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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋
27年卒
技術系総合職(土木職)
公開日:2026/08/04
27年卒
採用情報説明会
/
説明会
中部大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容や募集要項、福利厚生について。最後に質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高速道路の保全業務を行っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人々の暮らしを支える高速道路の安全を支える業務を行っている。 【このイベントを通しての感想】企業への理解が深まり、参加...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2026/08/04
27年卒
特別選考オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、入社後のキャリア、Biz×Techの人材など一般的な企業の説明会の内容と大差はないが長時間の開催だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイタリティのあるイメージ、入社後は忙しいがスキルは身に付くといっ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社人数が多すぎるのもあり離職前提の雰囲気が合わなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】懇親会では国立院生が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系多め
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部下付 管理職 40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMsに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことは?(学生時代に力を入れたこと) その経験から得た学びは? 挫折や困難だった点は? 今だったらどうするか ダイバーシティを感じたことはあるか 具体的...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】同地区の別拠点に勤務する中途入社の社員の方に、業務内容の詳細、同規模のSIerやコンサルティングファームとの違い・強み、残業の実態、社風について伺った。 業務内容については具体的な担当領域や案件の進め方を説明いただいた。他社比較では、SIerやコンサルとの違いとしてプロジェクトの進め方や裁量の大きさを挙げてい...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40くらいの管理職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams上で 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) ・その経験で直面した課題と乗り越え方 ・チームでの役割と周囲への働きかけ ・リーダーシップを発揮した具体的な場面 ・志望動...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【GDのテーマ・お題】機密情報のため秘密 【GDの手順】・前提条件とゴールの定義 ・論点整理と役割分担の決定 ・各自で仮説出し・意見共有 ・重要論点に絞って深掘り ・結論の方向性を合意 ・発表内容の構造化と最終確認→発表 【プレゼン時間の有無】代表が発表 【選考官...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なgabと同じ 【対策方法】問題プールが限られているので問題を集め、暗記してからいどんだ。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【必須「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある 【ア...
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その他コンサル
For A-career
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で代表の方から直接伺った「企業の根本的な課題に泥臭く伴走し、真のパートナーとして成長を支える」という事業ビジョンに強く共感したためです。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】内定者インターンに参加することもできる。 【内定後の研修など】内定者インターンに参加することもできる。 【採用人...
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その他コンサル
For A-career
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の案内からスタート。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・これまでの経験(To-C営業など)で一番苦労したことと、乗り越えた方法 ・最近のニュース ・周囲からどのような人だと言われることが多いか ・なぜ成長環境がいいのか。 ...
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その他コンサル
For A-career
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて部屋にて待つ。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・これまでの経験(To-C営業など)で一番苦労したことと、乗り越えた方法 ・なぜこのタイミングで新しい環境に挑戦しようと思ったのか ・同業他社がある中で、...
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その他コンサル
For A-career
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
一次面接・WEB
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、入社4年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介に続いて、小学生から大学生までのやったことを回答しました。また、パーソナルな質問に対しては自身の長所や価値観を正直に伝えました。終始和やかな雰囲気で、趣味に関する雑談も交えながら、私の人と...
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その他コンサル
For A-career
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【試験科目】性格診断、国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、性格診断が長かった。 【対策方法】地頭の問題なので、特に対策はしていない。SPIなどを勉強してたら簡単に受かると思う。
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その他コンサル
For A-career
27年卒
オープンポジション
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
会社説明会
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【内容】会社概要、募集要項 【注意した点・感想】経営層に対してハンズオンで深く伴走するという、貴社ならではのビジネスモデルの強みを詳しく知ることができました。若手のうちから圧倒的に成長できる環境だと強く実感し、入社への意欲が非常に高まりました。説明も丁寧でした。
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その他コンサル
Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
公開日:2026/08/03
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集を2周し、どんな問題でもこたえられるように準備した。
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その他コンサル
Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
公開日:2026/08/03
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室して面接開始 【質問内容】面接では、これまでの人生経験や価値観について深掘りされ、自身の考え方や人柄を確認する質問があった。また、高校・大学を選択した理由や、就職活動で大切にしている軸、将来のキャリアイメ...
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その他コンサル
Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
公開日:2026/08/03
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明会後にGD開始 【GDのテーマ・お題】Legaseedの経営者として、会社の未来を描き、求める人物像を考える。 【GDの手順】最初にテーマと進め方の説明があり、その後グループで役割分担を行った。制限時間内に議論を進めて結論をまとめ、最後にグループごとに発表を行い、社員の方からフィ...
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その他コンサル
Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
公開日:2026/08/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、組織づくりや人材育成をテーマとしたグループワークに取り組んだ。チームで企業が抱える課題を整理し、多角的な視点から解決策を検討した後、その内容を発表する形式で進行した。発表後には社員の方からフィードバックをいただき、実務における考え方や課題解決の視点について学...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2026/08/03
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室する 【GDのテーマ・お題】企業の新規出店としてふさわしい場所を検討する 【GDの手順】社員の方から手順説明 ↓以降はグループ内で実施 役割決め 前提確認 現状分析 アイディア発散 評価・検討 結論まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介(...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2026/08/03
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室する 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →部活動において、組織が抱える潜在的な課題を見抜き、周囲と協調しながら柔軟に対応したエピソードについて話した ・志望動機 →なぜ参加したいのか、参加することで何を得た...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2026/08/03
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの問題構成に準ずる 【対策方法】繰り返し問題を解くことで、テストセンターの出題形式に慣れるようにした。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2026/08/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【参加理由(選択形式)】・IT業界に興味がある ・ITソリューション事業に興味がある 【参加を通じて、期待すること】期待することは、チームでの成果追求を通じた自己成長です。グループワークでは、自身の全体を俯瞰して進行する力」がどこまで通用するか実力を確かめると共に、仲間と協力してチームとしての成果を最大化するプロセスを経...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2026/08/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークに取り組みました。各班6名程度のチーム構成で特定のテーマに対する解決策を議論し、最終的に社員の方々や他の班のメンバーに対して提案のプレゼンテーションを行う実践的な内容でした。 【ワークの具体的な手順】前提条件のすり合わせ、ディスカッションと意見集約...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
コンサルタント
公開日:2026/08/03
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】30分程で会社の事業内容やMVV、職種などの説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社が謳っていることを見ても、とにかくいい人が多そう。 人を大事にする文化があるんだろうなというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】相違なかった。 いい意味で非常にラフで...
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