職種別の選考対策
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28年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.539957 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 経営コンサルタント
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/10/05
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 目黒オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 早慶中心でMARCHもいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の企業の中期経営計画達成に向けた戦略立案。大量の紙の資料が与えられて、それを読み解きながらホワイトボードで進めていく形式。生成AIを使わないようにする対策かもしれないが、PCはほぼ使わずにワークを進めた。
ワークの具体的な手順
資料の読み込みをしてからグループワークを進めていった
1日目の終わりに中間発表、2日目に最終発表があった
インターンの感想・注意した点
大量の資料を読み込む時間があったが、その資料の内容を有効活用できるように、ゴールを意識したリサ―チや適切な要素を選択できるように留意した。また、提案内容も一般的なものに留まらず、レイヤーズとしてどのような支援ができるかがとくに見られているように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2~4人ほど班を回って適宜アドバイスしてくださる方がいたため、つまったときには相談しやすい環境であった。また、1日目の終わりに懇親会があり、そこでは色々な社員の方とお話しする機会があり、今後のキャリアやプライベートとの兼ね合いについても相談することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい日系コンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
詰めるところはしっかりつめてくるコンサル
ただコンサルには珍しく人間関係がとてもウエットで楽しそう
コンサルにしてはホワイトそう
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