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日本政策金融公庫のES・体験談一覧
日本政策金融公庫のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本政策金融公庫の就活のES・体験談の一覧です。日本政策金融公庫の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテスト同様。 【対策方法】問題集
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21年卒
地域総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の3つの部門に関して、業務体験型ワークを行った。 例えば、農林水産事業のワークでは、新規就農(いちご生産)にかかる貸付審査」について業務体験した。現場の仕事に近い形で、お客さま役の職員に対するヒアリングも行った。 【ワークの具体的な...
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21年卒
地域総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の歴史やどういった役割を果たして社会に貢献しているかのどの会社説明を受ける。その後、融資を体験できるグループワークを行う。その際は社員の方が説明してくださるので融資に関する知識はなくても問題ない。最後に社員さんたちとの座談会がある。 【ワークの具体的な手順】例題で考え方...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】市販の問題集
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に日本公庫の説明があった。その後日本公庫の3つの事業である国民生活事業、中小事業、農林水産事業に関する融資可否のプレゼンを計3回行った。最後は社員の方との座談会が設けられ、それぞれの事業の社員の方とお話ができた。 【ワークの具体的な手順】3つの事業にまつわる事例に関して...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中はアイスブレイクをかねて新規出店計画の策定をチームで行なった。 1日目の午後から3日目の朝までは、3つの事業部それぞれの業務体験を行った。国民生活事業部では創業支援、農林水産事業部では新規就農支援、中小企業事業部では融資を体験した。各事業部のワークを終えるた...
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21年卒
総合職
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】いくつかのキーワードの中から選んだものに関する意見を書く。 【対策方法】特になし。筆記試験の前に、参加者全員に向けて一斉に行う会社説明会と、参加者が何グループかに分かれて行う職員の方との座談会があったため、事前に企業研究をしっかり行わなければならないということはなかった。
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】貴庫のインターンシップに参加する目的は、1つ目に貴庫への理解を深めること、2つ目に私の強みを発揮して自己の成長を促すためだ。政府系金融機関であり、日本を支える役割を担っている貴庫の社会における重要性を実際に肌で感じたい。そして、自身の強みである支え...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小さなグループワークを3回行う。それぞれテーマが異なり、かなり短い時間でのワークで、まとめることが難しい。プレゼンは1回ごとに4〜5班選ばれ、交互に行う形式。ただどの班が発表になるかは直前までわからないので、短い時間でアウトプットを出さなければならない。 【ワークの具体的な...
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総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】政策金融についての説明後、創業支援、新規就農支援、経営改善支援の3事業の融資判断グループワークを行いました。それぞれ簡単な発表がありました。その後座談会で事業ごとに社員の方にお話を伺う機会がありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、業務説明→ワーク→発表を繰り返し...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JFCの持つ3つの事業(中小企業事業、農林水産事業、国民生活事業)のそれぞれについて、中小企業事業であれば財務表、農林水産事業や国民生活事業であれば事業計画を見て、融資内容(金利、融資年数、融資額)について判断をするワークを行なった。中小企業事業については、正直銀行の法人業...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署での業務を体験した。融資の基準や経営状況の改善などをみんなで出し合った。部署は3つあるため、3回に分けて事例をもとにワークを行った。3回とも内容が多きく異なっていたが、持ち出し禁止の資料等がある。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、発表 【インターン...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】貴庫のインターンシップに参加する目的は2点ある。1点目は貴庫の業務とそれに伴う社風を理解したいからだ。業務体験を通じ、日本政府が運営する政策金融機関独自の業務や特徴を直接肌で感じ、理解することができると考えている。また、それにより自身の適性を客観的...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明の後に、実際に融資体験ワークを行った。実際に農業や店舗を運営・営業されている方に融資を行うことを仮定して、現状分析を行いベストな助言をチームで考え、事業の収益性を高める方法をプレゼン発表した。 【ワークの具体的な手順】各ワークに30分程度与えられ、チームで紙に...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署での業務を体験した。融資の基準や経営状況の改善などをみんなで出し合った。部署は3つあるため、3回に分けて事例をもとにワークを行った。3回とも内容が多きく異なっていたが、持ち出し禁止の資料等がある。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、発表 【インターン...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が40分程度でした。性格は自宅で受けられ、こちらも40分程でしたが、時間は余ると思います。 【対策方法】一般的なSPIの対策本で勉強をしていれば問題ありません。
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋移動し、その場で選考会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業説明がある。その後紙が配られ、テーマに沿った自分の考えを時間内に記入し、提出。また座談会があり、そこでは一人一人番号札をつけ、社員の方々に質問をするが、周りには人事の方がおり、評価されていたと思...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について】私が考える貴庫の魅力は、二点あります。一つ目は、お客様に寄り添った支援をしているという点です。融資業務をする際に、直接相手の方とのやり取りを繰り返すことで、お客様にとって何が最適なのかを相手の方と一緒になって考え、支援することに魅力を感じました。二点目は...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】10月頃にあることの連絡を内定者懇親会にて受けた。 【内定者の数】70名ほど?(首都圏内定者懇親会参加者は35名程度だった) 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、中央大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方。採用権を持っていることを予めわかるような発言があつた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に引き続き本店にて一対一の面接。一次よりも面接官の年齢も上がり役員らしき方だった。やはりこちらも終始和やかではあったが、応接室での面接であることや経済に...
