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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
カード・リース・信販
オリックス
27年卒
総合職
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】15分を2セット。ひたすら足し算をしていく。 【対策方法】インターネットにクレペリンの練習教材があったのでダウンロードをして取り組んでみた。
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金融
カード・リース・信販
オリックス
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語40問35分のパターン 【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を使った。場数を踏むことが重要なのでとにかく多くの企業で練習を重ねた方が良い。
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金融
カード・リース・信販
オリックス
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。(ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等)】塾講師のアルバイト経験だ。クラスリーダーとして高校受験に挑む10名の進路実現を果たした。目標に向かって懸命に努力する生徒の姿勢に感銘を受け、自身も積極的に伴走したいと決意し、主体的に面談や面接練習会の運営を...
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金融
カード・リース・信販
オリックス
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自社の商材をどのような手法で提供するかどうかを試行錯誤するコンサル営業ワーク。2日目は海外の新規事業のリスクを見つけた上で対策案を話し合うリスク審査ワークを行った。その後、社員との質問会や座談会が行われる。 両日ともにプレゼンがあり、優秀班は評価される。 【ワーク...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
26年卒
営業
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融の中でも保険に関心があり、そちらで内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
26年卒
営業
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから時間まで席で待つ。呼ばれたら面接の部屋に向かって開始。 【質問内容】・これまでの競技経験について ・チームに対して行ってきたこと ・競技以外で頑張ってきたことについて ・あなたは周りからどんな人と言われることが...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
26年卒
営業
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話でzoomのパスワードが伝えられて入室し、すぐに開始。 【質問内容】・就活の軸について ・いつ頃就活を始めたか ・どうして滋賀銀行なのか ・どんな企業を見ているか ・メガバンクはエリア限定なのか ・最終的...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
26年卒
営業
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本に軽く目を通しただけ。中学生までの内容がきちんとできれば大丈夫。
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
26年卒
営業
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。】私の魅力は、主体性を持ち、笑顔やコミュニケーションを大切にしながら周囲と協力し、目標達成に向けて行動する力である。大学◯◯部で主将を務める中、部員の半数が未経験者であり、競技力向上が課題だった。そこで、従来の練習を見直し、技術向上メニューを作成。さらに、競技後の全体ト...
2
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始 【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには 【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。 【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること 【選考官...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの売り上げ向上に関するお題を行なった。 1日目の午後からワークがスタートし、二日目にプレゼンを5分間行う、質疑もあり。アセットマネジメント業務は特殊な部分が多く前提知識がある人とない人の差が大きく議論においても重要だった。 【ワークの具体的な手順】基本的には学生で...
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金融
保険(生保・損保)
明治安田生命保険
27年卒
総合職(全国型)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】20問程度 【対策方法】一貫性を出すことと、明らかに社会性に欠ける選択肢を避けることを意識した。
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金融
保険(生保・損保)
明治安田生命保険
27年卒
総合職(全国型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】明治安田の事業拡大のために今取り組むべき事業を提案するといったような形でした。日程によって部署が違うのですが、根本的な目的は上記に書いた通りの内容のワークでした。アプリの利用者拡大や、地域でのイベントを通じた知名度拡大などのアイデアが多かったです。 【ワークの具体的な手順】...
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】他社の選考を通じて何度も受けていたり、SPIの参考書を何度も解いた。
1
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の内容がコールセンターの業務のようなものや、特に専門性が身につくものではないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費精算 面接 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 内定をもらった企業、その中でどうして御社なのか話した 友人との関係性について 自分が長女で頼られることが多いことを話した 転勤にはどんなイメージ?耐えられる?...
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】アルバイトについて キャリアプランについて、コールセンターのような業務もあるが耐えられるか? ストレス耐性について答えた OBOG訪問は行ったか?行った。印象に残った社員さんの話をした。 趣味は...
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 参加者の確認 GD 面接 【GDのテーマ・お題】忘れてしまったが、一般的なGD 【GDの手順】お題発表 個人ワーク(3分ほど) その後発表して、通常のGDを行う 3人しかいなかったため、役割分担は行わずに進めた。 【雰囲気】GD中は和やか、その後の面接では少し厳しい雰囲...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社3年目の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった 【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。 【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。 【雰囲...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格診断30分 【対策方法】金融業界の企業でほとんど共通している、売り上げの予測や文章の正誤を問う問題が多かった。特に対策は要らないと思う。
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを100字で説明してください。(3つ)】コンビニでアルバイトリーダーとして業務効率化と定着率向上に取り組み、作業手順のマニュアル化や情報共有で体制を整備。結果、業務安定と新人定着を実現し、課題分析と周囲を巻き込む力を培った。 高校◯◯部副部長として、温度差から生じた部員間の溝を...
1
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間同じグループに振り分けられ、初日だけグループの中でも、さらに細かいグループでの銀行業務体験ワークを行った。初日の午後から5日目まではグループで滞在企業に対する課題解決策を提案するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、上司役への相談、プレゼンの順に進んだ...
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金融
信金・労金・信組
中央労働金庫
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べ、採用担当の方の対応がとても丁寧だったから。インターン時から学生に寄り添う姿勢が強く感じられ、納得のいく就職活動ができるようES添削などを通じて支援してくれていた。また、支店訪問や面接を通してお会いした職員の方々も温厚で、職場環境も良いと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の...
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金融
信金・労金・信組
中央労働金庫
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事、人事、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】一室に学生が集められ、時間になったら面接の部屋へ移動→面接→終了後帰宅 【質問内容】志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している ...
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