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105898件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

ジャックス

27年卒

全国転勤型

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代力を注いだこと】私は、「目標に向かって粘り強く努力を重ねる継続力」を大切にしています。在学中は、◯◯の資格取得に注力し、計画的かつ継続的に自己の知識を向上させていくことを意識しました。特に◯◯の挑戦では、◯◯を意識しながら学習していくことを意識していました。最終的に不合格でしたが、この経験で養った「困難な課題を論...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

27年卒

オープンコース

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】①◯◯サークルにて、運営における課題に対し、仕組みを整え、安定した活動基盤の構築に取り組みました。②◯◯にて◯◯を務め、◯◯に向けて発信しました。③◯◯ゼミにて、◯◯の社会問題や◯◯規制について、◯◯と◯◯双方の文献やメディアを基に分析を行いまし...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】足し算をひたすら続ける。時間は覚えていない。　【対策方法】対策は特にしていない。足し算をひたすら続ける集中力が求められる。

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】インターンでもいろんな企業で玉手箱を受ける機会があったのでそれが対策となった。

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場下で待ち→上の待合室→面接室　【質問内容】・自己紹介 ・内定をもらったら最終的に何で判断するか ・知っている楽天サービスは ・学生時代に力を入れたこと ・自分はリーダーかそうでないか、どちらのタイプか ・やってみたい...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場下で待ち合わせ。上に連れて行かれ、部屋に分かれる。　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】・なんとなく役割分担 ・時間配分決める ・前提定義をし、出てくる課題に対して案だしを行う。 ・まとめを行う ・発表用資料の作成　【プレゼン時間の有無】5分程度で発表　【雰囲気】和や...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし、　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・アルバイトの深掘り ・楽天カードで気になる数字 ・気になる部署、やってみたい業務 ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことはESに...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。 その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300文字以下）】海外旅行でキャッシュレス化の進展と、日本はまだ伸び代があると実感したことがきっかけで、キャッシュレス決済の利便性を日本社会にも広めたいと思い、FinTec...

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金融 銀行・証券

野村證券

27年卒

総合職：ウェルス・マネジメントコース

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、「人」として顧客から選ばれる環境に強く惹かれたからだ。金融商品はどの証券会社でも大きく変わらないため、最後に信頼されるのは担当者の誠実さと人間性だと考える。貴社のインターンシップで、社員の方が「あなたにだから任せたいとお客様から言われる...

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金融 銀行・証券

楽天証券

27年卒

総合職IT/DXコース

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。（400文字以内）】チャレンジした経験は、◯◯としてミニステージ企画の運営方法を改善したことである。出演団体が安心して最高のパフォーマンスを発揮でき、来場者が安全に楽しめる運営を目標に活動した。前年度...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

27年卒

機関経営職 ※現在募集なし

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップの志望理由について。（100文字以内）】「人」を通じて組織の可能性を最大化する、機関経営の醍醐味を学びたいからだ。日本一を懸けた◯◯部での組織変革経験を活かし、多様な個性を束ねて成果を出す貴社のマネジメントの本質を自分の肌で感じたい。　【これまでに力を入れて取り組んできたこと（1つ）の概要。（200文字以...

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

27年卒

アクチュアリー・データサイエンス

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【AD Dialogue in Winter ～データサイエンス体験コース～の志望理由をご記入ください。（200文字以内）】データに基づきリスクを適正に評価し、社会のレジリエンスを高める貴社の姿勢に強く惹かれたからだ。私は研究を通じて複雑な自然事象を数理モデルで解き明かす醍醐味を学んできた。本実習では、膨大な統計データが保...

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金融 銀行・証券

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

27年卒

IT企画コース

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【～IT企画編～に応募したきっかけと期待していること（学びたいこと）について。】テクノロジーの力で金融という社会基盤の当たり前を再定義したいと考え、志望する。私は研究を通じて膨大な実測データをプログラミングで構造化し、目に見えない事象を可視化する重要性を学んできた。国内最大級の信託併営基幹を持つ貴社が、ITを駆使して信託の...

