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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
105188件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

きらぼし銀行

27年卒
総合コース
公開日:2026/08/05
きらぼし銀行

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは5~6名程度のグループで実施された。最初に銀行の事業概要や営業業務について説明を受け、その後は法人営業と個人営業をテーマにケースワークへ取り組んだ。与えられた顧客情報をもとに課題を整理し、最適な提案内容を班で議論してまとめた。最後に各グループが約5分間のプレゼン...
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金融 その他金融

イントラスト

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は一眼レフカメラで写真を撮影することです。休日は友人ときれいな植物の写真を撮りに出かけたりしており、写真を媒介に新たな友人が増えました。ピントの調整や切り取り方によって、日常の隠れた価値を映し出す写真に強い魅力を感じています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】地域開発とマーケティングについての調...
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金融 その他金融

イントラスト

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の興味が変化していき、最終的にこの会社ではやりたいことはできないと判断したため。 【採用人数・倍率】わからないが人事の方には難しい選考だと言われた。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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金融 その他金融

イントラスト

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 役職は忘れたが年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとこれまでの面接と同じように人事の方が部屋まで案内してくださり、時間になると面接官の方が入室して面接が始まる 【質問内容】就活を通して感じたこと、就活の状況について 家族構成について 就活の...
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金融 その他金融

イントラスト

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れたが確か人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内され、時間になると面接官の方が部屋にいらっしゃる 【質問内容】・面接官の方の業務内容など会社に関することの説明をいただく ・逆質問 ・自己紹介(5分くらいで) →自己紹介の深掘り   ・ゼミ...
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金融 その他金融

イントラスト

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入室しそのまま開始 【質問内容】・自己紹介(気になった点について深掘り/大学・アルバイト) ・説明会を聞いて興味を持った業務内容 ・興味がある職種 ・なぜ不動産に興味があるのか  ・本当にうちでや...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
公開日:2026/08/04
日本生命保険相互会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間弱 【対策方法】問題集を2周して、わからない問題はないようにして本番の試験に臨んだ。
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
公開日:2026/08/04
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください(200字以下)】組織における人と人との関係性が、個人の意欲や行動に与える影響について研究している。具体的には、職場内での上司や周囲との関わりが、従業員の心理状態や主体的な行動にどのようにつながるのかを文献研究やデータ分析を通じて考察している。この...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
公開日:2026/08/04
日本生命保険相互会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、生命保険業務への理解を深めるためのワークや、実際の業務を体験するプログラムに取り組んだ。業務体験では、正確性や確認力が求められる事務業務の一部を経験し、日々の業務における責任の大きさを学んだ。また、グループワークでは、与えられたテーマについて現状分析や課題整...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(広域エリア総合職)
公開日:2026/08/04
大和証券

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接の為なし 【質問内容】自己PRを1分間程度。 15分ほど準備をしてくださいと指示がありましたが、動画をスマートフォンで撮影して投稿することができるので、実質何度も取り直しは可能で、実際には1時間程度かかったように思い...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(広域エリア総合職)
公開日:2026/08/04
大和証券

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】問題集を1、2周ほど 何度も多くの企業を受験する事で慣れる
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(広域エリア総合職)
公開日:2026/08/04
大和証券

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンの志望理由】お客様へのニーズを捉えた実践的な金融サービスの提供を体感したい為だ。 私は自身のボランティア活動を通じ、家庭環境の違いから様々な悩みを抱える子供に対し、一人一人の要望に応じた支援プランの提案・実行を試みてきた。その経験からお客様のパートナーとして支え、お客様の資産運用に多角的な金融ソリューションを...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(広域エリア総合職)
公開日:2026/08/04
大和証券

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・固有のお客様の情報に合わせた株式や債権などの金融商品を提案するワーク(最後に他の班と合同で成果をプレゼンテーション5〜10分程度あり) ・実践的なヒアリングワーク ・優秀社員の方のお話を聞く ・福利厚生などの企業説明 【ワークの具体的な手順】お客様に関する情報を与え...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

27年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
公開日:2026/08/04
第一生命保険

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室して面接開始 【質問内容】エントリーシートに記載した内容を中心に、学生時代に力を入れた経験について詳しく質問された。また、その経験以外で取り組んだことや応募理由についても確認された。特に、取り組みの背景や自身の考...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

27年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
公開日:2026/08/04
第一生命保険

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室して面接開始 【質問内容】AI面接では、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由など、基本的な人物面に関する質問が中心であった。特に、過去の経験について「なぜその行動をしたのか」「その経験から何を学んだ...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

27年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
公開日:2026/08/04
第一生命保険

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語約10分、非言語約10分、性格約10分ほど 【対策方法】SPIの問題集を2周し、わからない問題がない状態で試験に取り組んだ。
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

27年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
公開日:2026/08/04
第一生命保険

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。】学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯系の部活動での活動である。未経験から始めた◯◯の技術向上を目標に掲げ、定期的な練習計画を立てて継続的に取り組んだ。思うように上達しない時期もあったが、課題を分析して練習方法を工夫し、周囲から意見をもらいながら改...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

27年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
公開日:2026/08/04
第一生命保険

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、生命保険業界や第一生命の事業内容について理解を深めた後、複数の業務領域をテーマとしたグループワークに取り組んだ。各ワークでは、実際の業務を想定した課題について現状を分析し、顧客や社会に新たな価値を提供するための施策をチームで検討した。最終的には、議論を踏まえ...
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事の方と控え室で待機し、面接室へ移動 【質問内容】志望動機の再確認(なぜ他社カードではなくエムアイカードなのか) エムアイカードで将来挑戦したい業務・サービス 会った社員の方々の「穏やかで誠実な人...
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室 【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと(アルバイトでの取り組み) なぜ金融・カード業界なのか 学生時代に周囲と協力して成し遂げた経験 他社の選考状況 学生時代に力を入れたこ...
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】制限時間が短いため、スピード感をもって解くということを意識した。
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で得られた学びは何ですか?(ゼミ活動・授業科目など)(400文字以下)】データ分析を扱う授業において、客観的データに基づく課題発見と仮説検証のプロセスを学んだ。グループワークでは、◯◯データを分析し、店舗の売り上げ伸び悩みの要因を突き止める課題に取り組んだ。当初は膨大なデータから有意な傾向を見出すことに難航したが、変...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

27年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
公開日:2026/08/04
ソニー損害保険

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】他社で何回もやっていたので慣れていた。回答全てを通して一貫性を持たせることを特に意識した。
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

27年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
公開日:2026/08/04
ソニー損害保険

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員面談の中で、女性の管理職はほとんどいない、3年目以降は後輩の育成などはあるが自分の仕事内容が大きく変わる訳ではなくずっと同じことをすること、ストレスが大きいことを聞いて、将来のキャリアの幅が狭まると感じた。 【採用人数・倍率】募集要項には50人と書いてあった 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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