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コンサル・シンクタンク 船井総合研究所
26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.410136 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年8月9日
グループディスカッション（GD）
2024年8月9日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間30分
社員の人数 3人（司会進行1人、監督2人）
学生の人数 30名程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着次第、社員によって会議室に案内される。入室順に座席に座り、時間になったら簡単なGDの説明がされ、35分間でGDが始まる。その後、各班順番に2分程度で発表し、司会進行の社員から全体FBがある。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考終了。

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GDのテーマ・お題

船井総研がお客様から選ばれる理由（事例を交えて）

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GDの手順

・自己紹介
・役割決め（書記、タイムキーパーのみ）
・事例調べ
・調査内容の共有（発散）
・収束
・発表資料の作成（google documentにて簡単に作成）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

趣味などを交えて簡単に自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度だが、そこまで厳しく見られていない模様

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選考官からのフィードバックの有無

個別FBはないが、全体に向けたFBがある。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

毎年GDのお題が変わっていないことをワンキャリアにて気づき、事前にある程度調べておいた。船井総研特有のコンサルティング手法や経営者に対する寄り添い方などがごちゃごちゃになったため、ハード面とソフト面に分けて構造化して意見を集約した。GDの様子を司会進行の社員の方が1人で見回っていたため、選考要...

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参考にした書籍・WEBサイト

船井総研のHP

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年8月9日
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2024年8月12日
WEBテスト
2024年9月25日
一次面接
2024年10月24日
最終面接
内定
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内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と自己PR（合わせて1分） ・コンサルに興味を持った理由 ・なぜ船井総研か ・入社後はどの業種に携わりたいか ・選考シートの確認 HPをどのくらい調べたかや、入社後に携わりたい業種...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけ 200文字以内】アルバイト先の◯◯で経営方針に疑問を抱いた経験がきっかけである。経営方針発表会で急速な店舗拡大や新しいルールが導入された。私は現場のスタッフとしてその方針に疑問を持ち、その判断に至る思考プロセスを理解したいと感じた。この経験から、経営の意思決定に関わ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になし　【対策方法】性格診断なので特になし。選考に大きく影響している感じもなかったので、素直に答えれば良い。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルに興味を持った理由】私がアルバイトをしていた個人経営の飲食店が、コロナ禍の影響で経営破綻の寸前まで追い込まれたときの経験が挙げられる。客足が遠のく中、インターネット広告やテイクアウト販売を始めるなどの工夫を重ねる店長を見て、長期的に経営していくことの難しさを知った。この経験から、存続の難しい中小企業を、経営に...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】性格検査なので、結果で部署の適正を見られていると思う。余程の回答をしない限りここでは落ちないと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから成長できる環境であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】希望者のみ長期インターン　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜコンサルなのか、その中でも船井総研なのはなぜか、他社の選考状況、船井総研で入りたい部署や興味のある分野とその理由、その深掘り、選考シートをの共有と理解度を測る質問 回答 部署の話...
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26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員、司会　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接時間まで待機し、前の組が終わり次第案内される。三分の一程度社長からの質問もある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機の3つを合わせて2分で話す。 そのあとは、強み、学生時代に力を入れたこ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長っぽい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜコンサルなのか、なぜ中小企業向けのコンサルなのか、その中でもなぜ船井総研なのか、船井総研でやりたいこと、入社したら入りたい部署とその理由を聞かれた。また、事前に提出した選考シート...
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内定

26年卒 再面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・前回の面接で自分に足りなかったところと、今回の面接のためになにを勉強してきたか ・前回の面接のときと入社後に携わりたい業種が変わったのはなぜか ・コンサルタントに向いていると思う自分の特性...
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    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、船井総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。船井総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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