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金融 保険（生保・損保）

オリックス生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）】多くの人々の人生の不確実性に安心を与え、挑戦を支えたいと考え、志望する。研究を通じて実測データに基づき将来のリスクを構造化する重要性を学んだ経験から、万一の際の経済的基盤を支える保険の社会的意義に惹か...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくはリーダーシップを発揮したエピソードのいずれかについて。（400字以内）】体育会◯◯部において、20年続く古い指導体制を刷新し組織を再建した経験だ。入部当初、部員の多くはサークル感覚が強く◯◯への意欲が不足していたが、私はこれを成長機会の損失と捉え、自ら先頭に立って日本トッ...

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金融 銀行・証券

京都銀行

27年卒

銀行業務全般

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【京都銀行のインターンシップへの参加を希望する理由をご記入ください。（400字以内）】地域経済の結節点として、データと対話の両面から企業の挑戦を支える銀行業務の本質を体感したいからだ。私は研究活動を通じ、既存の枠組みに頼らず現場の実測値から真理を解明する重要性を学んできた。広範な顧客基盤を持ち、長期的な信頼関係を重んじる貴...

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金融 保険（生保・損保）

日本貿易保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【本イベントへの参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）】日本企業の海外進出を支える「貿易保険」の公共性と、ビジネスを両立させるダイナミズムを肌で感じたいからだ。私は大学での学びを通じ、日本経済の発展にはグローバル展開が不可欠であると痛感した。一方で、地政学リスクやカントリーリスクが複雑化する現代において、民...

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金融 保険（生保・損保）

日本貿易保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディを通じた、保険スキームの提案型ワーク。担当する企業の規模感やカントリーリスク、取引企業の信用格付けから条件を判断し、どの保険が適切かをグループで考えた。最後に、参加学生と社員の方々の前で全体発表をした。　【ワークの具体的な手順】インプットを行い、実際に業務内容...

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金融 カード・リース・信販

ユーシーカード

27年卒

基幹職

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に夢中で取り組んだこと】◯◯塾のアルバイトに力を入れた。特に、講師リーダーとして、入塾率の低さという課題を解決するために、体験授業の仕組みの改善に夢中で取り組んだ。当時、体験生の約半数が入塾に至らないという現状であり、その真因を保護者や生徒へのヒアリングなどを用いて分析した。結果、「全5回の授業に一貫性がないこと...

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金融 保険（生保・損保）

かんぽ生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社の会社で練習し、時間配分の調整をした。特に教材は使用していない

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金融 保険（生保・損保）

かんぽ生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップ参加の志望理由と参加して経験したいこと】法人の課題に対し保険会社としての価値提供を考えるソリューション提案型の5daysで、総合職の仕事観と実務に沿う提案力を養えるからである。無印良品でPOS→仮説→小実装→検証のPDCAにより棚割・補充動線を再設計しKPIを改善した経験を、リスク把握→提案設計→経営者へ...

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金融 保険（生保・損保）

かんぽ生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は、グループのアイスブレイクとして生命保険とは関係ない内容も含めこまめにグループワークが行われた。1日目午後、2日目午前で生命保険についての説明が行われたうえで、2日目午後、3日目午前で法人への保険の提案グループワークを実施し、午後に発表。4日目はオンデマンドで...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？】きっかけは、楽天カードを使用し始めた際に、ポイントが循環する利便性に衝撃を受けたことだ。私は「未来に新しい当たり前を創る」という軸で就職活動を行う中で、決済手段に留まらず、ポイ...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒

オープン型

公開日：2026/04/17

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 ＜留意事項＞ 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

一般職

公開日：2026/04/17

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「電話以外の方法でお客様のお問い合わせを解決に導こう」がテーマ。性別や年齢、悩んでいることなどがバラバラな4人のターゲットに対して2グループずつ割り当てられて施策を考える。90分話し合い、プレゼン発表は3〜5分で行う。　【ワークの具体的な手順】90分グループディスカッション...

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