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20年卒
地域総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】7月上旬に懇親会があるというのは伺った 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒
地域総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】・公庫の志望動機と事業を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・成績について自分の評価 ・他社の選考状況 ・自分の強みは何か オーソドックスな質問が多い。突飛な質問は...
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20年卒
地域総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて45分くらい。 【対策方法】SPIの対策をしておけば大丈夫。
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンでやりたいこと】貴庫のインターンシップを通じて実践的なグループワークから仕事内容や役割を学び、入社後に実際自分がどのような形で貴社に貢献できるのかをより具体的に考える機会にしたいと考えております。また、社員の方々の話を伺いどのような信念のもとで働いておられるのかなどを学ぶ機会にもしたいと考えております。 【学生...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者懇親会が複数回 【内定後の研修など】研修というほど大げさではないが、冬ごろに全体で集まる日がある 【内定者の数】中小企業事業は全体で60〜80名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】中堅有名私立、国公立大学がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今回はまず待合室に通されました。終了後はまた待合室に戻って来ます。 【質問内容】面接というよりは面談に近いイメージです。中小企業についての話を、他の就活生と面接官の4人で討論のようなことをしました。しかし言い合いや激しく突っ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】構造理解や国語、数学などごちゃ混ぜ 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】国語や数学などはSPIの対策で問題ありませんが、構造理解などはひねりが効いていて難しかったです。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会と人事の方との座談会 【注意した点・感想】座談会の場で、人事の方に質問する時間があったので、とにかく質問をするようにした。業務内容が独特なので、わからないことをなくすために質問をしました。ラフな感じで選考のことについても聞くことができるので、どんどん質問するべきです。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方の大きめの支店の偉い方と書記役のベテラン職員の方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は、待合室に案内されます。時間になったら、面接会場に案内され、面接が始まりました。終了後は、ご縁がある場合のみ3日以内にご連絡しますと伝えられ、自由解散でした。 【...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方支店の偉い方とベテラン職員の方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待ち合わせをし、時間になったら支店の中の面接会場に案内されました。終了後に口頭で二次面接の案内をいただき、自由解散でした。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。具...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接:肩書は不明だが年次は高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本店にて一対一での面接。個室に案内されてESやそれまでの面談について聞かれた。学生時代に力を入れたことや志望理由といった一般的な内容を深く聞かれた。また、出身高校、中学、小学校などの出来事についても深く...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】GW後電話が掛かってきた(番号通知あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された本店の前でパンフレットを持って待機。社員と合流し喫茶店へ移動し面談が始まった。志望理由や学生時代の経験を深く聞かれた。逆質問の機会もあったが、面接に近い雰囲気があった。 【質問内容】キャリアパスについて(融資から審査部門に異動した...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】面談後数日中に電話に連絡が来た(番号通知あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された本店会場でパンフレットを持って待機。社員と合流して喫茶店に移動した。志望理由や学生生活について1回目の面談よりもしっかりと聞かれたが、1回目と同様逆質問が面談の中心であった。 【質問内容】キャリアパスについて 日本公庫に出...
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20年卒
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】SPI通過連絡を受けた数日後に電話で連絡が来た(番号通知あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された喫茶店の前でパンフレットを持って待機。社員と合流し始まるが、志望理由などを軽く聞かれた以降は逆質問が中心であった。 【質問内容】キャリアパスについて(今の支店は何店舗目か、どこの地域に次は行きたいか) IT...
