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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
銀行・証券
福岡銀行
27年卒
オープン(総合職)A(エリア)コース
公開日:2026/07/03
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から部屋に案内していただき、入室。 終了後は採用担当の方がエレベーターまで送ってくださる 【質問内容】あなたを一言で表すと? →回答となぜそう思うのか具体的なエピソード おそらくこれに答えなどはなく、臨機応変な対応ができるか...
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金融
銀行・証券
福岡銀行
27年卒
オープン(総合職)A(エリア)コース
公開日:2026/07/03
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から応接間まで案内していただき入室。 選考後は退室し、採用担当の方と面談して終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りが主な内容。 ex)チームで動く時あなたはどんな立場か、どんなことを気をつけていたか、困難だ...
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金融
銀行・証券
福岡銀行
27年卒
オープン(総合職)A(エリア)コース
公開日:2026/07/03
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次そこまで高くない 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後はそのまま退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(サークル、アルバイト)の深掘りや自分自身のパーソナリティについて ・他に生命保険や損害保険も受けていたため、その中でもなぜ銀行の志望度が1...
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金融
銀行・証券
福岡銀行
27年卒
オープン(総合職)A(エリア)コース
公開日:2026/07/03
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】福岡の街を金融の力でさらに盛り上げ、地域の方々の挑戦を御行の一員として一番近くで支えたいという強い思いから、志望する。数ある地方銀行の中でも貴行を志望する理由は、何より「人」に魅力を感じたため。行員の方々が学生である私に対しても非常に親身に、真摯に接してくださる姿に深く感銘を受けた。こうした誠実な方々と共に働き...
3
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金融
銀行・証券
SMBC日興証券
27年卒
グローバル・マーケッツ部門
公開日:2026/07/03
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学生活において注力したことを二つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。】一つ目は、留学中に現地の小中学生と◯◯語で文化交流するプログラムへの参加だ。生徒の反応が薄いという課題に対し、同級生と議論を重ねる中で、一方通行な授業形式が原因だと気づいた。そこで、ゲームやクイズを交えた参加型形式を提案し、実施した結果、子供たち...
2
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金融
信金・労金・信組
兵庫信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/03
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
甲南大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないがよくある形式で解きやすかった。 【対策方法】他の企業の初めの方に受けるwebテストと同じものであり、やったことある内容なのでこれといった対策はいらないと思う。
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金融
信金・労金・信組
兵庫信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/03
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
甲南大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きい企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に何かをしている人はいなかった。
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金融
信金・労金・信組
兵庫信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/03
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長だとうかがっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとどうよう控室で待機して時間になったら面接会場に移動する。 【質問内容】なぜ部活動に入ろうと思ったのか?→やってみたいと思うほど魅力的であった。 成績について満足しているか?→満足している。 各教科について...
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金融
信金・労金・信組
兵庫信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/03
NO IMAGE
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、控室で待機して時間が来たら面接会場に案内される。 【質問内容】がくちか→一次面接同様部活動について バイト→飲食店のホール・キッチン 飲食店で働いていて感じた変化→様々なお客様とのどう接するか それ以外で...
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金融
信金・労金・信組
兵庫信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/03
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して時間になったら、面接部屋に案内される。 【質問内容】がくちか→大学での部活動 アルバイト経験→飲食店のホール・キッチン 長所・短所→努力を継続できるところ・感情が顔にでやすいところ、今は改善している。 ...
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金融
信金・労金・信組
兵庫信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/03
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
甲南大学 | 文系
【大学での研究課題】私の学部はゼミがないためここでは過去の商品開発の経験について述べます。本企画では、地域の◯◯店と連携し、◯◯の素材を活用し復興への想いを込めた商品開発に取り組みました。議論の中で意見がまとまらない課題に対し、各メンバーの意見を整理し、「地域性」と「新しさ」を軸に方向性を明確化しました。また、試作と改良を...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/07/03
27年卒
Web企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】歴史、事業内容、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のカード会社との違いについて何も知らなかった。三菱UFJのグループ会社ということで、安定感があった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容について感じたのは、ニコスはクレジットカードを広めることを重視しているな...
