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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/06
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】物事の本質を捉え、仕組みと人の両面からチームで変化を生み出すことに価値を感じてきたからです。これまで組織運営の経験を通じて、課題の背景を構造的に理解し、目的から逆算して行動すること、そして「合理的な仕組み」と「人の想い」の双方が揃ったときに最も大きな成果が生まれることを実感し...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
公開日:2026/04/06
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【『あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】5年後の目標は、顧客とチームメンバー双方から信頼され、共に成果を創出するプロジェクトリーダーだ。その実現には、課題の本質を見抜き、人を巻き込みながら解決へ導く戦略構築力が不可欠だと考...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
公開日:2026/04/06
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【問題:冷蔵庫の「第4段」-戦争沈黙のコスト-【状況設定】あなたは、都内の社会人シェアハウスに住んでいます。住人はあなたを含めて8名。冷蔵庫は1台のみで、棚は第1段から第4段までの4段構造です。入居当初から、住人の間には次のような暗黙の了解がありました。・第1~第3段:事実上の個人スペース(早い者勝ちで固定化)・第4段:共...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。】私の強みは、構造化力と分析力である。私は研究活動として、◯◯を推定するシステムの設計に取り組んでいるが、前述した強みを活かすことで、推定精度の20%向上に繋げた。しかし、研究に取り組む中では、思うような成果が得られな...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
28年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/04/06
28年卒
サマーインターンシップ説明選考会 / サマーインターンシップ選考
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容・企業の雰囲気などの説明と適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のことは全く知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を扱う企業として、独自のアセットもあって非常に先進的だと感じた。社員からは「会社をよくしよう」という感じの熱量を感じた。 【...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/04/06
27年卒
サマーインターンシップ 説明選考会
/
説明会
京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 ビジネスパーソンとして必要な力を学習する 適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱いだけ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い志がある。 一つの志に向かって、社員さんが一体となって取り組んでいる。 学術的なバックグラウンド、高い技術力がある。 【こ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/06
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社のコンサルタントを志望するのは、ITを用いた課題解決により社会に貢献したいからだ。学部時代に行った卒業研究では○○する手法を検討し、この経験を通して社会課題の解決に対する関心を強めた。また、この研究の測定工程では30分ごとに目視確認して記録する必要があり負担が大きかっ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
名古屋大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】シンプルにここより規模が大きいコンサルから内定をもらい、経験できることの幅の広さでそちらを選んだ。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】業界的にもMARCH以上が多いのかなという印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 なぜ御社なのか 時事ネタについて 日本企業に求められること 人事から基本的なことを聞かれ、その後に部長クラスの人から質問という流れ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜスポーツと学業を両立できたのか 志望動機 逆質問 一次面接とあまり変わらない印象で、むしろなぜ御社なのかは一次面接の時の方が聞かれた。逆質問の時間が...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解いて対策。あとは何回もテストセンターに通った。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 数あるコンサルの中でもなぜ弊社なのか 自分のどういうところを評価してほしいと思うか いわゆるオーソドックスな一次面接であった。最後の質問は時間を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学大学院 | 文理非公開
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯で、慣例だった対面会議のオンライン化を実現し、運営を効率化しました。当時、テスト期間中に大阪まで招集される移動負担が学業の支障となっていたほか、会議が短時間で終わることも多く、費用対効果の低さを課題に感じていました。そこでオンライン化を提...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(600字以内)】私がコンサルタントを志望する理由は、自身で考えた仮説や施策によって課題解決を行うコンサルティング業務に魅力を感じたためだ。この原点として、私は長期インターンで◯◯サービスの改善に取り組み...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→プレゼン 【質問内容】最終面接はプレゼン形式で行われ、事前に準備した内容をもとに発表し、その後に質疑応答が行われる形式であった。プレゼンでは、課題に対する自分なりの考えや提案を論理的に説明することが求められ、質疑応答...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き確認→人物面接 【質問内容】人事面接では、現在の選考状況や志望度に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、どのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかなど、人...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→志望動機 【質問内容】一次面接では、志望動機に関する質問とケース問題が出題された。志望動機では、なぜデジタルコンサルタントを志望するのかやこれまでの経験とのつながりについて深掘りされ、ケースでは与えられたテーマに対して課題...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
1 day job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業課題を題材にデジタルやデータを活用した変革施策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに現状の業務プロセスや課題を整理し、どの領域にテクノロジーを適用すべきかを検討した上で、具体的な施策とその...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】社会課題に対するデジタル施策 【GDの手順】役割決め、タイムスケジュール決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】GDでは、「自分が何を言うか」よりも「チームとしてどれだけ良...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】難易度が高いので、他企業でしっかり練習しておくことを薦める。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、体育会◯◯部で主将としてチームの立て直しに取り組んだ経験である。当時、練習参加率の低下や連携不足により、思うように成果が出ない状況にあった。私はこの状況を改善するため、まず試合内容や日々の練習を振り返るとともに、部員一人ひとりと対話を重ね、課題の背景を整理した。その結果、チームと...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
AIコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄と待遇面がかなり良いと感じました。また待遇面だけでなく、無理なく長く働きながら成長できる環境だと感じたことが大きな理由です。また、自分が関心を持っているAIやテクノロジー領域に近いコースでキャリアをスタートできるため、やりたいことと入社後の業務とのつながりが明確だと感じ、承諾を決めました。 【内...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
AIコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
最終面接(プリンシパル面接)
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIコースのプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクを経由してアクセス 【質問内容】質問:自己紹介、自身の研究について、なぜITとコンサルを志望しているのか、その中でなぜアビームを志望しているのか 回答:AIやテクノロジーを通じて企業変革...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
AIコンサルタント
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクを経由してアクセス 【質問内容】質問: なぜIT業界を志望するのか、なぜその中でもアビームコンサルティングを志望するのか、学生時代に力を入れたことなどが中心だったと記憶しています。特に、志望理由の一貫性や学...
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