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20年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な懇親会の形式。1回20分の内容で、4回行われた。学生20人対社員1人の形式。 【注意した点・感想】セミナーの予約はES提出完了者から先着で予約できるシステムであった。セミナーに参加したかどうかはあまり選考そのものには影響しないが、様々なキャリアパスの社員が登壇するため参加する意義はとても大きかった。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABの試験。 【対策方法】特になし。ただし点数は面接時にも聞かれるので足切りではない。
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性×2 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、呼ばれたら面接室へ 【質問内容】・日本政策金融公庫の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中年男性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、訪問シートを記入。その後2回面接がある 【質問内容】・日本政策金融公庫の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談の後電話で案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支店1階で集合し、社員と喫茶店へ 【質問内容】・日本政策金融公庫の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそうな...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】SPI通過のメールとともに職員面談の案内が届いた。具体的な日時については電話で連絡を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社1階で集合し、喫茶店へ移動。 【質問内容】・日本政策金融公庫の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる 【対策方法】SPI対策本を一周した
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事40代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】志望職種の理由、なぜメガを始めとする民間金融機関ではなく政府系金融機関の公庫なのか、民間金融機関と政府系金融機関の決定的な違いは何か、長所・短所 その他、公庫への志望度を測るために突っ込んだ質問がある ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、45-55歳程度 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後受付し待機。時間になると係が面接会場控室へ案内。必要書類記入後面接室へ移動。 【質問内容】自己紹介、公庫の望理由、志望職種の理由、入庫後やりたいこと、長所・短所、学生時代に力を入れたこと、成績についての自己評...
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】本店1階にて待ち合わせ後カフェへ移動 【質問内容】カフェに行くまでの道中にて学部学科・◯◯の風潮は残っているかなど大学について(雑談である)、飲みたいドリンク(ジュースかコーヒーか、また値段は関係ない)、席を取っておいてくれるか?(いいとも!と答える)、逆質問 【雰囲気】...
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札で待ち合わせし、近くのカフェへ 【質問内容】改札前での挨拶、飲みたいドリンク(ジュースかコーヒーか、また値段は関係ない)、席を取っておいてくれるか?(もちろん取るしかない)、軽ーく志望動機、軽ーく学生時代に力を入れたこと、余った時間(99%)は逆質問 【雰囲気】カ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】書籍
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、事業部の部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、最終面接の部屋に通され面接をした。その後は別室に待機し、再度部屋に通され、内々定をいただいた。 【質問内容】様々な角度から質問され、答えに対して掘り下げられる。具体的には、志望動機、アルバイトの内容と苦労...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに通されたあと、部屋に呼ばれ面接をした。その後15分ほどの休憩があり、次の面接会場に通された。 【質問内容】面接というよりも面談のような形式だった。何か質問はないかを尋ねられた後に、今までのリクルーター面談の...
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リクルーター面談
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【経緯】電話にてリクルーター面談の日程を決め、当日指定された場所に向かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店近くでリクルーターと待ち合わせをした後、前回と同じカフェへ移動 【質問内容】はじめに公庫の疑問について、解消してほしいと言われ、逆質問を尋ねられた。その後は雑談をしていく中で、研究内容、どんなことをしたいのか...
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リクルーター面談
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【経緯】電話にてリクルーター面談の日程を決め、当日指定された場所に向かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店前でリクルーターの方と待ち合わせした後、カフェに移動し、一時間ほど面接をした。 【質問内容】前回同様、逆質問がメインであったが、インターンシップ参加者ということもあり事業内容は理解しているとされ、雑談のような...
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リクルーター面談
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【経緯】メールで書類選考通過の連絡後、電話にてリクルーター面談の日程を決め、当日指定された場所に向かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の受付にてリクルーターの方と待ち合わせ、カフェへ移動 【質問内容】ほとんどが逆質問。仕事内容ややりがい、キャリアプランなど10個ほどの逆質問をした。大学のOBだったこともあり、研...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間内にいくつ解けるか 【対策方法】SPI対策本
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【試験科目】言語と非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ参加者限定イベント
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【内容】社員の方々との座談会 【注意した点・感想】3人の社員の方に質問する機会があったため、様々な質問を積極的にするように心がけた。説明会とは別の社員の方であったため、新しい意見を聞くことができた。事業ごとに2人ずつの社員の方がおり、自分の志望する事業以外の方の話を聞くこともできた。
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30分×2 1回目は中堅のリクルーター 2回目は支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】・中堅のリクルーターと30分面接 ・その後別室で30分待機 ・支店長室で支店長と30分面談 ・その後20分待機 ・本店の人事と面談 ・その場で直接内定 【質問内容】【1回目】...
