。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      PwCコンサルティング合同会社

      26年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日:2024/11/21
      PwCコンサルティング合同会社

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私のこれまでの人生の中での最大のチャレンジは、バイトリーダーとして新人スタッフの定着率向上に取り組んだことである。私がアルバイトをしている〇〇では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題であった。そこで、複数の新人スタッフに店の改善...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      26年卒
      DXコンサルタント(ビジネス/IT)
      公開日:2024/11/21
      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      26年卒 Set up Seminar / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】・就社活動ではなく就職活動をする ・自己分析や就活軸の考え方 ・コンサル業界について ・Re-grit Partnersについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・急成長の企業で、社員の方にとっても成長環境であ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント職
      公開日:2024/11/21
      船井総合研究所

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからコンサルタントとして経営者にコミットできると考えていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】希望者は長期インターン 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント職
      公開日:2024/11/21
      船井総合研究所

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行(中堅くらい)、社長本人、執行役員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、受付を済ませ、社員に待機室に案内される。最終面接の流れと入室の順番を言われ、時間になったら社員の案内の下、面接室に入室。それぞれ自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント職
      公開日:2024/11/21
      船井総合研究所

      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問 ・Why コンサル ・Why 船井 ・他社の選考状況 ・船井総研で携わりたいと考えている業界とその理由 ・選考シートの共有と理解度を測る簡単な質問 回答 コンサル志...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント職
      公開日:2024/11/21
      船井総合研究所

      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】1ページごとに制限時間があったが、余裕で間に合うくらい時間はある 【対策方法】性格試験のため特になし。 経営コンサルタントに必要な要素を具体的に想像しながら解答した。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント職
      公開日:2024/11/21
      船井総合研究所

      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【”経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)200文字以内】複数の視点から企業を動かすことにワクワクしたことがきっかけだ。私は◯◯という志がある。しかし大学での研究を通じて、◯◯技術で人々の問題を解決するには技術だけでなく、◯◯や◯...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント職
      公開日:2024/11/21
      船井総合研究所

      内定

      26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、社員によって会議室に案内される。入室順に座席に座り、時間になったら簡単なGDの説明がされ、35分間でGDが始まる。その後、各班順番に2分程度で発表し、司会進行の社員から全体FBがある。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考終了。 【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ば...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      25年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      浜銀総合研究所

      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      東京大学大学院 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】内定通知後、関心が近い現役の研究員と一対一で話す機会を設けていただいた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】5月末に内定者懇親会が開催される 【内定後の研修など】夏休み以降、希望者のみアルバイトに参加することができる 【採用人数・倍率】地域戦略研究部 1名 経営コンサルティング部 3名 ...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      25年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      浜銀総合研究所

      内定

      25年卒 役員面接 / 本選考

      東京大学大学院 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事部の担当者と合流し、会場の会議室に案内してもらう。面接後も人事担当者に案内され退社。 【質問内容】それぞれの面接官からエントリーシートの内容について気になった点を質問される。これまでの面接よりも入社後を想定した質問が...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      25年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      浜銀総合研究所

      内定

      25年卒 部門面接(地域戦略研究部) / 本選考

      東京大学大学院 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地域戦略研究部の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLからzoomミーティングに参加 【質問内容】それぞれの面接官からエントリーシートに書いてある内容について気になった点を質問される。「業務によっては専門性や強みを活かせないものもあるが、そのような業...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      25年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      浜銀総合研究所

      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      東京大学大学院 | 文系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】過去の受験結果を送信したため不明 【対策方法】特に行なっていない。                    
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      25年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      浜銀総合研究所

      内定

      25年卒 人事面接 / 本選考

      東京大学大学院 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメール経由で共有されたzoomミーティングに参加 【質問内容】前半で企業についての簡単な紹介。 後半はエントリーシートに記入した内容についての質問。変則的な質問はされず、提出した内容の確認のような感じだった。回答に困るよう...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      25年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      浜銀総合研究所

      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      東京大学大学院 | 文系
      【自己PR(400字以内)】私の強みは、目標達成のための努力を惜しまず、たとえ不利な状況からでも成果を出すことです。この能力が特に発揮されたのは、大学院入試においてです。私は現在、経済学研究科に所属していますが、出身学部は経済学部ではありません。そのため、大学院進学を決めた段階では、同時期の経済学部出身の受験生と比べて経済...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】外国人に対する二重価格の設定の賛否 【GDの手順】個人ワーク5分 その結果を一人ずつプレゼン そのあと同じ問題に対してグループディスカッションを行う。 発表はない 【選考官からのフィードバックの有無】インターンの時にしてくれる 【雰囲気】和やか 【注...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】あなたが課題ととらえたESでの問題に関してもう一度どのようなものか説明する。 そして具体的にどういった施策をとるべきか。 この施策に関して社員の方とディスカッションを行う。 なんでこの...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 30代後半? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り入り、選考をし、退出 【質問内容】ESのあなたを一言で例えると?に対する派生質問 自分のESではなく他人のESに関してどういう職業に向いているか。 他のものに例えるとしたら? どんな能力のある...
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      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】SPI青本 orいろいろな企業のテストを受けて使いまわしできる指標の物を作る
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【NRIインターンシップ参加志望理由とそこで成し遂げたいこと(200文字以内)】私が貴社の本インターンを志望する理由はコンサルティング業界を志望するにあたり、貴社の社風を理解し、社員の方々と近い距離でコミュニケーションをとりたいと考えたからだ。 その中で実際のプロジェクトに近い内容のインターンに取り組み、貴社への理解を深...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモバイクシェアが特定小型原動機付き自動車市場に参入すべきかどうか。 するならその提案をする理由を説明する しないなら別の何かを提案する。 そして、最終日にクライアント役の社員の方にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】通常のワークと同じ 【インターンの感想・注...
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      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】2050年までの小学校教育はどうなっているか 【GDの手順】最初に数分の個人ワークの時間が与えられ、一言ずつ考えていたことを発表します。その後それを踏まえて話し合っていく感じです。 【プレゼン時間の有無】軽く面接官の方に発表しました 【選考官から...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高いポジションにいる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】実在の企業や団体、市町村等を任意に選び、それの抱える問題点を指摘し解決策を提案する。ESで書いた内容を簡潔に口頭で説明し、それに関して質問が飛んでくるので答える。それが終...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2024/11/21
      野村総合研究所

      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ESの「自分をものに例えると」について軽くまとめて話し、それを聞いた他の学生に面接官の方が質問をしていく。人によって質問は変わるので順番によって有利不利はほとんどないと思うが、質問の難易度に差はあるような気が...
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