金融のES・体験談一覧

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105188件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒

エリア基幹職

公開日：2026/07/28

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、終わり次第退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、ゆうちょ銀行に入ったら何をしたいかなど聞かれました。学生時代に力を入れたことについては、大学受験のことやアルバイト経験について話しました。ビジョンとしては、ど...

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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒

エリア基幹職

公開日：2026/07/28

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつほどの時間が設けられていた　【対策方法】ほかの企業でも同じ形式のWebテストがでたので、YouTubeなどを使って解き方を勉強しました。

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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒

エリア基幹職

公開日：2026/07/28

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゆうちょ銀行エリア基幹職を志望する理由】エリア基幹職を志望する理由は、地域のお客さま一人ひとりに寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら金融面で支えたいと考えたためです。貴行は全国に広がるネットワークを持ち、幅広い年代のお客さまへ金融サービスを提供しています。そのため、地域に根差した営業を通じて、お客さまのライフステージに...

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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/28

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたリンクからzoomに接続。　【質問内容】大学ではどのようなことを学んでいるのか → 大学では英文学を専攻し、「言葉の表面だけで判断せず、その背景にある時代背景や登場人物の心理を多角的に読み解く洞察力」を学びま...

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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/28

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクからズームに繋ぐ。　【質問内容】志望動機 → 資産管理専門銀行として高度な専門性を有し、機関投資家や金融機関の間に立って日本の金融インフラを支える重要な役割を担っている点に強く魅力を感じた。機関...

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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/28

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27年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたズームのリンクに接続する　【質問内容】志望動機を教えてください。 → 資産管理専門銀行として高度な専門性を有し、機関投資家や金融機関の間に立って日本の金融インフラを支える重要な役割を担っている点に強く魅力を感じた...

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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/28

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じです。それぞれ20-30分程度です。　【対策方法】他社の選考で経験を積むことです。時間の感覚や苦手分野を把握すること。

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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/28

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】貴行は、資産管理専門銀行として高度な専門性を有し、機関投資家や金融機関の間に立って日本の金融インフラを支える重要な役割を担っている点に強く魅力を感じた。機関投資家から預かった資産を正確に管理・運用し、決済や有価証券の受け渡しを円滑に行うことは、、金融市場全体の安定を支える「なくてはならない」存在である。これまで...

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金融 銀行・証券

関西みらい銀行

27年卒

ソリューションキャリア

公開日：2026/07/28

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【課外活動について】大学では趣味の編み物を活かし、手芸サークルで◯◯を務めています。一人でも楽しめる趣味である手芸に、いかにしてコミュニティとしての楽しみを付与できるかを常に考え、メンバー間の親睦をより深めるためのイベントを部長と連携しながら企画・運営しています。また、任期中に行われる大学祭において過去最大の売り上げを達成...

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金融 銀行・証券

関西みらい銀行

27年卒

ソリューションキャリア

公開日：2026/07/28

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業体験、2日目は本部業務体験ができるワークが実施された。他には事業紹介や先輩行員との座談会などがあった。ワークはそれぞれの業務に沿ったもので、渡された資料を基にチームで議論し、結論を発表するもの。　【ワークの具体的な手順】資料配布→チームで議論→発表　【インターン...

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

27年卒

総合コース：本拠地勤務コース

公開日：2026/07/28

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、ゼミナールにて、◯◯についての研究を行ったことです。◯◯を扱うゼミで、進行を担当しました。多角的な分析から◯◯が◯◯の主な要因であることを特定しました。さらに人口統計で将来推計を行い、◯◯という深刻な事実を明らかにしました。この研究では、数値上の分析のみ...

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金融 銀行・証券

東日本銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/28

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。】私の学生生活における最大の挑戦は昨年度の春リーグでの経験です。一昨年度までもチームの目標は1部昇格でしたが思うような結果を残せていませんでした。そこで昨年、目標達成のために部として特に注力したのが「信頼...

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

27年卒

総合職（全国型）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より条件のいい企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

27年卒

総合職（全国型）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合ブースで待機、時間になり次第個室に移動　【質問内容】1自己紹介 2強み 3志望業界 4他社選考状況 5志望理由 6チームで動いた経験 7チームでの役割 8これまでで一番大変だったこととそれの乗り越え方 ...

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

27年卒

総合職（全国型）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。普通のテストセンターです。　【対策方法】サマーインターンの時期に色々な企業を受けてテスセンを完成させた。

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

27年卒

総合職（全国型）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】1.自己紹介 2.大学で学んでいること 3.なぜその学部を選んだのか 4.小中を中華学校で過ごした理由 5.高校から一人暮らしを始めた理由 6.尊敬している友人について 7.志望業界 ...

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

27年卒

総合職（全国型）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】1.自己紹介 2.強み弱み 3.学生時代に力を入れたこと 4志望理由 5.逆質問（2問程度） 学生時代に力を入れたことを中心に、全体的に深掘りがあった。その物事を行なった背景の...

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

27年卒

総合職（全国型）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も力を入れたことと、挑戦したエピソードを教えてください。（300文字以下）】小中の九年間を中華学校で過ごし、培った語学力に磨きをかけるため、高校卒業時に台湾でのホームステイを伴う留学に挑戦した。言語習得に留まらず、異文化への「共感力」を武器に現地の人々と心を通わせることを目標とした。当初は内向的で心を開いてく...

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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

27年卒

インベストメント・マネジメント（マーチャントバンキング）

公開日：2026/07/27

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノ　【対策方法】一般的な対策で問題ないが、時間配分は特に意識して対策には取り組んだ。

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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

27年卒

インベストメント・マネジメント（マーチャントバンキング）

公開日：2026/07/27

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。（400字）】体育会◯◯部において、部員30名が所属する2軍の主将としてリーグ残留に貢献した。チームは当初、1軍昇格を逃した部員のモチベーション低下が課題だった。私は全員と1対1の対談を重ね、「チームの勝利が個人の評価向上に直結する」と粘り...

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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

27年卒

インベストメント・マネジメント（マーチャントバンキング）

公開日：2026/07/27

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提供された6つの物件候補の中から、最適な投資対象を1つ選択する実務体感型のワークでした。選定した物件の論理的な採択理由の構築に加え、その物件の魅力をさらに高めて投資価値を最大化させるためにどのような付加価値戦略（アプローチ）が可能かについて、班のメンバーと議論を交わしました...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

27年卒

総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同業界内でより志望度の高い会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】懇親会に出席していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

27年卒

総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の部長クラスで主に質問を担当する。もう1人は若手の人事部社員で主に議事録を担当する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合。学生は3人1組で控室に案内される。控室では履歴書・事前確認書の確認や交通費の精算をする。1人ずつ別室に案内され、社員2対学生1で面...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

27年卒

総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 職員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。大きな部屋にて説明を受けた後、ブレイクアウトルームにて実施。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと。 →学園祭実行委員内での活動を話した ・マネジメント経験。 →部署内でのサブリーダーの話をした ...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

27年卒

総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 職員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。zoomリンクにて入室。最初に説明があり、その後ブレイクアウトルームにて実施。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと。 →学園祭実行委員内での活動を話した ・なぜ学園祭実行委員に入ったのか。また組織の...

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