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リクルーター面談
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【経緯】電話がかかってきて、ぜひ話をしたいと言われる おそらく大学ごとに担当支店が決まっていて、大学に1番近い支店の社員の方が来てくれた 全3回行われ、うち2回は大学に近い支店のリクルーター(4月中旬)、3回目は1番大きな支店のリクルーターと行った(5月下旬) 近くの喫茶店で1時間ほど面談であった 【会場到着から...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】通常のSPI対策で足りると思う
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】企業オリジナルではないと思うが、非言語がやたらと難しかった 新傾向の問題が多く、戸惑ってしまったので新しい問題にも触れておいた方が良いと思う
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【試験科目】・社員の話で印象に残っていること ・地方の活性化のために何をすべきか 【各科目の問題数と制限時間】約45分 【対策方法】この会社のどの業務に魅力を感じているのかを示せばいい そのためにはある程度の会社の知識を事前に頭に入れた上で、実際に業務についている社員の方の話を聞くとよりわかりやすく書けると思う
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【試験科目】不明 【対策方法】内容は忘れてしまっまが、おそらくSPIの対策をしていれば大丈夫である
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各3事業の融資体験(グループワーク) 1チーム6〜7人×8チーム (予め会社が編成、3日間同じ、男女比同じ) ・1事業4〜5時間ずつあてられていた その中で社員による事業の説明、融資審査の体験、ミニプレゼンが行われた ・プレゼンはブロックに分けられて発表 ・...
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【内定後の課題の有無】辞退故不明 【内定後の拘束】辞退故不明 【内定後の研修など】辞退故不明 【内定者の数】辞退故不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退故不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退故不明
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の受付で大学名・氏名を述べ、IDを貰って会場へ移動。選考状況のアンケートを済ませ待機し、会議室へ呼ばれる。 【質問内容】特に突飛なものは見受けられず、一般的な質問だった。自己紹介・学生時代に打ち込んだことがどう業務に活かせ...
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「限定イベント、座談会」
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【内容】一般的な座談会。 【注意した点・感想】お菓子とお茶が採り放題でふるまわれる20分×4回の座談会で、2つの部屋に渡り8つのブースに各専門分野のスペシャリストがひとりずつ配置される。自分の興味のあるブースに行き、話を聞いたり逆質問をするという形式。
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【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内)※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。】私の目標は、人口減少の影響を受ける産業・地域に対して金融面から支援することだ。この背景には、高校の総合学習で地方衰退の深刻さを学んだ経験やゼミ活動で日...
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エントリーシート(ES)
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【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2点あります。1点目はこのインターンシップを業界分析の一環と捉える中で、金融業界、また民間銀行とは違う政府系金融機関の理解を深めることです。2点目は私の貴社に対する適性を図る機会とすることです。インターンシ...
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リクルーター面談
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【経緯】ES・Webテスト・SPIの総合した結果から判断されて、電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待ち合わせて、そのままカフェへ。 【質問内容】100%逆質問。一番印象に残っている案件は?政府系金融機関ならではの立ち回りは?海外進出の相談数の増加は?業績の良い企業悪い企業の雰囲気の違いは...
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筆記試験
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】一般教養でこなせる。8割とれれば突破という感覚。
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】一般教養でこなせる
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企業説明会
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【内容】企業説明と座談会 【注意した点・感想】特に選考に関係ないが、司会の人事担当は最後まで出没する人間なので、気持ちレベルで顔を売れるよう、その司会が座談会の逆質問の時に近寄ってきたらキレの良い質問をした。だがやはり選考に関係ないので悪目立ちは避けるべき。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会だった 公庫についての会社説明会→各事業の職員の方に対して質問会×3回→小論文 【GDのテーマ・お題】小論文のテーマは、「説明会兼選考会の感想」と「地域活性について」 用紙の大きさはA4一枚 【GDの手順】国民・農林・中小それぞれの事業ブースで、職員の方に対して質問をする...
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【試験科目】性格診断のみだった 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して各事業のワークを行い、各ワーク終了後、ワークを行った事業の職員と座談会(20分程度×3人)を行った。スケジュールは非常にタイトだった。 1日目→簡単な企業説明の後、国民生活事業の融資に関するワーク、夜に学生と人事で立食形式の交流会 2日目→農林水産事業の融...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単な企業説明の後、国民生活事業の融資に関するワークを行いました。 2日目に農林水産事業の融資に関するワークを行いました。 3日目に中小企業事業のの融資に関するワークを行い、 夕方には座談会などの社員の方と話す事の出来る場が用意されていました。 【ワークの具体...