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金融
信金・労金・信組
岐阜信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気がよく魅力的に感じていたが、地方銀行や信用金庫に将来性を感じなかったため。また、より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】3人に2人は受かるという印象 100名ほど採用していると思われる 【内定者の採用大学・学歴】愛知県・岐阜県私立大学 【自分以外の内定者の属性(...
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金融
信金・労金・信組
岐阜信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・副部長級社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人と面談、その後、副部長との面接と部長との面接の計2回を受け、その場で内々定。 【質問内容】大学のことやアルバイトのこと 他に受けている企業とその志望度順 なぜ金融業界を受けているか、なぜ地方銀行や信用...
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金融
信金・労金・信組
岐阜信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人と面談、その後面接を受け、帰宅。 【質問内容】なぜ金融を志望するか 金融以外はどんな業界を志望しているか どこのインターンに行ったか+そのインターンにどのように感じたか 休みの日は何をやっているか 家...
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金融
信金・労金・信組
岐阜信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室、退出ボタンで選考終了。 【質問内容】就職活動の軸 その軸でもなぜ銀行や信用金庫を志望するか その中でもなぜうちを志望するか 強みのエピソード+深堀 地域への貢献性とはどういうことか(自分が地域...
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金融
信金・労金・信組
岐阜信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】spi(webテスティング) 能力検査(言語・非言語) 35分 性格検査30分 【対策方法】spi,webテスティングの参考書を2.3周ほど解いた。何度も解くことで問題形式に慣れて、解くスピードが上がった。
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金融
銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
内定
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→面接 【質問内容】自己紹介を簡単に→学生時代に力を入れたこと→研究内容について→現在の就職活動の状況→野村證券の志望度→他社の選考状況→ITデジタル職を志望する理由→入社後にやりたいこと→希望するキャリア...
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銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
本部長面接
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長(志望部門) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と面接できた旨を伝える→会議室へ案内→人事の方とあいさつ→面接へ 【質問内容】自己紹介→研究内容→研究で苦労したこと→学生時代に力を入れたこと→なぜITデジタル職を志望するのか→なぜ野村證券なのか→将来どのようなキ...
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銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
キャリア面談
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 志望部署の社員(管理職レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介→研究内容について→取得しているITスキル→どんなキャリアプランを考えているか→なぜそのキャリアプランか→他の仕事に興味はないのか→最近興味を...
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金融
銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の女性 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介→研究内容について→志望理由→なんで証券会社か→そのほかの就職活動の状況→野村証券の志望度はどのくらいか→野村証券のITデジタル部門についての説明(部署編成な...
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銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPI 自宅で性格検査 テスト会場で言語と計数 一般的な長さのもの 【対策方法】SPIのテストセンターは使いまわせるので志望度の低い企業を何個か出して練習して一番出来がいいのを提出すればいいと思われる。(スコアは更新されるので注意)
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金融
銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
公開日:2026/07/02
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【趣味や特技を入力してください。(150文字以下)】趣味は野球観戦と旅行です。特定のチームを長年応援しており、球場観戦や試合の展開を考えながら観ることを楽しんでいます。旅行では自ら車を運転して各地を巡ることが多く、長時間でも集中力を保って安全に運転できることが特技です。 【アルバイト経験の具体的内容について入力してください...
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金融
カード・リース・信販
トヨタファイナンシャルサービスグループ
27年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
公開日:2026/07/02
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業界・企業についての講義があり、午後からは実際の業務の中で直面した課題に対して、学生がグループワークでその課題に対する解決方法を議論し各グループが発表した。複数の様々な課題を複数回議論した。そのあとは座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】一人一枚その課題になるプ...
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