職種別の選考対策
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27年卒 トレードビジネス
トレードビジネス
No.535874 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 トレードビジネス
トレードビジネス
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
公開日:2026/09/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 数名 |
| 参加学生数 | 数十名 |
| 参加学生の属性 | 東大・早慶が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半では貿易金融(トレードビジネス)の基礎となるオペレーション業務とアドバイザリー業務の役割や違い、現場での連携フローについての講義を受けました。その後、提示されたケースに基づく個人ワークで業務への解像度を上げた上で、メインとなるグループワークへ移行しました。
グループワークでは、「為替変動...
ワークの具体的な手順
STEP 1(インプット): トレードビジネスの概要(オペレーション・アドバイザリー業務)に関する講義
STEP 2(個人ワーク): 提示された課題に対する個人での思考・前提整理
STEP 3(グループワーク・発表): チームでのディスカッション、リスク検証、最終提案の策定とフィー...
インターンの感想・注意した点
単なるワーク体験にとどめず、「自分が実際の現場に立った時にどう判断するか」というプロの視点を持つことを強く意識しました。特に為替変動などの変動要因が多い中、クライアントのリスクを最小化しつつ実用的なアプローチを模想するプロセスの難しさを実感しました。
またグループディスカッションにおいては、...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は他学生と積極的にディスカッションを重ね、多様な視点をすり合わせながらチーム全体の提案内容をブラッシュアップしていきました。また、現場社員の方々に業務のリアルやキャリア観について質問できる機会が豊富に用意されており、トレードビジネスの面白さや求められる素養を深く理解できました。社員の方...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目かつ関わりやすい
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