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【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について、400文字以内で記入してください。】貴社の特徴として、日本経済を支える基盤となっている数少ない企業である、ということが挙げられます。これは中小企業や農林水産業への融資等の、民間の金融機関には扱いづらい所まで対応している事が大きく関係しています。世界レベル...
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インターンシップ選考
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【今までに挑戦した経験を教えてください】部の組織運営をする上で課題であった、上級生の意見のみがチーム方針に反映され下級生と温度差が生じてしまう状況を改善することに挑戦しました。なぜなら、私はチームスポーツを行う上で、全員が同じ目標を共有し意見を発信することが重要だと考えたからです。また、部員はほぼ全員スポーツ推薦で入部して...
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早稲田大学 | 文系
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について記入してください。】私は、 貴公庫が民間の金融機関などが融資をためらう中小企業に寄り添って支援されている点に魅力を感じました。 貴公庫による地域に密着した中小企業への融資は地域社会貢献に繋がっています。 貴公庫は地方の中小企業を積極的に支援する姿勢が好まし...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で各3つの事業部、国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の融資体験グループワーク、職員の方との座談会を行いました。1日目に国民生活事業、2日目に農林水産事業、3日目に中小企業事業の順番でした。 【ワークの具体的な手順】各事業部の説明、融資審査体験、フィードバック、座...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】本
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早稲田大学 | 文系
【自己PRをお願いします(250文字以内)】私は徹底した準備力によるリーダーシップがある人間です。心配性気質でる私は今後想定されることを予め準備し行動することを得意としています。長期インターンシップでの営業の際も、事前に相手先の懸念を徹底的に準備し、上司と模擬営業の練習を重ねてから営業に伺います。私はこの他でもこのようにど...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本政策金融公庫にある3つの部署それぞれのワークを3回に分けで行う。 国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の3つを軸に融資判断などをグループ活動で1日かけて行う。全ての事業について知れる機会である。 【ワークの具体的な手順】事業説明 ワーク(質問タイムあり) プレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長と中堅社員(書記要員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→解散 【質問内容】・公庫の志望動機と事業を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・成績について自分の評価 ・他社の選考状況 ・周りの人からどんな人だといわれるか ・なぜ理...
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【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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【試験科目】数理、国語、性格 【対策方法】問題集1周
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】金融業界において、民間の企業というのは預金や決済などで利用することが多く身近な存在であると思う。しかしそれら民間の金融企業というのは利益を追い求めるために弱者を生み出してしまう。フィンテックなど新たな事業が多く生まれている中、私たちが暮らしていくためには第一産業や中小企業という基礎が必要不可欠である。そこで政府...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国民生活事業についてのグループワーク、発表。事業再生に関するものと、新規事業に関する融資のソリューション提案。 チームは1班6名程度。ランダムなよう。プレゼン時間は特に決められておらず、融資の費用、理由、結果のシミュレーションの発表であった。 【ワークの具体的な手順】2つ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの通り 【対策方法】SPI参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次も役職も高いらしい男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接直後、部屋で待機しそのまま二次面接→解散 【質問内容】一次面接とほぼ同じでした。ESの深掘りや、面接シートの内容についての話、提出書類(健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書)に関する質問、これまでの交...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】他社辞退 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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【内定後の課題の有無】簿記の勉強については指示があった 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【経緯】一度目のリクルーター面談で決まったから。 【会場到着から選考終了までの流れ】支店に集合して近所のカフェに移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・アルバイト、サークル、ゼミなど ・会社選びの軸 ・公庫の志望動機 ・他に受けている会社 ・他社の選考状況 ・公庫に入ってやりたいこと ・公庫の志望順位 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を軽く見た。 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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【自己PRをお願いします】私は、組織を率いた、組織として動いた経験を高校、大学の学祭を通じて得ました。高校の学祭で部門長として予算の制約の中、生徒保護者来場者の三者みなが楽しめる企画を自分が中心になりながら、案を出し合い、まとめ、実行しました。大学の学祭では企業などに協賛金の依頼をして予算を獲得する◯◯として、局長の指示の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公庫がどのような会社であるかを伝えられたのち、新規事業に対する融資をするかしないかのワークを行いました。社員の方が融資希望者になりきり、学生が融資担当者として聞き出すべき情報を班で考え聞き出すというものでした。 【ワークの具体的な手順】書類が配られる→個人で読む→質問を班で...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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